[山东省]山东职称评审培训ppt，山东 职称评审

山东省中小学教师职称评审办法 山东省中小学教师职称评审办法简述

之一章、总则

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1、之一条为深化中小学教师职称制度改革，加强教师队伍建设，客观、公正地评价中小学教师能力水平，根据人力资源社会保障部、教育部《关于印发的通知》（人社部发〔2015〕79号）及其山东职称评审培训ppt他有关规定，结合实际，制定本办法。

2、第二条本办法所指中小学教师职称评审 [1] 是指对参加正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师岗位竞聘人选的品德、知识、能力、业绩和专业水平是否达到相应标准要求的综合评价，是中小学教师岗位聘用的重要依据。

3、第三条中小学教师职称评审，须在核定的教师岗位结构比例内进行。

4、第四条中小学教师职称评审，坚持客观公正、公开透明，育人为本、德育为先的原则，实行同行专家评价，重在社会和业内认可。

5、第五条　中小学教师职称评审实行分级管理 [2] 。正高级教师由省人力资源社会保障厅、省教育厅组织评审，报人力资源社会保障部、教育部备案山东职称评审培训ppt；其他等级教师职称评审的组织管理按照《山东省专业技术职务任职资格评审办法（试行）》（鲁人发〔2002〕26号）及有关规定执行。

第二章、申报

6、第六条申报评审中小学教师职称，必须符合《山东省中小学教师水平评价基本标准条件》中规定的标准条件和要求。

7、第七条中小学教师申报评审职称，须个人提出申请，按要求填写《山东省中小学教师职称评审表》、《中小学教师申报评审职称情况一览表》等，并如实提供相关申报评审材料。

8、第八条　经拟聘学校（单位）同意，中小学教师可以跨校竞聘、申报，并根据推荐、评审情况，由该学校（单位）按职称评审、岗位聘用等有关规定予以聘用。

第三章、推荐

9、第九条学校根据教师岗位空缺数量、等级和工作需要，确定竞争推荐人数，并组织竞争推荐。

已取得相应专业技术职务资格未被聘用的和未取得相应专业技术职务资格、符合岗位条件的教师均可参加竞争推荐。通过竞争推荐，已取得相应专业技术职务资格的，由学校（单位）直接聘用山东职称评审培训ppt；未取得相应专业技术职务资格的，须按规定程序和要求参加职称评审，通过评审的，由学校（单位）聘用到相应教师岗位。

10、第十条学校（单位）成立由专家和一线教师组成的推荐委员会（7人以上），对参加竞争推荐人员进行综合评价，提出推荐意见。

11、第十一条　学校（单位）根据推荐委员会的推荐意见，结合参加竞争推荐人员任现职以来各学年度的考核情况，集体研究确定推荐人选。学校（单位）将推荐人选的申报材料在单位内公示5个工作日，无异议后推荐上报。

12、第十二条主管部门对申报材料进行审查，签署意见，负责人签字并加盖印鉴后，及时送呈报部门。

13、第十三条正高级教师的推荐，由设区的市人力资源社会保障部门和教育部门按相关规定统一组织。将推荐人选公示5个工作日，无异议后呈报。

第四章、呈报

14、第十四条　申报材料须由申报人所在学校（单位）报送，经主管部门审查同意并签署呈报意见后，评审委员会办事机构方可受理。

其中，报上级职称主管部门组建的评审委员会评审时，须逐级经人力资源社会保障部门和教育部门审核同意。

15、第十五条　呈报部门应对评审材料进行认真审查，严格把关，按照规定的评审材料的类别和数量及时呈报到相应评审委员会办事机构。

16、第十六条评审委员会办事机构应组织专人对申报材料逐一进行认真审查，符合规定要求后，再提交评审委员会评审。不符合要求的材料一律不予受理。

第五章、评审编辑

17、第十七条评审委员会办事机构根据要求受理申报材料，进行分类整理，制定评审工作方案，经评审委员会组建部门审核同意后组织实施。

18、第十八条中小学教师职称实行评审委员会评审制度。根据评审的需要分别组建高级（含正高级）、中级、初级教师职称评审委员会。高级（含正高级）教师职称评审委员会执行委员一般不少于17人，中级教师职称评审委员会执行委员一般不少于10人，初级教师职称评审委员会执行委员一般不少于7人。评审委员会执行委员须由现聘为相应及以上职称等级的教师组成。

高级（含正高级）教师职称评审委员会执行委员由长期在中小学一线从事教学工作的正高级教师和高等院校基础教育教授岗位、中小学教育教学研究机构研究员岗位上任职且相同或相近专业的专家组成，其中，中小学教师应不少于60%。

19、第十九条　评审委员会对申报人员的品德、知识、能力和业绩情况进行综合评价，注重教书育人业绩和一线教学实践经历。乡村中小学教师和城镇中小学教师分开评审，对长期在乡村学校任教的教师予以适当倾斜。

