[山东省]山东建行职称，山东建行工资

建行数据中心的职称怎么认定？

一、银行评职称山东建行职称的条件及要求

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1、获得博士学位后山东建行职称，取得会计师、审计师、经济师、统计师或会计专业讲师资格，从事会计工作满2年;

2、获得硕士学位或本科毕业后，取得会计师、审计师、经济师、统计师或会计专业讲师资格满5年，从事会计工作满3年;

3、获得硕士学位或本科毕业后，取得会计师资格满3年，从事会计工作满5年;或获得专科毕业学历后，取得会计师资格并从事会计工作满5年，且具备下列条件之一：

(1)公开出版会计专业著作，且独立撰写5万字以上;

(2)参加编写省(部)级及以上会计行业法规的主要起草人。

4、长期在专业技术岗位工作，并符合下列条件之一：

(1)具有本科及以上学历，取得非会计师资格满10年，并从事会计工作满5年;

(2)具有大学普通班学历或专科毕业学历满10年，从事专业技术工作满20年，取得会计师资格满8年或取得其它中级资格满10年，并从事会计工作满5年。

建行专业技术6级相当总经理助理、高级经理等，相当副处级非领导职务。此类非管理岗位更高为三级，还有会计师、政工师、客户经理等。

建行员工有十五级岗位职务等级

一职等：总行行长、二职等：总行副行长、三职等：总行行长助理、四职等：总经理、

五职等：副总经理、六职等：总经理助理、高级经理、七职等：高级副经理、

八职等：高级经理助理、业务经理、九职等：业务副经理、十职等：一级业务员。

中国建设银行正式行员（编制内）一共分为12个级别，数字越小，级别越高。

1级：总行行长；

2级：总行副行长；

3级：总行部门总经理、一级分行（省分行）行长，相当于以前的正局级；

4级：总行部门副总经理、一级分行副行长、二级分行行长，相当于以前的副局级；

5级：一级分行部门总经理、二级分行副行长，相当于处级；

6级：一级分行部门副总经理、一级支行行长，相当于副处级；

7级：一级支行副行长；

8级：二级支行行长；

9级：二级支行副行长；

10级：基层干部、科员，相当于股级；

11级：基层干部、科员；

12级：办事员、基层员工。级别不同，对应的薪资体系自然有很大差异。

【拓展资料】

新入行员工工资情况

参考资料：建设银行的薪资体系到底是什么情况呢？-甘肃中公金融人