[山东省]山东省档案职称评审文件，山东2020档案系列职称公布

济宁市档案技术职称评审条件

企业、事业单位等直接从事专业技术工作的在职在岗人员。不从事专业技术工作的行政管理人员（国家和省规定的系列除外）、执行公务员工资的人员以及达到离退休年龄的人员不参加专业技术职称的评审

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办理依据

1、《关于加强职称改革工作统一管理的通知》( 国办发〔1995〕1号) 和各系列专业技术职务试行条例；

2、《山东省专业技术职务评审委员会组织办法（试行）》和《山东省专业技术职务任职资格评审办法（试行）》（鲁人发〔2002〕26号）；

3、当年度国家、省、市职称工作意见。

办理程序

高、中级专业技术职务任职资格申报、评审程序

1、个人如实填写相关材料山东省档案职称评审文件，向单位提出申报；

2、单位组织专家委员会评议推荐、公示后山东省档案职称评审文件，报主管部门或申报点；

3、主管部门或申报点对基层单位上报材料审查后山东省档案职称评审文件，报市人事局；

4、市人事局会同有关部门山东省档案职称评审文件，对高、中级申报材料进行审查后，转介到相应评委会办事机构，省评审的系列报省评委会办事机构；

5、各评委会办事机构组织评审，将评审结果反馈专业技术人员所在单位进行公示；

6、省人事厅对各省评高级评审委员会的评审结果进行审核公布，市人事局转发。市人事局对中级评委会的评审结果进行审核公布；

7、办理评审通过人员资格证书。

所需资料

1．《专业技术职称评审表》1份（A4纸型，原件）；

2．《专业技术职称评审简表》一式3份(A4纸型，原件)；

3．《一览表》一式20份(A3纸型打印，其中原件3份，其余可为复印件。省高评委对份数有特殊要求的，按要求办理)；

4．《职称评审管理系统》生成的上报文件数据盘1份；

5．反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份；代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等（原件）。其中：《一览表》中“任现职以来取得的成果及受奖情况”栏填报数量不超过5件；“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”栏填报数量不超过5件，其中代表性著作不超过2部；

6．学历及学位证书（原件。如学历证书丢失，须提交毕业生登记表原件，或经单位人事部门审核，负责人签字，单位盖章的毕业生登记表复印件）；

7．现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘约（聘书）（原件）；

8．有效期内的外语考试合格证或成绩单（原件）；《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》、《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》；

9．全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证或《申报专业技术职务资格暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试或免考部分科目（模块）审核表》（附有效证明原件）；

10．专家（学术委员会）推荐意见表；

11．《“六公开”监督卡》1份;

12．继续教育证书；

13．专业考试合格证书；

14．晋升相应级别专业技术职务任职资格正常或破格《晋升条件申报审核对照表》（在明白纸1－6选择）；

15．《量化赋分表》1份；

16．《年度考核登记表》（或《年度考核等次手册》）原件或经档案管理部门验审的原件复印件；

17．改系列申报专业技术职务任职资格（指同级别的），须呈报《改系列申报专业技术职称（资格）评审表》一式4份，原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》(原件，或经单位人事部门审核，负责人签字，单位盖章的复印件)1份，并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。

18、根据各评审委员会办事机构的不同需要，需增加的材料

常见问题解答

申报高、中级专业技术职务资格，哪些人员可不作外语要求或放宽外语要求山东省档案职称评审文件？

答：

（一）经证明具有较高外语能力的下列人员可不参加职称外语考试：

1.取得经国家教育行政部门认可的硕士以上学位的海外留学回国人员。

2.通过国家组织的全国外语水平考试（WSK）或全国出国培训备选人员外语考试（BFT），在国外执行访问学者或出国培训任务1年以上的人员。

3.申报副高级专业技术职务资格时职称外语考试成绩达到国家通用标准或取得合格证书，申报正高级需再次参加同一级别考试的人员。

4.独立出版过外文专著、译著的人员。

5.取得博士学位的人员。

（二）符合下列条件之一的可不参加职称外语考试：

1.入选“百千万人才工程”国家级人选、享受国务院或省 *** 特殊津贴人员、国家或省有突出贡献的中青年专家。

2.任现职以来，获得省级以上科学技术奖、教学成果奖、社会科学成果奖三等奖以上奖励项目，至少一项的主要完成人，或者获二项以上国家专利（其中至少一项发明专利）的独立完成人或首位完成人员。

