[山东省]山东省人社厅职称在册人员，山东省人力资源和社会保障厅职称

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年中小学教师职称评审新政策如下：团队建设国家级优秀教学团队，负责人6分，成员1加4分，成员2加3分，成员3加2分，成员4-5加1分。

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解读2023年教师职称评审新政策主要有以下几项：执业证书享受同等待遇。执业证书和教师证书在教师申报职称时都可以享受同等待遇，执业证书持有者可以直接进行职称评审。减轻教育学历要求。

年6月底前完成各系列评审标准修订工作。2023年底前，系统梳理本地区设置的职称评审专业，形成职称评审专业目录，向社会公布。

第实现评聘有效衔接。职称评审应按照岗位管理有关规定进行，一般应在核定的岗位结构比例内开展。

关于山东教师职称评定2023新规如下：其中乡村中小学教师从事专业技术10年以上申报中级职称，20年以上申报高级职称，30年以上申报正高级职称，不受单位岗位比例限制参加职称评审。

国家人才库：由国家人力资源和社会保障部负责管理，收录全国各地的高技能人才信息。地方人才库：由地方 *** 或人力资源部门负责管理，收录本地区的高技能人才信息。

定义不同，作用不同。人员数据库是指反映人力资源及其发展变化特征的具有一定知识性内涵信号的总称。人才库是存储人才档案的数据库。

所以“全国工商业专业人才库”和“全国现代服务业专业人才库”都是国家级人才库。

山东省高层次人才库是由山东省委组织部和山东省人才工作领导小组联合启动建设的。

人才库的构成类型：企业的人才来源，主要有两个类型。一个是内部员工，另外一个是外部的面试者与简历。内部员工需要简历完善的员工档案，并加以培养，通过评估决定是否能进入人才库管理。

教师职称评定的主要标准包括学历、教学经验、学术成就、教学成果和社会贡献。具体要求如下：学历：所有教师必须具有本科或以上学历，并获得职业资格证书或高等教育教学资格证书。学习经验：教师应具有特定教育阶段的教学经验。

申报程序要求申报人员按照隶属关系和规定程序逐级将材料报送评委会办事机构，本年度内同一职称层级原则上只能向一个评委会提出职称评审申请。

职称评定新政策如下：动态调整职称评审专业。国家职称系列保持总体稳定，职称评审专业实行动态调整。具有职称评审权的用人单位可结合本单位发展实际设立新评审专业，按管理权限报人力资源社会保障部门备案。

教师职称评审新规定：主要标准包括学历、教学经验、学术成就、教学成果和社会贡献。解读2023年教师职称评审新政策主要有以下几项：执业证书享受同等待遇。

1、破格升职称是有一定比例的，不是所有够条件的人都可以破格升上去的，但不一定占用下面等级的指标，只是有一个百分比。

2、据破格申报不占单位比例限制，据甘肃省会计系列高级职称评价条件标准，不具备规定学历，未到达规定任职年限、未到达规定的总专业年限、专业明显不对口等，但任现职后工作业绩贡献突出，可单破、双破、多破。

3、山东教师中级职称限制名额是5名。去年秋季学期，公办中小学在职教师有300多人，按照岗位比例计算，只有5个中级职称名额。而够资格晋中级的教师有60多人，有20多个人参与竞聘，其余的40多人放弃了机会。

4、一般情况下没有了名额就不能破格评职称，除非你有特殊贡献和优质成就。

5、如果有一个“硬件”达不到，就要有突出的成就和表现，才可以破格。当然，更厉害的，可以从中级直接晋升为高级，这属于跨台阶评审。“这样的特例在全省也是极少的。”这位工作人员表示。

6、占名额的。专业技术岗破格肯定占名额。专业技术岗聘任和职称评审实行指数管理，任何情况都不能突破这个前提。但是职称晋升却分正常晋升和破格晋升两种情况。所以破格只是专业技术岗申请晋升的一种方式。

由各地人社局职称科负责考评。需要考什么职称，直接登录所在地人社局网站，即可找到各种职称考试报名信息。法律依据：《职称评审管理暂行规定》第二条职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。

评职称流程如下：要确定自己评审哪一等级的职称，要从初级往高级的顺序评审，如果没有初级职称证书，就应该先评审初级职称。

评审流程确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

1、职称申报中级一般要求本地户籍或者社保山东省人社厅职称在册人员，年龄28以上，大专毕业七年，本科五年，最基本的。高级就严格多了，而且周期基本一年，中级或者一建五年以上，有本地社保，大专毕业17，本科10以上，还要求本人提供业绩，非常严格。

2、根据《山东省职称评审管理服务实施办法》(鲁人社规〔2021〕1号)等职称评审有关规定，现就2022年度我省职称评审工作有关事项公告如下山东省人社厅职称在册人员：时间安排 (一)评审时间。各系列高、中、初级职称评审工作原则上应于2022年12月底前完成。

3、根据《山东省职称评审管理服务实施办法》（鲁人社规〔2021〕1号）《山东省人力资源和社会保障厅关于做好2022年度职称评审工作的公告》《临沂市人力资源和社会保障局关于做好2022年度职称评审工作的通知》等文件精神。