评审委员会实行评审专家责任制。

20、第二十条　评审工作的基本程序山东职称评审培训ppt：

（一）、评审委员会办事机构简要汇报准备工作情况。

（二）、专业（学科）评议组成员或评审委员会执行委员分组审阅评审材料，集体评议讨论，提出初步评议意见。

（三）、专业（学科）评议组向评审委员会汇报评议情况。

（四）、评审委员会全体执行委员审议，进行综合评价，最后以无记名投票方式表决。

21、第二十一条　对经评审委员会评审通过的人员实行公示制度。评审委员会办事机构将评审通过人员名单，反馈到原呈报部门和申报人员所在单位公示。公示期为10个工作日。

22、第二十二条　评审委员会办事机构写出工作总结、会议纪要等，对评审工作进行认真总结，并按要求整理好有关评审材料，公示期结束后及时报送核准。

第六章、核准公布

23、第二十三条经评审委员会评审通过且公示无异议的，或公示有异议经调查核实符合条件和评审程序的，由评审委员会组建部门核准并正式行文公布。

评审未通过的人员，当年度不再重新召开评审会议对其进行复议，也不得再改报其他评审委员会评审。

24、第二十四条　经核准公布的，颁发统一制式的中小学教师专业水平评价证书，其《山东省中小学教师职称评审表》存入本人档案。

第七章、附则

25、第二十五条中小学教师职称评审其他未尽事项，按照《山东省专业技术职务任职资格评审办法（试行）》（鲁人发〔2002〕26号）规定执行。

26、第二十六条按照事业单位岗位管理和职称改革的有关规定，改革后的中小学教师，不再适用原人事部《有关具体问题的说明》（人职发〔1991〕11号）中“关于国家教委承认的正规全日制院校毕业生见习期满并考核合格，即可聘任相应的专业技术职务问题”的规定，应按照有关规定参加相应的专业技术职务资格评审 [3] 。

27、第二十七条本办法自印发之日起施行。

山东省职称申报评审系统登录：http://hrss.shandong.gov.cn/

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为推进我省职称 “放管服”改革，提高职称评审工作效率，方便广大专业技术人员职称评审，我省加速开发普及使用网上“职称评审系统”，实现信息“多跑路”、申报人员“少跑腿儿”。

为此 ， 7月12—13日省人社厅举办全省职称评审系统使用培训班，加速推进“互联网+”职称工作。培训班邀请山东职称评审培训ppt了人社部有关专家对深化职称制度改革有关问题进行了深入讲解，并对职称评审系统山东职称评审培训ppt的使用管理进行业务培训。各设区的市人社局、各高评委办事机构里从事职称工作的业务骨干共90余人参加了本次培训。

我省 “职称评审 系统 ”于去年首次开发使用， 当年 共有 2.8万人通过该系统评审取得高级职称。今年省人社厅根据系统使用情况反馈和各方意见建议，对“全省职称评审系统”进行了升级和完善。升级后的“全省职称评审系统”具备了职称申报评审、结果公示备案、专家库信息共享、证书办理查验、政策信息发布、数据统计分析等六大功能，实现了职称申报、评审、公示、公布、发证等全流程的网上管理，切实为用人单位和专业技术人员提供乐及时高效的服务。 ;

在哪里可以参加山东省评职称被承认的比赛的一些课件 ***

参加山东省第二届思政短视频大赛获奖可以晋职称。只要上面有教育主管部门的公章，这个证书都可是可以用来评职称的

山东省专业技术人员职称申报怎么写？

根据国家和我省关于职称评审山东职称评审培训ppt的有关文件山东职称评审培训ppt，单位组织申报人填写申报材料山东职称评审培训ppt，专业技术人员要如实填写申报材料。《山东省专业技术职称评审表》填报说明如下。

1、上传材料按照“时间＋内容”的格式命名，如：“2010年本科毕业证书”。同一个附件超过两页的，将多个页面合成一个文件上传。没有对应项的材料可在“上传其山东职称评审培训ppt他附件”模块上传。要保证所有上传资料真实、清晰。

2、上传身份证明：

①申报人员身份证明材料1份（由主管部门出具）。

②身份证正反面（置于一张图片）。

3、“现从事专业”须按规定的专业名称填写，如没有明确规定的，据实填写规范名称，要与所学专业相同或相近。

4、“申报单位”必须填写法定全称，即名称与单位公章相同。如：中国 *** 山东省委员会党校。

5、“申报系列”选择党校教师。

6、“学历信息”中须上传学历学位证书原件，如有学信网验证码须进行上传。1970-1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生学历选择“大学普通班”山东职称评审培训ppt；1993-1997年入学并取得“山东省干部教育验印专用章”验印的学业证书，选择“省业余大学、大专”。

7、“获得资格时间”一般为公布生效时间，须上传资格证书。

8、“聘任时间”填写之一次受聘现职称层级的时间，“年限”填写聘任累计年限，年限计算到申报当年的年底，每12个月计算1年。须上传聘书或聘文。

9、“现任（含兼任）行政职务”，符合规定条件的 *** 人员申报的，必须上传《事业单位专业技术岗位 *** 审批表》。

10、“任现职以来各年度考核结果”填写聘任以来近5年考核等次，并上传相应年度考核登记表。

11、“近五年学习培训及继续教育经历”按时间顺序填写，须上传继续教育证明。

12、“工作经历”应填写申报人所从事过的主要工作经历，按时间顺序填写（ *** 需注明）。

13、“任现职以来取得的代表性成果”最多可填报15项，每个类别不限定填报数量。要填写任现职以来最能反映本人业务能力和学术水平的代表作，各类成果须为已经完成的成果。

山东中级职称评审的流程和要求

你好，我在青岛。所以只能是按照这里的情况来说。

现在的初中级职称考试没有评审了。中级考出来之后，如果在企业，和领导申请到了，就直接给你出聘书即可；如果是在事业或者行政单位，还要考取计算机能力考试的三科合格，到聘的时候，人事部门就统一来聘用了。

流程和要求一并写了，希望对你有所帮助。

2020年山东的中级职称评审流程？

2020中级工程师职称评审是怎么个流程：中级职称一年仅申报一次，周期一年左右。一般2-4月准备材料，5、6月收材料，7月上报，8-9月初审，10，11月复审，12月底出结果。