山西文博馆员职称怎么考
1、首先考取山西文博馆员职称,需要符合申报条件的专业技术人员登录“山西省专业技术人才职称评审信息系统”,在线如实填写相关信息,上传相应佐证材料,并提交至用人单位审核。

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2、其次用人单位在线对申报人员提交的各种申报信息和佐证材料进行审查核实,对于符合要求的,进行申报。
3、最后文物博物系列职称评审机构对收到的申报材料进行审核,审核合格的即可获得山西文博馆员职称。
2022年山东大学“348文博综合”考哪些内容?
山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明的教育部直属重点综合性大学,在国内外具有重要影响,2017年顺利迈入世界一流大学建设高校(A类)行列,山东大学既是985工程也是211工程,那么作为全国前30名的顶尖强校,2022年山东大学“348文博综合”考哪些内容呢?一起来看看吧。
●、山东大学学校简介
山东大学前身是1901年创办的山东大学堂,被誉为中国近代高等教育起源性大学。其医学学科起源于1864年,开启近代中国高等医学教育之先河。从诞生起,学校先后历经了山东大学堂、国立青岛大学、国立山东大学、山东大学以及由原山东大学、山东医科大学、山东工业大学三校合并组建的新山东大学等几个历史发展时期。120年来,山东大学始终秉承“为天下储人才,为国家图富强”的办学宗旨,深入践行“学无止境,气有浩然”的校训精神,踔厉奋发,薪火相传,积淀形成了“崇实求新”的校风,培养了60余万各类人才,为国家和区域经济社会发展作出了重要贡献。
●、“348文博综合”考试性质、考查目标、考查内容等等
一、考试性质
《文博综合》(代码348)是2011年文物与博物馆硕士(M.C.H.M)专业学位研究生入学统一考试的科目之一。《文博综合》考试要力求反映文博硕士专业学位的特点,科学、公平、准确、规范地测评考生的基本素质和综合能力,以利于选拔具有发展潜力的优秀人才入学,为我国文博事业建设培养具有现代文博事业理念和工作能力,能胜任较高水平文博业务或管理工作的应用型高级专业人才。
二、考试要求
测试考生对于文物学、博物馆学、考古学、文物保护学的基本知识、基础理论和基本 *** 的掌握情况和运用能力。但由于这四个学科领域之间的差异性很大,各招生单位可根据自身的具体培养能力和特点制定相应的考试内容(例如:只有考古学人才培养能力的单位可偏重在《考古学概论》方面出题,余类推)。
三、考试内容
一、文物学概论
1.考查目标
1)系统掌握文物学的基础知识、基本概念、基本理论。
2)理解文物学教学的任务、过程、原则和 *** 。
3)能运用文物学的基本理论来分析和解决文物领域的各类问题,以指导文物研究、文物工作和文物事业地发展、充分发挥文物的作用。
2.考查内容
1)文物学概述
1.1)文物学的对象和任务
文物学的研究对象是产生于对文物的研究,反之,文物学科的建立又促进了文物研究的提高和发展。文物学的任务是揭示文物研究的规律,探讨文物的价值和艺术,指导文物的实践工作。
1.2)文物学的重点和聚集
主要关注和了解文物学的萌芽、文物学的发展、文物学的理论深化等阶段有代表性、有影响的流派、代表性专家、主要学术著作、研究 *** 和系统理论。
2)文物学研究的主要领域
2.1)研究文物的价值
总的来说,文物主要有历史价值、艺术价值和科学价值。文物可以补史的重要作用,更重要的是文物反映了当时人类的各种活动,而且还反映了这些活动之间的社会关系和产生的社会效果。
2.2)研究文物的作用
文物的作用具体表现为以下两个方面:文物的史料作用和教育作用。
文物的史料作用主要研究以下内容:
证史作用
正史作用
补史作用
史料作用
文物的教育作用主要探讨以下内容:
文物教育的特点
文物教育的场所
文物教育的形式
文物的教育功能
2.3)研究文物的分类