3.从事具有中国特色、民族传统的临床中医药（限医师、药师专业）、民族医药（限医师、药师专业）和工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的人员。

4.取得外语专业大专以上学历并从事外语专业工作，申报专业技术职务资格有第二外语要求的人员。

5.申报各系列初级专业技术职务资格的人员。

6. *** 、援疆或受 *** 派遣驻境外工作1年以上，在援助或境外工作期间申报专业技术职务资格的人员。

（三）符合下列条件之一的可放宽外语成绩要求：

1.在乡镇以下基层单位从事专业技术工作，申报副高级、中级专业技术职务资格的人员。

2.在设区的市以下单位，连续在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作15年以上申报副高级专业技术职务资格或连续在野外工作10年以上申报中级专业技术职务资格的人员。

3.年满50周岁,且从事专业技术工作15年以上申报副高级专业技术职务资格或从事专业技术工作10年以上申报中级专业技术职务资格的人员。

山东省中小学教师职称评审办法 山东省中小学教师职称评审办法简述

之一章、总则

1、之一条为深化中小学教师职称制度改革，加强教师队伍建设，客观、公正地评价中小学教师能力水平，根据人力资源社会保障部、教育部《关于印发的通知》（人社部发〔2015〕79号）及其他有关规定，结合实际，制定本办法。

2、第二条本办法所指中小学教师职称评审 [1] 是指对参加正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师岗位竞聘人选的品德、知识、能力、业绩和专业水平是否达到相应标准要求的综合评价，是中小学教师岗位聘用的重要依据。

3、第三条中小学教师职称评审，须在核定的教师岗位结构比例内进行。

4、第四条中小学教师职称评审，坚持客观公正、公开透明，育人为本、德育为先的原则，实行同行专家评价，重在社会和业内认可。

5、第五条　中小学教师职称评审实行分级管理 [2] 。正高级教师由省人力资源社会保障厅、省教育厅组织评审，报人力资源社会保障部、教育部备案；其他等级教师职称评审的组织管理按照《山东省专业技术职务任职资格评审办法（试行）》（鲁人发〔2002〕26号）及有关规定执行。

第二章、申报

6、第六条申报评审中小学教师职称，必须符合《山东省中小学教师水平评价基本标准条件》中规定的标准条件和要求。

7、第七条中小学教师申报评审职称，须个人提出申请，按要求填写《山东省中小学教师职称评审表》、《中小学教师申报评审职称情况一览表》等，并如实提供相关申报评审材料。

8、第八条　经拟聘学校（单位）同意，中小学教师可以跨校竞聘、申报，并根据推荐、评审情况，由该学校（单位）按职称评审、岗位聘用等有关规定予以聘用。

第三章、推荐

9、第九条学校根据教师岗位空缺数量、等级和工作需要，确定竞争推荐人数，并组织竞争推荐。

已取得相应专业技术职务资格未被聘用的和未取得相应专业技术职务资格、符合岗位条件的教师均可参加竞争推荐。通过竞争推荐，已取得相应专业技术职务资格的，由学校（单位）直接聘用；未取得相应专业技术职务资格的，须按规定程序和要求参加职称评审，通过评审的，由学校（单位）聘用到相应教师岗位。

10、第十条学校（单位）成立由专家和一线教师组成的推荐委员会（7人以上），对参加竞争推荐人员进行综合评价，提出推荐意见。

11、第十一条　学校（单位）根据推荐委员会的推荐意见，结合参加竞争推荐人员任现职以来各学年度的考核情况，集体研究确定推荐人选。学校（单位）将推荐人选的申报材料在单位内公示5个工作日，无异议后推荐上报。

