山东省职称评定条件
1.单位审核。专业技术人员所在单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性,组织好申报推荐工作。对不符合申报条件的材料,应及时退回并向申报人说明原因。单位确定推荐申报职称人员名单后,将申报人的申报材料及有关情况(有保密要求和涉及个人隐私的除外),在单位内部进行公示,公示期不少于5个工作日。
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2.主管部门、呈报部门、评委会组建单位(办事机构)审核。单位主管部门、呈报部门、评委会组建单位(办事机构)要认真审核申报材料。对不符合申报条件和程序、超出评委会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料,应及时退回,并请用人单位告知申报人。
凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合评审条件;(2)不符合填写规范;(3)不按规定时间、程序报送;(4)未经或未按规定进行公示;(5)有弄虚作假行为;(6)其它不符合职称政策规定的。
在编教师异地可不可以调动工作?如山东转入深圳?
相当难。难于上青天。
我不知道您的编制是县、市还是省或者国家的,但不管是哪的,从山东转到深圳的话,相当于在深圳给你多增加一个编制,当地财政部门不会无缘无故每年多发这些钱吧?
如果是同一地区的,还可以操作一下,比较好操作的是找一个能和你兑换的。
步骤:双方给学校申请——双方教育局批准——双方人事局批准——有可能分管县长签字。
建议您:既然您是教师,那么你雇个代课老师帮你教学,发给他工资(当然低于你领的了),然后你直奔深圳
所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗。
如果是非教师编制的,你的名字不在教育局,工资是学校发的,学校和你签合同的,不续约你就只能走人,工资福利都比编制的人少。这其中涉及更大的就是利益问题,所以才有那么多人挤破头也要变成编制教师了。
编制、非编制区别
简单的说,有无编制的区别基本在以下几个方面:
1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障,这也是最关键的。
2、许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇,例如职称评选以及奖金等等。
总而言之,有编制基本属于事业单位,财政发工资,无编制的主要是学校发工资。
山东省专业技术人员职称申报是什么?
山东省专业技术人员职称申报是指具备评定职称晋升人员,每年按专业技术人员职称晋升条件,同时结合自身实际去参考。如果自身情况符合某一档职称晋升,就可以按照申报要求,准备好相关材料,参加相关知识考试,添写好专业技术人员申报表上交,耐心等待评审结果。
职称申报是要通过考试,达到要求,例如敎师也要经过考试,到达一定水平成绩合挌,才能申报职称的资挌证书。同样的公务员考试也要到达合挌,经申报合挌才能有职称证。
山东省职称评条件以及流程
申报要求各级人力资源社会保障部门或职称评审委员会组建单位确定具体申报呈报时间和要求,及时在山东省专业技术人员管理服务平台发布申报评审通知。
申报人员登录山东省专业技术人员管理服务平台的职称申报评审系统进行填报。职称申报评审实行个人诚信承诺制。申报人对本人申报行为负责,承诺申报内容及所提供的材料真实、准确。
对能提供信息共享或者网上上传电子佐证材料的,原则上不再要求申报人提供纸质材料。凡是通过法定证照、书面告知承诺、 *** 部门内部核查或者部门间核查、 *** 核验等能够办理的,不得要求申报人员额外提供证明材料。
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