分类是根据不同标准,对文物的同与异 *** 成类的过程。文物的分类 *** 较多,主要有时代分类法、区域分类法、存在形态分类法、质地分类法、功用分类法、属性(性质)分类法、来源、价值分类法等等。此外还包括4)研究器物与遗迹、5)研究文物鉴定、6)研究文物保护、7)研究文物管理、8)研究队伍建设、9)研究文物收藏、10)研究文物旅游等内容。文物分类有利于文物保管,有利于文物的宣传,有利于文物的研究。
3)文物学研究的理论与 ***
3.1)文物学研究的理论
辩证唯物论
历史唯物论
文化进化论
定位论和系统论
3.2)文物学研究的 ***
一般社会科学 ***
现代科学技术的运用
4)文物学的发展简史
4.1)文物学的萌芽
4.2)文物学的产生
4.3)文物学的发展
5)文物的性质
5.1)文物的定义
5.2)文物的内涵
5.3)文物的时限
6)文物的定名
6.1)文物的定名原则与 ***
文物定名的原则
文物定名的 ***
7)文物管理与保护
7.1)文物管理的内容
7.2)文物保护管理措施
7.3)文物管理机构的设置
7.4)文物的管理
文物管理原则与方式
文物的法制管理
馆藏文物的管理
文物保护单位的管理
文物调查与管理
考古发掘的管理
私人收藏文物的管理
文物出境的管理
文物市场的管理
8)文物保护技术
8.1)传统文物保护技术
8.2)利用现代科学技术保护文物
8.3)文物保护中的专门技术
9)历史文化名城的保护与管理
9.1)制定保护规划
9.2)加强保护管理
10)文物工作人员的管理
11)文物保护的科研与文物保护科技的应用
12)文物保护方针
二、博物馆学概论
1.考查目标
1)系统掌握博物馆学的基础知识、基本概念、基本理论和研究目的。
2)了解博物馆学的主要任务、博物馆各职能部门工作的过程、原则和 *** 。
3)能运用博物馆学基本理论和现代博物馆理念来分析和解决博物馆的现实问题。
2.考查内容
1)博物馆学的研究对象和内容
1.1)博物馆学是研究博物馆的性质、特征、社会功能、实现 *** 、组织管理和博物馆事业发展规律的科学。
1.2)博物馆学的研究对象是保存、研究和利用自然标本与人类文化遗存,以进行社会教育的理论和实践,包括博物馆事业发生、发展的历史及其与社会的关系,也包括博物馆社会功能的演进、内部机制的运营和相互作用的规律。
1.3)博物馆学的研究内容主要有两个方面:一是研究博物馆藏品、陈列、观众以及各项工作及相互关系,博物馆事业建设各个方面以及各级各类博物馆之间的关系等;二是研究博物馆与社会公众、以及社会经济、政治、文化教育、科学技术发展的关系。
2)博物馆学的学科性质和研究 ***
2.1)博物馆学的学科性质属于社会科学。
2.2)博物馆学的相关学科包括教育学、心理学、社会学、目录学、管理学等等。
2.3)博物馆学的研究 *** 包括哲学 *** 、一般科学研究 *** (分析和综合 *** 、历史法、调查法、比较法等)、具体研究 *** 。
3.博物馆学简史
了解外国博物馆学简史和中国博物馆学简史
4.博物馆功能与类型
1)博物馆的概念:文化部发布,自2006年1月1日起施行的《博物馆管理办法》之一章第二条:本办法所称博物馆,是指收藏、保护、研究、展示人类活动和自然环境的见证物,经过文物行政部门审核、相关行政部门批准许可取得法人资格,向公众开放的非营利性社会服务机构。
2)博物馆的特征包括(1)实物性,没有实物就不能成为博物馆;(2)直观性,这是作为社会教育机构的博物馆特有的传播方式;(3)广博性,万事万物都成为博物馆收藏对象,所涉及的知识领域十分广博。
3)博物馆的功能有收藏、研究、教育。
4)博物馆的类型可分为五大类:(1)历史类;(2)艺术类;(3)科学类;(4)综合类;(5)其他类型
5.博物馆发展史
了解外国博物馆发展史和中国博物馆发展史
6.当代博物馆
了解当代中国博物馆和当代世界博物馆
7.博物馆藏品的搜集和鉴定
1)所谓博物馆藏品是博物馆为了社会教育和科学研究的目的,根据自己的性质,搜集保藏的自然界和人类社会物质文明、精神文明发展的见证物。
2)博物馆藏品的搜集是博物馆根据其性质、特点的需要,通过各种途径,有目的地不断补充文物或标本的基本业务工作。