12、第十二条主管部门对申报材料进行审查，签署意见，负责人签字并加盖印鉴后，及时送呈报部门。

13、第十三条正高级教师的推荐，由设区的市人力资源社会保障部门和教育部门按相关规定统一组织。将推荐人选公示5个工作日，无异议后呈报。

第四章、呈报

14、第十四条　申报材料须由申报人所在学校（单位）报送，经主管部门审查同意并签署呈报意见后，评审委员会办事机构方可受理。

其中，报上级职称主管部门组建的评审委员会评审时，须逐级经人力资源社会保障部门和教育部门审核同意。

15、第十五条　呈报部门应对评审材料进行认真审查，严格把关，按照规定的评审材料的类别和数量及时呈报到相应评审委员会办事机构。

16、第十六条评审委员会办事机构应组织专人对申报材料逐一进行认真审查，符合规定要求后，再提交评审委员会评审。不符合要求的材料一律不予受理。

第五章、评审编辑

17、第十七条评审委员会办事机构根据要求受理申报材料，进行分类整理，制定评审工作方案，经评审委员会组建部门审核同意后组织实施。

18、第十八条中小学教师职称实行评审委员会评审制度。根据评审的需要分别组建高级（含正高级）、中级、初级教师职称评审委员会。高级（含正高级）教师职称评审委员会执行委员一般不少于17人，中级教师职称评审委员会执行委员一般不少于10人，初级教师职称评审委员会执行委员一般不少于7人。评审委员会执行委员须由现聘为相应及以上职称等级的教师组成。

高级（含正高级）教师职称评审委员会执行委员由长期在中小学一线从事教学工作的正高级教师和高等院校基础教育教授岗位、中小学教育教学研究机构研究员岗位上任职且相同或相近专业的专家组成，其中，中小学教师应不少于60%。

19、第十九条　评审委员会对申报人员的品德、知识、能力和业绩情况进行综合评价，注重教书育人业绩和一线教学实践经历。乡村中小学教师和城镇中小学教师分开评审，对长期在乡村学校任教的教师予以适当倾斜。

评审委员会实行评审专家责任制。

20、第二十条　评审工作的基本程序：

（一）、评审委员会办事机构简要汇报准备工作情况。

（二）、专业（学科）评议组成员或评审委员会执行委员分组审阅评审材料，集体评议讨论，提出初步评议意见。

（三）、专业（学科）评议组向评审委员会汇报评议情况。

（四）、评审委员会全体执行委员审议，进行综合评价，最后以无记名投票方式表决。

21、第二十一条　对经评审委员会评审通过的人员实行公示制度。评审委员会办事机构将评审通过人员名单，反馈到原呈报部门和申报人员所在单位公示。公示期为10个工作日。

22、第二十二条　评审委员会办事机构写出工作总结、会议纪要等，对评审工作进行认真总结，并按要求整理好有关评审材料，公示期结束后及时报送核准。

第六章、核准公布

23、第二十三条经评审委员会评审通过且公示无异议的，或公示有异议经调查核实符合条件和评审程序的，由评审委员会组建部门核准并正式行文公布。

评审未通过的人员，当年度不再重新召开评审会议对其进行复议，也不得再改报其他评审委员会评审。

24、第二十四条　经核准公布的，颁发统一制式的中小学教师专业水平评价证书，其《山东省中小学教师职称评审表》存入本人档案。

第七章、附则

25、第二十五条中小学教师职称评审其他未尽事项，按照《山东省专业技术职务任职资格评审办法（试行）》（鲁人发〔2002〕26号）规定执行。

26、第二十六条按照事业单位岗位管理和职称改革的有关规定，改革后的中小学教师，不再适用原人事部《有关具体问题的说明》（人职发〔1991〕11号）中“关于国家教委承认的正规全日制院校毕业生见习期满并考核合格，即可聘任相应的专业技术职务问题”的规定，应按照有关规定参加相应的专业技术职务资格评审 [3] 。

27、第二十七条本办法自印发之日起施行。

2013山东省档案中级职称评审条件？

Ⅰ 如何评定档案中级职称

需要你的学历跟对应的工作年限。论文。初级职称。这几样。到你单位的职改办。他们可以办理。如果没有职改办。去人社局办理。你论文发表了么？

Ⅱ 山东省中级工程师职称评审需要什么条件

中级工程师职称评审需要条件：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，并担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任助理职务四年以上。

（4）初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上，并担任助理职务四年以上。

申报材料清单

1. 《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。

3.专业论文和业务工作总结。

专业论文要求

(1)必须亲自撰写，不得抄袭。

(2)要结合本人工作和岗位实际。

(3)字数不少于 3000 字。

(2)2013山东省档案中级职称评审条件扩展阅读

1.申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

2.凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。

3.评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。

Ⅲ 山东省中级职称评审要求

中级职称申报条件

（1）．博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）．大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

