山东省教师职称评定对课时量的要求
山东省教师评职称要求每周满12课时。山东省教师评职称课时量达不到省定更低标准和教学实绩长期差的,不能教师职称评定,教师职称评定是指我国教师职称的评定 *** 。
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山东2021正高级教师评选条件
正高级职称评审条件是:
1、具备大学本科以上学历,并在高级教师岗位任教满5年。
2、具备相应的专业知识和教学教研能力,具备满足教学教研需要的计算机应用水平,能够自觉运用教学新理念和新技术等。
3、中小学教师年均完成教学工作量300学时以上,校长及其他从事教育教学管理人员年均教学量不省于学科专任老师的工作量的三分之一。
4、长期工作在教学一线,5年以上班主任,辅导员工作经历。
5、市级以上优质课,示范课或观摩课不少于2次。
6、培养、指导至少3名以上本科教学提高其业务水平和教育教学能力。在学科教学中具备示范和带动作用,有较高的声誉,是同行公认的教育教学专家。
简介
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
山东护理中级晋级需要工作量是多少
平均每年参加临床护理、护理管理、护理教学工作时间总计不少于40周山东省职称评定工作量,病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于480条。
山东晋升护理副高职称需要学历、资历及临床工作量要求具备大学本科及以上学历或学士及以上学位山东省职称评定工作量,受聘担任主管护师职务满5年山东省职称评定工作量,或具备大专学历,受聘担任主管护师职务满7年。
山东教师职称评定2021新规是什么?
大学专科及以上毕业学历,承担中学二级教师职务四年以上,任二级教师期间,每学年均完成学校规定的教学工作量和教师工作量,并完成省教委或地(市)教委规定的任教课时总量和教师工作总量要求。
承担中学一门以上课程教学,经同行评议,教学经验比较丰富,教育教学水平较高、效果良好。任二级教师职务期间开过观摩课、示范课,教学水平和能力得到同行公认,任职期间考核成绩合格以上。
山东教师职称评定注意事项
中小学教师职称评审,坚持客观公正、公开透明,育人为本、德育为先的原则,实行同行专家评价,重在社会和业内认可。
中小学教师职称评审实行分级管理。正高级教师由省人力资源社会保障厅、省教育厅组织评审,报人力资源社会保障部、教育部备案;其他等级教师职称评审的组织管理按照《山东省专业技术职务任职资格评审办法(试行)》(鲁人发〔2002〕26号)及有关规定执行。
山东省卫生职称晋升工作量合理吗
山东省卫生职称晋升工作量合理山东省职称评定工作量:
是由人社部、国家卫健委、国家中医药局提出的。
人社部、国家卫健委、国家中医药局印发《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》(以下简称《指导意见》)山东省职称评定工作量,提出科学设置评价标准山东省职称评定工作量,突出实践能力业绩导向山东省职称评定工作量,破除唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”倾向山东省职称评定工作量,鼓励卫生专业技术人员扎根防病治病一线。此次改革将门诊工作量、出院人数、出院患者手术人次等临床工作数量作为医生晋升职称的“门槛”条件,将病案作为评价临床工作质量的重要载体。为解决以往临床工作难量化的问题,此次改革设置病种覆盖率、术后并发症发生率、单病种平均住院日、单病种次均费用等指标,对医生的临床工作质量进行量化评价。
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