3)博物馆藏品鉴定的主要任务是辨明真伪,考证内涵,评定价值末叶应包括定名和定级。其目的在于帮正藏品的科学性,为国家保护真实的科学文化财富。同时,也为博物馆藏品的科学管理、公开展出、研究利用,把好真伪这之一道“关口”,并提供藏品的价值、名称、时代、级别等鉴定成果。
8.博物馆藏品管理
藏品管理的目的一是保护藏品的安全,防止丢失、损坏;二是方便研究和利用,使藏品的内涵价值转化为社会价值。要求制度健全、帐目清楚、鉴定确切、编目详明、保管妥善、查用方便。
9.博物馆藏品的数字化管理
了解其概念、原理和意义。了解其工作步骤与 ***
10.博物馆陈列与展览
1)概念:“博物馆陈列(Display),是以文物、标本和辅助陈列品的科学组合,展示社会、自然历史与科学技术的发展过程和规律或某一学科的知识,供观众观览的科学、艺术和技术的综合体。”
2)陈列和展览的区别:我国博物馆学主张,陈列也叫基本陈列,系指与本馆性质和任务相适应的,有自己的独有展品和陈列体系的,内容比较固定并常年对外开放的陈列。而展览也叫专题展览,系指内容专一,小型多样,短期展出,可以经常更换的展览。
3)陈列的基本原则:
3.1)与本馆性质和任务相适应,突出馆藏品特色、行业特性和区域特点,具有较高的学术和文化含量;
3.2)合理运用现代技术、材料、工艺和表现手法,达到形式与内容的和谐统一;
3.3)展品应以原件为主,复原陈列应当保持历史原貌,使用复制品、仿制品和辅助展品应予明示;
3.4)展厅内具有符合标准的安全技术防范设备和防止展品遭受自然损害的展出设施;
3.5)为公众提供文字说明和讲解服务;
3.6)陈列展览的对外宣传活动及时、准确,形式新颖。
4)陈列工作的基本程序包括:
4.1)总体研究与设计;
4.2)内容研究与设计;
4.3)艺术形式研究与设计;
4.4)辅助展品和设备的设计与 *** ;
4.5)陈列的现场安装与布置;
4.6)陈列开放前现场的评估和开放准备;
4.7)每个工作阶段的评估和展出后的总结。
12.博物馆观众
博物馆的每一项工作(陈列、讲座等),因主题、内容、艺术形式、活动方式、举办时间和所适合文化程度的局限,总是会对广泛观众中某一部分观众最合适,这一特定群体就是举办这项活动所面对的主要服务对象。在国际博物馆学界称之为陈列展览或某项活动的“目标观众群”。
观众调查研究 *** 主要有:直接调查和间接调查两种。所谓直接调查包括口头调查、直接观察、座谈会等形式;所谓间接调查主要是通过调查表、设观众留言簿等方式。
所谓博物馆之友,是为支持、帮助和赞助博物馆而建立的热心公共事业的公众性团体。
13.博物馆的科学研究
主要包括藏品及其相关学科研究以及博物馆学研究
14.博物馆经营管理
了解博物馆管理体制与法规
了解博物馆人事管理和博物馆经费管理
15.数字博物馆
了解其概念、功能、意义、要素、分类和特点。
三、考古学概论
1.考查目标
1)系统掌握考古学的基础知识、基本概念、基本理论和研究目的。
2)了解考古学的主要任务、田野工作的原则和 *** 。
3)了解史前期和历史时期中国考古学文化的主要特征。
4)能运用考古学的基本理论和 *** 来进行田野发掘与实验室分析。
2.考查内容
1)考古学概述
1.1)考古学的对象和任务
考古学的研究对象是地下出土的物质遗存,需要从对这些物质文化的解读来了解古代人们的行为和思想活动,以重建和补充中国古代的历史。
1.2)考古学的诞生和发展
考古学的诞生和发展,了解古物学、金石学与考古学的关系。北欧三期论的诞生,从进化考古学向文化历史考古学的发展,当代考古学发展的新趋势。
2)考古学基本概念
2.1)考古学分支与种类
对象时代分支如史前考古、历史考古等, *** 分支如田野考古、科技考古、水下考古、航空考古、分子考古、实验考古等,专题分支如环境考古、人类体质考古、动植物考古、聚落考古、城市考古、农业考古、工业考古、陶瓷考古、建筑考古、美术考古、宗教考古、公众考古等。
2.2)考古的年代学
了解考古学各种断代 *** ,三期论、地层学、类型学、动物化石、树木年轮和纹泥等相对断代 *** ,以及碳14、钾氩法、古地磁、铀系法等绝对断代 *** 的基本原理
2.3)考古发掘
了解考古发掘的规范与操作,水平和垂直发掘,探方和层位的控制,以及出土文物的采集、保存和记录。