（4）．大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。

（5）．其他符合评定条件人员。

（具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。）

(3)2013山东省档案中级职称评审条件扩展阅读

山东深化职称制度改革主要表现在三个方面

一、深化职称制度改革，是深化人才发展体制机制改革的重要内容。当前，从表面上看，人才的竞争是人才数量、质量和结构的竞争；从实质上看，是人才发展体制机制的竞争。中央和省委、省 *** 都把深化人才体制机制改革，作为人才工作的重中之重，坚决破除束缚人才发展的体制机制障碍，着力构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。

二、深化职称制度改革，是实现高质量发展的重要举措。根据省委、省 *** 的决策部署，全省上下正在全面展开新旧动能转换重大工程，大力实施乡村振兴战略，建设海洋强省，全面推动高质量发展。深化职称制度改革，有利于形成正向激励机制，为人才发展营造良好的环境，重新塑造人才竞争优势。

三、深化职称制度改革，是全面深化“放管服”改革的必然要求。“放管服”改革是深化行政体制改革的核心。我省正在坚持三管齐下、协同推进，全面深化“放管服”改革，不断激发市场活力和社会创造力，着力打造“审批事项少、办事效率高、服务质量优”的政务环境。

Ⅳ 中级职称评审条件

中级工程师职称评定条件之一：社保条件

社保满足想申报地区应缴纳的条件，例如上海地区需在两年内缴满一年。

中级工程师职称评定条件之二：学历、资历条件。

工程师申报必须有理工科学历

1、研究生理工科毕业，从事本专业技术工作满2年。

2、本科理工科毕业，从事本专业技术工作满5年。

3、大专理工科毕业，从事本专业技术工作满7年。

4、中专理工科毕业，从事本专业技术工作满9年，并获得理工类大专或以上学历满1年。

5、其他符合评定条件人员。（各个地区有相应的破格录取条件）

中级工程师职称评定条件之三：论文要求

各个地区对于论文需要满足，中级工程师职称评审论文都应该实事求是，阐明项目水平，并写明本人在项目中所承担的岗位职责、专业技术能力、创造性的作用贡献以及解决的技术难点与难题。但是各个地区论文的字字数和具体要求不同，以上海地区为例：

报送的论文应当是本人在取得助理工程师后独立撰写的与本人所从事专业工作密切相关的具有较高学术水平的专业论文，1-2篇，字数不少于3000字。

同时，提交论文应注意以下要求：

1、评委会将采用第三方软件对申报人所提交的主送论文进行重合度检测，经查实存在学术造假行为的实行“一票否决”。

2、学位论文不作为职称评审论文报送。

3、公开发表的论文，确保打印件与所提交的发表论文复印件完全相同。申报人员应在材料申报截止日前提供正式出版刊物，论文录用证明、报刊及电子论文等不作为申报依据。

中级工程师职称评定条件之四：继续教育条件

各个地区对于继续教育都有不同的要求，专业人才们需要按照各个省市的专业技术人员继续教育公需科目培训工作的通知的要求完成继续教育科目的学习。

中级工程师职称评定条件之五：材料要求

（1）《中级专业技术职务任职资格评定申报表》

（2）《自荐综合材料》上传在《相关表格附件》

（3）主审论文一式2份（正、反面打印），其他论文一式1份（正、反面打印）

（4）各类评审附件的原件及复印件:原件一册、复印件一册。

a、学历、学位证书【学历或学位证明,2002年（含）后取得的除外】；

b、专业技术职务任职资格证书【2014年（含）后在本市评委会评审取得的除外】；

c、专业技术职务聘任证书；

d、公需科目及专业科目继续教育培训合格证书；

e、专业技术成果、获奖证书及其重要业绩方面证明材料；

f、申报者身份证或居住证及本人近2年内在本市累计缴纳社会保险满12个月缴纳社保帐单；（超过有效期的须提供延续证明）；续办查询结果(上海市民信息服务网)；

g、二寸彩照（背面写好名字和单位，贴于受理凭证右上角）1张；

注：以上内容仅供参考，由于不同地区要求不同准备上可能稍有差异，具体以申报当地政策文件要求为准。

Ⅳ 山东省中级工程师职称评审需要什么条件

山东省中级工程师职称评审：

1.助理级:

(1)大学本科毕业，从版事专业技权术工作一年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级:

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级:

