建筑工程副高级职称申报英语计算机要求山东

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。

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2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。

4、职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需取得3个科目（模块）合格证书。评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目（模块）合格证书

济南中级职称评审条件，需要职称英语、计算机考试吗，论文有要求吗?职称英语、计算机考试成绩有效期是多久

您好山东中级职称计算机！

单位评聘职称需要参加职称计算机或者职称英语考试。济南评聘中级专业技术职务者山东中级职称计算机，职称计算机考试须按《类别表》要求山东中级职称计算机，在第1、2、3、5类科目（模块）中选取3个科目（模块）参加考试并取得合格证书。职称英语：中级一般需要职称英语B级。

职称英语考试成绩只能使用一次，评一次考一次，有的地区不是。职称计算机考试成绩在全国范围内有效，合格证书没有设置有效期限。各地考试政策有所不同，具体事项以当地人事考试中心公布为准。希望我的回答对您有所帮助。

计算机中级职称

计算机专业中级职称考试可以考：

1、计算机软件专业：软件评测师、软件设计师、软件过程能力评估师

2、计算机 *** 专业： *** 工程师

3、计算机应用技术专业：多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师

4、信息系统专业：系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息安全工程师（2016年新增）

5、信息服务专业：计算机硬件工程师、信息技术支持工程师。

扩展资料

计算机中级职称需要从考试科目中任选三个模块进行考试。

包括：操作系统xp、word2003、excel2003、internet应用、powerpoint2003、AutoCAD等模块，其中任选三个。

计算机专业的中级资格包括：

软件评测师、软件设计师、 *** 工程师、多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师。

[山东省]山东中级职称计算机，中级职称 计算机

计算机中级职称报考条件是什么?

计算机中级职称报考条件如下：

1、大学本科毕业山东中级职称计算机，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上山东中级职称计算机；

2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；

3、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；

4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

中级资格考试中不同专业对应山东中级职称计算机的资格名称如下：

计算机软件：软件评测师、软件设计师、软件过程能力评估师。

计算机 *** ： *** 工程师。

计算机应用技术：多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师。

信息系统：系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息安全工程师。

信息服务：计算机硬件工程师、信息技术支持工程师。

山东省计算机应用能力考核初(中)级证晋升时管用吗?

如果工资计算按职称系列山东中级职称计算机的套，要评职称，那就非要有相应级别山东中级职称计算机的全国专业技术人员计算机应用能力考试证书（比如中级3个模块、高级4个模块）。

如果你们单位的工资计算是不按职称走的，按行政职务级别走（如办事员、科员、副主任科员、主任科员……），那就不需要这类的证书。

还有：

你是单位的正式职工咩，就是有编制的，国家发工资的。

如果是有编制的，而且是干部指标，考那个工人技术等级的也没有用，因为干部是按职称或者职务级别套工资的。

如果是工人指标，那去评定就有用，比如 *** 、高级 *** 这些，而且要是人事劳动局评定的才行，不是那种职业资格证。

全国专业技术人员计算机应用能力考试如果取得3个模块的合格证书就可以评中级职称了，评高级的再加考一个模块就行了。不需要重新考，职称外语考A级是终身有效的，评高级也不需要重考。全国专业技术人员计算机应用能力考试如果取得5个模块的合格证书即可终身有效。考过5个模块（不一定是一次全过）终身有效，以后评高级职称时可以可以拿来用了，各单位规定不一样，要咨询你单位人力资源部门有没有必考的模块。考试需要多做题，计算机上机考试50分钟40道题，要练速度。

山东省中级职称评审要求

中级职称申报条件

（1）．博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）．大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

（4）．大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。

（5）．其他符合评定条件人员。

（具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。）

扩展资料

山东深化职称制度改革主要表现在三个方面

一、深化职称制度改革，是深化人才发展体制机制改革的重要内容。当前，从表面上看，人才的竞争是人才数量、质量和结构的竞争；从实质上看，是人才发展体制机制的竞争。中央和省委、省 *** 都把深化人才体制机制改革，作为人才工作的重中之重，坚决破除束缚人才发展的体制机制障碍，着力构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。

二、深化职称制度改革，是实现高质量发展的重要举措。根据省委、省 *** 的决策部署，全省上下正在全面展开新旧动能转换重大工程，大力实施乡村振兴战略，建设海洋强省，全面推动高质量发展。深化职称制度改革，有利于形成正向激励机制，为人才发展营造良好的环境，重新塑造人才竞争优势。

三、深化职称制度改革，是全面深化“放管服”改革的必然要求。“放管服”改革是深化行政体制改革的核心。我省正在坚持三管齐下、协同推进，全面深化“放管服”改革，不断激发市场活力和社会创造力，着力打造“审批事项少、办事效率高、服务质量优”的政务环境。

参考资料：百度百科-中级职称