2.4)遗址的类型
了解考古发掘的遗址类型,旧石器时代的旷野遗址、洞穴遗址、石器制造场、新石器时代的村落、墓地、窖穴、灰坑、青铜时代的居址、庙宇、宫殿、贵族墓葬、村落和平民墓地,历史时期的城址和墓葬。
2.5)考古材料的整理
了解考古材料的野外处理,分类,类型学 *** 、考古学文化的定义,
2.6)考古学的阐释
文化历史年表,文化关系,传播迁移,文化生态,文化动力
3.中国考古学知识
1)旧石器时代
人类起源和旧石器文化,各时期重要的古人类化石,旧石器早、中晚期代表性文化。
2)新石器时代
了解黄河流域、长江流域各时期的主要考古学文化,掌握各考古学文化的年代范围、地理分布,主要的文化特征如陶器、石器、玉器、经济形态、聚落分布和葬俗等。
3)青铜时代
夏商周三代主要考古学文化及其时空框架,主要文化的特点如陶器、铜器、玉器,主要城址和墓葬。
4)铁器时代
了解秦汉至宋元时期的城址和重要墓葬特点,玉器、铁器、金银器,陶瓷考古,佛教考古,建筑考古等。
4.技术、工具与其他文物
1)石器技术与种类
打制石器的技术和主要类型,旧石器技术的发展。磨制石器的发展和主要类型及功能,了解两种石器技术原料、加工、和分析研究的特点。
2)陶器技术及种类
了解陶器加工的特点,技术的变迁,原料处理、形制特征、加工技术与用途的关系,手工、慢轮和快轮的区别与意义。
3)金属技术及种类
铜器和铁器的生产、种类、用途。
5.重建历史
1)重建史前生计
从环境、动物、植物、器物、人类骨骸(食谱分析)和工具来提炼人地关系的信息,了解人类从狩猎采集向农业的转变。
2)重建史前的社会
从聚落形态来了解社会复杂化,人口规模、经济形态、聚落规模和等级、墓葬规模和等级、庙宇、城址和纪念性建筑的特点和发展。
3)探索古代人类的思想
了解墓葬的安置、纪念性建筑、玉器、青铜器奢侈品的象征意义,随葬品和墓室壁画如何反映了古代人们的宇宙观和生死观。
6.发掘、保护与利用
了解考古发掘是一种破坏,地下文物是不可再生的文化遗产,人类活动和盗墓成为地下文化遗产保护严峻的挑战,建立当代文化遗产保护的理念,开展公众考古教育活动。
四、文物保护学概论
1.考查目标
1)系统掌握博物馆环境学的基础知识、基本概念、基本理论和环境对于器物毁坏的影响。
2)文物的现代科技断代的主要 *** 。
3)文物材质和结构常用的现代分析 *** 。
4)国际通用的文物保护和修复的原则。
5)能运用文物保护学的基本知识和保护原则来分析和解决一些保护的现实问题。
2.考查内容
1)博物馆环境学
1.1)博物馆环境学的任务
温度、绝对湿度、相对湿度、光照度、光源的紫外线比例和主要空气污染物的浓度等基本概念。相对湿度、光照度、光源的紫外线比例的测量仪器。
1.2)博物馆环境对于文物损坏的影响
1.3)对于保存各类文物推荐的环境参数
2)文物仪器断代的主要 *** 及使用的要点。
2.1)如碳-14法的原理和应用
2.2)热释光法的原理和应用
3)文物材质和结构的现代分析 ***
3.1)X荧光分析(XRF)的原理和应用
3.2)X衍射分析(XRD)的原理和应用
4)国际通用的文物保护和修复的原则
根据威尼斯 *** 的精神,文物保护和修复的原则为:
不改变文物的原貌,保持其原真性,修复部分与未修复部分有明显区别。
修复时,应该保留器物老化产物(如青铜的锈蚀产物),使之“修旧如旧”。
保护或修复的 *** (或使用的材料)应该具有一定的可逆性。
使用的保护或修复材料应经过多次试验才能投入实用。
在没有合适 *** ,又非紧急必须时,可采用保守的环境控制 *** 。
保护和修复过程要做好记录。
在修复中,不允许任何臆造。如对于缺失部分,如没有足够的根据,就不能实行配补。
5)能运用文物保护学的基本知识和保护原则来分析和解决一些保护的现实问题。
5.1)相对湿度的计算
一个密闭性较好的陈列柜的体积为2立方米,10℃时柜内含有11克水蒸气,试问其相对湿度为多少?由于错误地安装了照明系统等原因,致使柜内的温度升高至30℃,此时的相对湿度是多少?如在柜内同时展出金属和木质藏品,问哪一种藏品可能出现危险?请举例说明,这种危险可能的是哪种类型的?