(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

Ⅵ 中级职称评审条件

《中级职称评定条件_高级职称评审硬性条件》，找到自己所在省份、看职称文件如何要求的是特别靠谱的。单位一般会收到相关通知的，找职称有关的部门问问。

Ⅶ 山东中级职称评审的流程和要求

山东中级职称评审的流程参考山东省2010年职称评审通知

Ⅷ 山东省中级职称评审相关问题

1.助理级：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业回，从事专业技术工作二年以答上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

Ⅸ 求山东省中级工程师职称评审条件的山东人社厅的正式文件，内容规定学历年限的

你好，已抄经发送，收到好及时采纳！

我单位是在青岛这边的，专业代评工程师职称，需要可加，非诚勿扰，谢谢、

中级职称评审基本条件：

1、获得博士学位，经考察合格；

2、获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；

3、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；

4、大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。

Ⅹ 中级职称评审的条件有哪些

中级职称评审条件:

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

德州人事局职称评审文件

德人社字〔2014〕147号

关于开展2014年度 *** 和高级 *** 评审工作的通知

各县市区人力资源社会保障局山东省档案职称评审文件，经济技术开发区、运河经济开发区组织人事部，市直有关部门、单位，中省驻德单位：

为进一步贯彻落实市委、市 *** 关于加快高技能人才队伍建设的要求，做好高技能人才评价工作，根据省人力资源社会保障厅《关于做好2014年 *** 和高级 *** 申报评审工作的通知》（鲁人社字〔2014〕467号）要求，现就2014年度我市 *** 、高级 *** 申报评审工作通知如下：

一、评审的职业（工种）范围、名称及等级

*** 、高级 *** 申报评审范围为国家已公布职业标准且设有 *** 或高级 *** 等级的职业（工种），具体职业（工种）请登录查询(中国就业网→职业技能标准→职业[工种]查询)。

实行全国或全省统一鉴定的职业（工种）、已开展 *** 或高级 *** 社会化考评的职业（工种），不再列入 *** 、高级 *** 评审范围（统一鉴定、社会化考评职业工种见附件1）。

申报评审 *** 、高级 *** 的职业（工种）范围、名称、职业资格等级须与国家职业分类大典和国家职业标准的相关规定相一致，凡申报材料填写不一致或不规范的，不予受理。

二、申报人员范围及条件

（一）申报人员应为企业职工或技工院校、职业院校专业教师。

（二）申报评审 *** 应具有高级工职业资格且任职2年以上；从事本岗位工作满20年并具有较高的专业知识和操作技能，或从事本岗位工作满12年并获得省行业级或市级技术能手称号，或从事本岗位工作并能解决关键性技术难题获省行业级或市级技术革新成果奖励的生产一线人员，可破格申报 *** 资格。

（三）申报评审高级 *** 应具有 *** 职业资格且任职3年以上；从事本岗位工作满25年并具有较高的专业知识和较强的操作技能，或从事本岗位工作满15年并获得国家级或省级技术能手称号及同等以上奖励，或从事本岗位工作并能解决关键性技术难题获国家级或省级技术革新成果奖励的生产一线人员，可破格申报高级 *** 资格。

（四）按照评审与培训考核相结合的原则，申报评审 *** 、高级 *** 须经职业道德、职业技能和专业知识等培训考核合格。

三、申报评审材料报送及程序

（一）申报 *** 、高级 *** 职业资格人员需填报以下材料

1.《2014年 *** 职业资格推荐评审简表》或《2014年高级 *** 职业资格推荐评审简表》（见附件4、5，使用A3纸打印，一式5份）；

2.《 *** 职业资格申报表》或《高级 *** 职业资格申报表》（见附件2、3，使用A4纸打印，一式2份）；

3．职业资格证书、学历证书原件及复印件，身份证复印件；

4．反映本人任职以来技能水平、业绩贡献的工作总结1份；

5．反映本人技术革新、发明创造成果、本人发表的与所从事职业有关的著作、论文及技能竞赛、先进生产者的获奖证书原件及复印件，其山东省档案职称评审文件他能够证明本人工作业绩的书面材料原件及复印件。

（二）推荐单位报送材料及要求

申报 *** 、高级 *** 人员所在单位，应对申报人的申报材料进行审核，并在符合条件人员的《2014年 *** 职业资格推荐评审简表》或《2014年高级 *** 职业资格推荐评审简表》“单位推荐意见”栏填写推荐意见，加盖单位公章；在《 *** 职业资格申报表》或《高级 *** 职业资格申报表》“所在单位推荐意见”栏填写推荐意见，加盖单位公章。由申报人员所在单位将申报材料汇总后报送市人力资源社会保障局职业能力建设科。

