[山东省]山东工程职称征求意见稿，山东省建设工程职称评审标准

山东省工程技术职称评审标准

山东省工程技术职称评审标准如下：

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（一）拥护中国 *** 领导，坚持四项基本原则，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观，遵守宪法和法律法规。

（二）具有良好的职业道德、职业操守和敬业精神，责任意识强，作风端正，遵守建设行业规范标准。

（三）热爱本职工作，认真履行岗位职责。

（四）根据国家和省有关规定,完成专业技术人员继续教育学习任务。

具备硕士学位或第二学士学位，从事建设工程专业技术工作，经考察合格；或具备大学本科学历或学士学位，在建设工程专业技术岗位见习1年期满，经考察合格；或具备大学专科学历，取得技术员职称后。

从事建设工程专业技术工作满2年，且近2年年度考核结果为合格（称职）以上等次；或具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事建设工程专业技术工作满4年，且近4年年度考核结果为合格（称职）以上等次。

申报高级工程师职称的，具备博士学位，取得工程师职称后，从事建设工程专业技术工作满2年，且近2年年度考核结果为合格（称职）以上等次；或具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事建设工程专业技术工作满5年，且近5年年度考核结果为合格（称职）以上等次。

山东省中级工程师职称评审需要什么条件？

山东省中级工程师职称评审：

1.助理级:

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级:

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级:

(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

工程设计资质标准征求意见稿是谣言吗？

关于工程设计资质标准征求意见稿。罗勒建筑猎头也跟很多行业人员进行过交流，整理了一些看法，希望能够帮助到你。

继去年12月24日住建部发布了关于开展建设工程企业资质审批权限下放试点的通知，试点地区有上海市、江苏省、浙江省、安徽省、广东省、海南省。

之后住建部又新增河北、内蒙古、福建、山东、湖北、广西、重庆、贵州、陕西等9省（区、市）开展建设工程企业资质审批权限下放试点，试点时间为 2021年3月15日—6月30日。

3月22日晚，网上流传一份名为《工程设计资质标准（征求意见稿）》的pdf文件，鉴于目前住建部还没公开发布征求意见稿，严格意义上此文件内容真实性未知。

该文件为附件3，共计10页，内容不全，主要资质的人员配备情况无法看到，但根据文档标记的页码来看原稿应该至少有47页。

1、甲级资质人员考核数量降低，注册人员和工程师数量都减少，比如旧标准要求4个一级注册工程师的，新标准只要求2个或3个，总体考核数量减少三分之1左右。

2、乙级资质人员考核数量降低非常明显，注重考核工程师，变动后的乙级人员考核有点像旧标准下的丙级，总体考核数量减少一半左右。

3、企业资质升甲级，企业业绩考核要求提高，考核的企业业绩数量有所增加。

4、技术负责人及主导专业技术负责人的业绩考核不变。

《修订说明》援引了去年资质改革方案确定的资质框架，其中关于精简主要技术人员指标部分的描述与前几天热传的资质改革截图完全一致。

按照该文件描述，注册人员要求大幅降低，其中对公用设备、电气注册人员冲击很大。

从意见征求稿看到，注册人员考核要大幅减少，市场的需求量肯定会降低，但方案明确，以后的注册人员要求有业绩，也就说未来注册人员更注重质量，你业绩符合且稀缺，就越值钱，就像之前的一级建筑师带高工、带两项网查业绩，价格是排名之一的。

鉴于官方还未发布，推测这可能是住建部向各省厅发出的征求意见函的一个附件。

因此，注册证是否贬值，要看工程师是否有业绩，没业绩的话价值肯定大大的降低。

有人觉得这份文件是中介伪造的，但是无论从内容、行文还是格式上，中介的水平是写不出这个文件的，那么真相只有一个……

2020年11月30日，住房和城乡建设部发布了《关于印发建设工程企业资质管理制度改革方案的通知》，资质改革就提上了日程。

当时就强调：“大幅精简审批条件，放宽对企业资金、主要人员、工程业绩和技术装备等的考核要求。” 因此关于注册人员要求减少也是意料之中的事儿。

很多已经拿证的工程师担心以后证书价值不如之前，未来证书的价值取决于你的业绩，业绩好价值就高。

对于一心想靠证书来翻身的考友，这样的趋势或许有些难受，但是怨天尤人，于事无补。

以后没业绩的注册人员要老老实实去设计院上班，捞业绩，这样才会越来越值钱。

站在企业的角度，国家这样改革是正确的，特别是小型企业，减少资质办理和维护的成本，人员数量考核降低，可以减轻企业人员维护的负担。

总的来说，设计资质升甲级的难度会变大，甲级资质的含金量会越来越高，而乙级资质因为考核要求低，资质数量会剧增，意味着小型企业的竞争会越来越激烈。

最后我们只能说，政策大势非你我能所左右，今年工程设计资质标准的正式版就会发布，届时就会知道到底有什么具体影响了。

如果罗勒建筑猎头的回答能够帮助到你，欢迎采纳哦！

山东省中级职称评审要求

中级职称申报条件

（1）．博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）．大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