5.2)溶液的配制
已知乙醇的比重是0.7893,如何较简便和近似地地配制质量百分比浓度为10%的苯并三氮唑的乙醇溶液1000毫升。
5.3)光照的控制
为了保护纸质藏品,在博物馆光照方面可以采取哪些措施:
5.3.1)选择光源:尽可能选用无紫外线的文物灯,至少限制光源紫外线比例。
5.3.2)控制光照度,使之小于50勒克司。
5.3.3)使用热敏或声控制光源,只有在观众接近藏品时,部分光源才点亮。
5.3.4)使用藏品和复制品轮流展出,以减少总的光照量。
四、考试方式与分值
本科目满分300分,考试时间为180分钟,答题方式为闭卷、笔试。由各培养单位自行命题,全国统一考试。
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山东省档案系统评职称省属单位是不是直接提到省档案局
山东省档案专业人员高级职称评价标准条件》的通知
信息来源: 发布时间:2022-07-21
山东省档案局 山东省档案馆 山东省人力资源和社会保障厅
关于印发《山东省档案专业人员职称考试办法》《山东省档案专业人员高级职称评价标准条件》的通知
鲁档发〔2022〕4号
各市档案局、档案馆,人力资源社会保障局,省直各部门(单位):
现将《山东省档案专业人员职称考试办法》《山东省档案专业人员高级职称评价标准条件》印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。
山东省档案局 山东省档案馆 山东省人力资源和社会保障厅
2022年7月15日
山东省档案专业人员职称考试办法
之一条 为进一步加强全省档案专业人才队伍建设,促进档案专业人才职称评价的科学化、规范化, 根据《人力资源社会保障部国家档案局关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》(人社部发﹝2020﹞20号)和国家、省深化职称制度改革的有关精神,结合我省实际,制定本办法。
第二条 本办法适用于我省企事业单位、社会团体和其他组织从事档案工作的专业技术人员。
第三条 档案专业助理级、中级、副高级职称实行全省统一组织、统一大纲、统一命题的考试评价制度。助理级、中级达到考试合格标准即取得相应职称,不再进行职称评审和认定工作;副高级职称实行考试与评审相结合的方式,达到考试合格标准方可申报评审。
第四条 档案专业人员职称考试由省人力资源社会保障厅与省档案局、省档案馆共同负责。省档案馆负责考试大纲拟定、命审题、考试组织等工作。省人力资源社会保障厅负责考试大纲审定、考试工作督导检查、考试合格标准确定公布等工作。
第五条 报考条件
(一)基本条件
1.遵守国家宪法、法律法规,执行党的路线方针政策。
2.具有良好的职业道德和敬业精神,热爱档案事业,认真钻研业务。
3.认真履行岗位职责,完成本职工作任务,能够自觉运用新理念和新技术,提高档案工作水平。
4.按照国家和省有关规定要求参加继续教育,完成规定的继续教育学时。
(二)学历资历条件
1.参加助理级职称(助理馆员)考试的人员,应具备下列条件之一:
(1)具备硕士学位、大学本科学历或学士学位,从事档案工作满1年,且年度考核结果为合格(称职)以上等次。
(2)具备大学专科学历,取得管理员职称后,在档案专业技术岗位任职满2年,且近2年年度考核结果均为合格(称职)以上等次。
(3)具备高中(含中专、职高,下同)学历,取得管理员职称后,在档案专业技术岗位任职满4年,且近4年年度考核结果均为合格(称职)以上等次。
2.参加档案专业中级职称(馆员)考试的人员,应具备下列条件之一:
(1)具备博士学位。
(2)具备硕士学位,取得助理馆员职称后,在档案专业技术岗位任职满2年,且近2年年度考核结果均为合格(称职)以上等次。
(3)具备大学专科、本科学历或学士学位,取得助理馆员职称后,在档案专业技术岗位任职满4年,且近4年年度考核结果均为合格(称职)以上等次。
(4)具备高中学历,取得助理馆员职称后,在档案专业技术岗位任职满7年,且近7年年度考核结果均为合格(称职)以上等次。
3.参加副高级职称(副研究馆员)考试的人员,应具备下列条件之一:
(1)具备博士学位,取得馆员职称后,在档案专业技术岗位任职满2年,且近2年年度考核结果均为合格(称职)以上等次。
(2)具备硕士学位、大学本科学历或学士学位,取得馆员职称后,在档案专业技术岗位任职满5年,且近5年年度考核结果均为合格(称职)以上等次。
