[山东省]山东临沂职称奖励办法，临沂副高职称评审条

山东省职称考取人员奖励政策失效了?

没有。山东省职称考取人员奖励政策没有失效。凡是2018年1月1日以后取得的专业技术职业资格证书，在济南市缴纳失业保险费累计满一年的企业在职职工，自6月3日起，均可以凭资格证书、身份证、社保卡，到户口所在区县就业办失业保险科或市社保中心申报职业技能提升补贴。

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关于职称评定的奖励

职称评定的奖励是误传。即便有什么奖励，也绝对不是国家政策规定。也许是单位为了满足编制需要，鼓励有能力的人抓紧评定，以满足单位年检或验收需要。正常的职称评定，竞争都来不及了，还有什么奖励的好事，误传。

临沂技工院校职称评审加分条件

1、为深化技工院校教师职称制度改革，健全完善符合技工院校教师职业特点的职称制度，畅通技工院校教师职业发展通道，更加科学客观公正地评价人才，根据国家和省有关深化职称制度改革系列文件精神，结合我省技工院校教师职称工作实践，制定本评价标准（以下简称本标准）。

2、本标准适用于全省技工院校中从事技工教育教学教研工作，并与学校依法签订了聘用或劳动合同的专职 *** 教师。

3、据高技能人才和专业技术人才职业发展贯通政策，我省被聘用到技工院校专职从事教学教研工作，以及在企业专职从事员工技能提升培训工作（以下统称从事技工教育与培训工作）的高技能人才，参加技工院校教师系列专业技术职称评审，适用本标准。高技能人才根据贯通政策取得相应职称后，申报高一级职称时应按照职称晋级的标准条件进行申报。

4、全省采用统一的技工院校教师专业技术职称。文化、技术理论课教师职称设初级、中级、高级，初级只设助理级，高级分设副高级和正高级，助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理讲师、讲师、高级讲师、正高级讲师。生产实习课指导教师设初级、中级、高级，初级分设员级和助理级，高级分设副高级和正高级，员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为三级实习指导教师、二级实习指导教师、一级实习指导教师、高级实习指导教师、正高级实习指导教师。