（三）呈报单位报送材料及要求

各呈报单位要对申报材料进行分类，按照申报人员的职业（工种）划分为机械综合、饮食服务和交通汽车等3个类别，每个类别再按正常晋升人员和破格晋升人员分别装订。需要报送的材料及要求如下：

1.将申报人员的职业资格证书、学历证书、获奖证书等证书原件审核后退回，在相应复印件上注明“原件已验”，加盖呈报单位公章；

2.将申报材料按类别进行整理、编号、排序；

3.按类别分别填写《2014年 *** 职业资格推荐评审汇总表》（见附件6）、《2014年高级 *** 职业资格推荐评审汇总表》（见附件7）（使用A3纸打印，报送纸质和Excel电子版材料各1份）。汇总表应按照工作单位，再按职业（工种）进行排序，汇总表的序号要与申报材料编号一致；

4.将申报人员的《2014年 *** 职业资格推荐评审简表》和《2014年高级 *** 职业资格推荐评审简表》按类别、编号排序，上报一式5份；

5.反映本人任职以来技能水平、业绩贡献的工作总结1份；

6.反映本人技术革新、发明创造成果、本人发表的与所从事职业有关的著作、论文的证明材料；其他能够证明本人工作业绩的书面材料复印件；

7.呈报材料应手续完备，内容齐全，填写准确，打印规范清晰。证明材料每人装一个档案袋，档案袋封面上填写申报人员姓名、职业（工种）、类别、编号、申报县市区（单位），以及内装材料的名称和份数。

（四）申报材料报送时间和评审费用

评审材料报送时间为2014年10月10日前，逾期不再受理。

评审费用按照省物价局、财政厅《关于调整山东省职业技能鉴定考核收费标准的批复》（鲁价费发〔2001〕80号）核定的标准收取。

四、组织实施

高级 *** 由省人力资源社会保障厅负责组织评审； *** 由市人力资源社会保障局组织评审。

开展 *** 、高级 *** 评审工作政策性强，事关企业职工的切身利益，县市区人力资源社会保障部门、有关部门（行业）和单位要高度重视，加强领导，精心组织，严格标准和程序，确保 *** 、高级 *** 申报评审工作顺利进行。

联 系 人：陈登国

联系 *** ：2687160

邮    箱：dzpxyj@126.com

附件：1.统一鉴定、社会化考评职业（工种）目录

2. *** 职业资格申报表

3.高级 *** 职业资格申报表

4.2014年 *** 职业资格推荐评审简表

5.2014年高级 *** 职业资格推荐评审简表

6.2014年 *** 职业资格推荐评审汇总表

7.2014年高级 *** 职业资格推荐评审汇总表

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德州市人力资源和社会保障局

2014年9月3日

山东职称评定2021新规是什么？

山东职称评定2021新规是以考试代评。

高、中、初级职称评审工作原则上应于12月底前完成。实行“考评结合”的高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级经济师职称申报评审时间，由高级职称评审委员会组建单位待国家公布考试成绩和分数线后确定。

如遇特殊情况，评委会组建单位确需要延期评审的，应在11月底前向相应人力资源社会保障行政部门报送书面申请。

除了职称评审标准制定权，职称评审管理权也进一步下放。过去，人社部门组建评委会，行业主管部门具体组织评审。

山东职称评定法律规定：

根据《办法》，评委会实行核准备案管理制度，除尚不具备组建条件的可以由人社部门兜底组建外，评委会皆由行业主管部门或行业内具有重要影响力的企业、事业单位组建，人社部门负责核准备案。

评委会备案有效期不得超过3年，有效期满应当重新核准备案。经核准备案的评委会，纳入全省评委会目录清单，实行动态管理；未纳入目录清单范围的，其评审结果不予认可。

山东高级职称的批复文件在哪查

可以到当地的省厅去查询。

高级职称都肯定是在省厅人事局公示的，查询也是一样的在省厅查询的。

职称评审通过，会出一个人社局的红头文件，您单位聘任您也会有文件，具体的职称信息会有一份职称申报表合并到你个人的档案中去，也可以去你档案的保管单位核查。批复文件做得不好的话会被直接淘汰掉。