第六条 对不具备规定学历、资历条件,但任现职以来业绩显著、贡献突出的档案专业人员,可以破格申报参加副高级职称考试。一般应取得馆员职称后,在档案专业技术岗位任职满3年以上,年度考核结果均为合格(称职)以上等次,且至少有两个年度考核结果为优秀等次。
第七条 技工院校中级工班、高级工班、预备 *** ( *** )班毕业,可以分别按相当于中专、大专、本科学历参加职称考试。
第八条 档案专业人员职称考试原则上每年举行一次。助理级、中级职称考试均设《档案基础理论》《档案工作实务》两个科目;副高级职称考试设《档案高级管理理论与工作实务》一个科目。
第九条 符合考试报名条件的报考人员,按照规定程序和要求报名,凭准考证和有效身份证件在指定的时间和地点参加考试。考试采用闭卷方式。
第十条 助理级、中级职称应试人员须在同一年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别的职称证书。职称证书由省人力资源社会保障厅颁发,在全省范围内有效。
参加副高级职称考试且达到全省统一合格标准人员,可申报副高级职称评审,成绩有效期3年。
第十一条 坚持回避原则。凡参与考试命题、审题、阅卷等工作的专家、工作人员及家属等,不得报名参加当次相关科目的考试,不得参与或举办与考试内容相关的培训。
第十二条 参与考试组织的考试实施机构、专家及工作人员,应当严格执行专业技术人员资格考试有关的法律法规和规章制度,遵守考试工作纪律和保密规定。
第十三条 对违反考试纪律的专业技术人员、专家和工作人员,按照国家和省有关政策规定严肃处理。
第十四条 本办法由山东省档案馆负责解释。
第十五条 本办法自发布之日起施行。
山东省档案专业人员高级职称评价标准条件
之一章 总 则
之一条 为科学评价档案专业人员水平,培养高素质专业人才队伍,推进档案事业高质量发展,根据《人力资源社会保障部国家档案局关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2020〕20号)和国家、省深化职称制度改革的有关精神,结合我省实际,制定本标准条件。
第二条 本标准条件适用于我省企事业单位、社会团体和其他组织从事档案工作的专业技术人员。
第三条 坚持“破四唯”与“立新标”并举,实行职称评审代表作制度。档案专业的项目课题、标准规范、修复成果、发明专利、专业论文、学术著作等均可作为代表作。严格代表作审核机制,注重代表作的质量、贡献和影响力,确保具有行业领先水平、具有引领带动作用。
第四条 档案专业人员高级职称分设副高级和正高级。副高级职称名称为副研究馆员,正高级职称名称为研究馆员。
副高级职称实行考试与评审相结合的评价方式。
第二章 申报条件
第五条 基本条件
(一)遵守国家宪法、法律法规,执行党的路线方针政策;具有良好的职业道德和敬业精神,热爱档案事业,认真钻研业务,学术作风端正;有效履行岗位职责,完成本职工作任务,能够自觉运用新理念和新技术,提升档案工作水平。
(二)按照国家和省有关规定参加并完成专业技术人员继续教育学习任务。
(三)申报副研究馆员职称,须考试成绩合格,且在有效期内。
第六条 申报副研究馆员职称,应符合下列条件:
(一)学历资历
具备博士学位,取得馆员职称后,在档案专业技术岗位任职满2年,且近2年年度考核结果均为合格(称职)以上等次。
具备硕士学位、大学本科学历或学士学位,取得馆员职称后,在档案专业技术岗位任职满5年,且近5年年度考核结果均为合格(称职)以上等次。
(二)专业知识
熟悉档案工作法律法规、规章制度、业务标准和技术规范;系统掌握档案专业基础理论和专业知识,对所管理的各类档案或所从事的研究领域有独到见解。
(三)能力业绩
1.长期从事档案专业工作,具有较丰富的工作经验和较强的实践能力,能够制定本单位、本系统、本行业的规章制度、标准规范,对档案工作开展具有较强指导意义。
2.在本系统、本行业内有一定的知名度和影响力,能够主持完成本专业领域的研究项目(课题),能够针对工作中的疑难问题制定有效的解决方案,具备较高质量完成业务工作的能力和素质。
3.在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用,能够有效指导馆员的工作和学习。
4.档案工作业绩突出,取得有较高水平的代表性成果。取得现职称以来,具备下列条件中的2项:
(1)县级以下单位档案专业技术人员,作为主要完成人(前3 位)完成县级以上重点项目(课题)并通过验收。
(2)市级以上单位档案专业技术人员,作为主要完成人(前3 位)完成市厅级以上重点项目(课题)并通过验收。
(3)档案领域研究与实践的成果获国家级专业学会、协会奖励1项。
(4)在实际工作中,利用先进技术取得的档案修复成果或者研发的档案用具、产品、专利等,或者档案先进管理经验、工作 *** 和优秀案例等,获得上级主管部门或者档案业务部门的书面认可,并在市级以上单位推广应用;或者档案专利等实施转化,取得显著经济或社会效益。
(5)作为完成人(前7位)起草制定地方标准、团体标准、企业标准等,并已颁布执行。
(6)独立(或以之一作者)在学术期刊发表本专业论文,或者在省级以上档案学术会议上交流本专业论文(有入选证明或结集公开出版),或者公开出版档案史料编研类著作或档案专业教材,合计3篇(部);或者独著1部或合著2部档案专业学术著作(独著10万字以上,合著每部本人撰写5万字以上)。
(7)因工作业绩突出,获得县级以上党委、 *** 或者省级以上工作部门表彰奖励。
第七条 申报研究馆员职称,应符合下列条件:
(一)学历资历
具备大学本科以上学历或学士以上学位,取得副研究馆员职称后,在档案专业技术岗位任职满5年,且近5年年度考核结果均为合格以上等次。
(二)专业知识
深刻理解档案工作的法律法规、规章制度、业务标准和技术规范;全面掌握档案专业基础理论和国内外前沿发展动态,发挥引领与示范作用,得到业内认可。
(三)能力业绩
1.长期从事档案专业工作,具有丰富的工作经验和很强的实践能力,能够创新性制定本系统、本行业的工作规定和发展规划,提出促进档案事业发展的新思路、新 *** 。
2.在本系统、本行业内有较高的知名度和影响力,能够主持完成本专业领域的重大项目(课题),能够针对档案工作中的重大疑难问题制定有效的解决方案,具备高质量完成业务工作的能力和素质。
3.在指导、培养中青年学术技术骨干方面做出突出贡献,能够有效指导副研究馆员的工作和学习。
4.档案工作业绩突出,取得有较大影响力的代表性成果。取得现职称以来,具备下列条件中的2项:
(1)作为主要完成人(前3位)完成省部级以上重点项目(课题)并通过验收;或者主持完成的项目(课题)获得省部级以上科研成果奖励。
(2)档案领域研究与实践的成果获国家级专业学会、协会奖励2项。
(3)在实际工作中,利用先进技术取得的档案修复成果或者研发的档案发明专利等,或者档案先进管理经验、工作 *** 和优秀案例等,获得上级主管部门或者档案业务部门的书面认可,在省级以上单位推广应用,或者档案发明专利等实施转化,取得显著经济或社会效益。
(4)作为主要完成人(前5位)起草制定国家标准或行业标准,并已颁布执行。
(5)独立(或以之一作者)在档案类学术期刊发表本专业论文,或者在全国性档案学术会议上交流本专业论文(有入选证明或结集公开出版),或者作为主编(或副主编)公开出版档案史料编研类著作或档案专业教材,合计3篇(部);或者独著1部或合著2部档案专业学术著作(独著20万字以上,合著每部本人撰写10万字以上)。
(6)因工作业绩突出,获得市级以上党委、 *** 或者省级以上工作部门表彰奖励。
第三章 破格申报条件
第八条 对不具备规定学历或资历,但任现职以来业绩显著、贡献突出的档案专业人员,可进行破格申报。破格申报高级职称的基本条件:
(一)符合本标准条件第五条基本条件;
(二)取得现职称后,在档案专业技术岗位任职满3年以上,年度考核结果均为合格(称职)以上等次,且至少有两个年度考核结果为优秀等次。
第九条 破格申报副研究馆员
取得现职称以来,应具备下列条件中的2项。其中,在乡镇以下单位从事档案专业技术工作累计满25年,取得现职称后在档案专业技术岗位任职满5年,申报职称时仍在乡镇以下单位工作的专业技术人员,具备下列条件中的1项也可申报。
(一)作为主要完成人(前3位)完成省部级项目(课题)1项或者市厅级项目(课题)2项,并通过验收,其成果具有省内先进水平。
(二)主持完成的项目(课题)获得省部级科研成果三等奖;或者取得与档案工作相关的专利2项,并在实践中推广应用;或者作为主要完成人(前5位)起草制定国家标准或行业标准1项,或地方标准、团体标准、企业标准合计2项,并已颁布执行。
(三)独立(或以之一作者)在学术期刊发表本专业论文3篇,其中档案类学术期刊论文1篇以上;或者独著1部或合著2部档案专业学术著作(独著15万字以上,合著每部本人撰写8万字以上)。
(四)乡镇以下单位档案专业技术人员,负责的本单位档案工作通过档案工作业务建设评价,综合评定达到更高等级。
(五)获得市级以上党委、 *** 或者省级以上工作部门表彰奖励。
第十条 破格申报研究馆员
取得现职称以来,应具备下列条件中的2项:
(一)作为主要完成人(前3位)完成国家级项目(课题)1项或者省部级重点项目(课题)2项,并通过验收,其成果达到国内先进水平。
(二)主持完成的项目(课题)获省部级科研成果奖二等奖(或三等奖2项);或者取得与档案工作相关的专利2项以上(其中1项为发明专利),并在实践中推广应用;或者作为主要完成人(前5位)起草制定国家标准、行业标准2项,并已颁布执行。
(三)独立(或以之一作者)在档案类学术期刊发表本专业论文3篇,其中中文核心期刊论文1篇以上;或者独著2部档案专业学术著作(每部15万字以上)。
第四章 附 则
第十一条 本标准条件中所称“年”为周年,“以上”“以下”包含本数、本级。
第十二条 本标准条件中的项目、课题一般是指党委、 *** 及业务主管部门正式确定的年度或阶段性重点研究项目、课题等。非 *** 部门指定或授权的各行业协会、学会、研究会的项目、课题,不予认定。
第十三条 本标准条件中的科研成果奖励主要指:山东省科学技术奖、山东省社会科学优秀成果奖或其它相同级别的专业奖励,以及国家部委相关的专业奖励。认定依据为正式文件和获奖证书。集体成果获奖励,只认定奖励文件和奖励证书标明获奖者。
第十四条 本标准条件中的学术期刊是指经新闻出版部门批准具有CN刊号和ISSN刊号的专业性期刊。档案类学术期刊,是指由行业主管部门或者专业学会、高等院校等主办的档案专业领域内的期刊,包括档案类核心期刊。在《中国档案报》发表的学术论文(2000字以上),视同档案类学术期刊论文。中文核心期刊以论文发表时北京大学公布的有效目录为准。在增刊上发表的论文以及清样稿、论文录用通知(证明)等不能作为已发表论文的依据。正式发表论文须能在中国知网、万方、维普网站查询下载。著作指取得ISBN(国际标准书号)、公开出版的书籍,不含论文集、讲话集、报告集等。
第十五条 本标准条件中的档案学术会议,主要指中国档案学会或各省级档案学会主办或承办的各类档案工作年会、研讨会等。
第十六条 本标准条件中的国家级学会、协会,主要指中国档案学会或其他同级别的学会、协会。
第十七条 本标准条件中的项目课题、标准规范、专利、专业论文、学术著作、成果奖励等,均须为档案方面的代表性成果。同一成果或事由获得多项奖励的,只认定更高奖,不重复认定。
第十八条 本标准条件中的“档案工作业务建设评价”,是指依据《山东省档案工作业务建设评价办法》(鲁档发﹝2020﹞2号),由省、市档案主管部门按照管辖范围进行的等级评价。
第十九条 本标准条件中的“省级”“市级”“县级”等表述,指行政区划的省、设区的市、县(市、区)党委、 *** 及其组成部门(单位),以及人大、政协机关或同等级的有关部门、机构等。
第二十条 本标准条件中的表彰,是指经党中央、国务院或省委、省 *** 批准举办的面向各级各部门或者本系统本行业的各类评比达标表彰活动。
第二十一条 本标准条件由山东省档案馆负责解释。
第二十二条 本标准条件自发布之日起施行。
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山东省中级职称评定条件及流程
山东省中级职称评定条件主要包括以下几个方面:
1、学历要求:高等学历以上
2、科目要求:主管专业
3、工作时间要求:满2年以上
4、论文要求:提交1篇论文,经审核后可给予评定。
山东省中级职称评定流程一般包括以下几个步骤:
1、符合评定条件者报名参加2、参加职称考试
3、参加职业能力测试
4、组织评定
5、发放证书。
而中级职称评审标准主要分为两个部分:一是学术水平,二是业务水平。其中学术水平主要考核以下几项:学术成果、学术研究能力、学术技能、学术能力等;业务水平主要考核以下几项:业务技能、业务能力、业务管理能力等。
2022年山东省档案系列职称考试合格分数线
2022年山东省档案系列职称考试合格分数线按不同的职位分数不同。
1、2022年度山东省档案专业人员职称考试助理级、中级合格标准均为每科50分。
2、2022年度山东省档案专业人员职称考试副高级合格标准为55分。
山东省考正高医师职称几月份
山东省考正高医师职称考试一般在每年8月份举行。因为医师们需要有足够的时间准备参加考试,所以考试一般会在8月份举行。
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