（4）．大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。

（5）．其他符合评定条件人员。

（具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。）

扩展资料

山东深化职称制度改革主要表现在三个方面

一、深化职称制度改革，是深化人才发展体制机制改革的重要内容。当前，从表面上看，人才的竞争是人才数量、质量和结构的竞争；从实质上看，是人才发展体制机制的竞争。中央和省委、省 *** 都把深化人才体制机制改革，作为人才工作的重中之重，坚决破除束缚人才发展的体制机制障碍，着力构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。

二、深化职称制度改革，是实现高质量发展的重要举措。根据省委、省 *** 的决策部署，全省上下正在全面展开新旧动能转换重大工程，大力实施乡村振兴战略，建设海洋强省，全面推动高质量发展。深化职称制度改革，有利于形成正向激励机制，为人才发展营造良好的环境，重新塑造人才竞争优势。

三、深化职称制度改革，是全面深化“放管服”改革的必然要求。“放管服”改革是深化行政体制改革的核心。我省正在坚持三管齐下、协同推进，全面深化“放管服”改革，不断激发市场活力和社会创造力，着力打造“审批事项少、办事效率高、服务质量优”的政务环境。

参考资料：百度百科-中级职称

人社部明确：取得工程领域职业资格可对应职称！

近日，人力资源社会保障部办公厅、工信部办公厅联合印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》，就“工程技术人才职称制度改革”公开征求意见。《指导意见》提出：

1、职业资格对应职称

取得的工程领域职业资格，可分别对应相应层级的职称。

初、中、高级一般分别对应职称的初、中、高级。

未分级设置的一般对应中级职称。

2、增设正高级工程师

初级职称名称为技术员、助理工程师

中级职称名称为工程师

副高级职称名称为高级工程师

正高级职称名称为正高级工程师

3、完善评价标准。

侵占剽窃他人技术成果或伪造试验数据的，实行“一票否决制”；通过弄虚作假、暗箱操作取得的职称，一律予以撤销。

突出评价能力和业绩。专利成果、施工报告、问题解决方案、工程实验、标准规范制定、行业工法等均可作为业绩成果；重大原创性研究成果可“一票决定”。

建立职称评价特殊通道，领域突破关键核心技术、做出重大贡献的工程技术人才，可直接申报评审正高级工程师职称。

官方原文：

人力资源社会保障部办公厅 工业和信息化部办公厅关于《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》公开征求意见的通知

按照 *** 中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》要求，为推进工程技术人才职称制度改革，人力资源社会保障部与工业和信息化部共同研究起草了《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》。现向社会公开征求意见。公众可以通过以下途径和方式提出意见：

1、登录人力资源社会保障部网站（网址：），进入首页左侧的“政策法规”，在“征求意见”栏目里提出意见。

2、发送电子邮件至：geliangao@mohrss.gov.cn或rcc@miit.gov.cn。

意见反馈截止时间为2018年11月9日。

人力资源社会保障部办公厅工业和信息化部办公厅

2018年10月16日

附件下载：

关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见（征求意见稿）.doc

《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》起草说明.docx

2022年山东省职称评审条件

2022年山东省职称评审条件如下：

1、初级(助理)工程师：

(1)初中、高中(非本专业中专)毕业后从事工程技术工作分别满8年、6年，取得技术员职称分别满4年、2年；中专(本专业)、大专(非本专业)毕业后从事工程技术工作满3年；本专业大专、本科毕业后即从事工程技术工作；

(2)具备本专业的基本知识；

(3)具备本专业的技术工作能力。

2、中级工程师(工程师)：

(1)高中(非本专业中专)、本专业中专毕业后从事工程技术工作分别满12年、8年，取得助理工程师满4年以上；本专业大专、本科毕业后从事工程技术工作分别满4年、2年，取得助理工程师2周年以上；

非本专业大专、本科毕业后从事工程技术工作分别满6年、4年，取得助理工程师分别满4年、3年。职后取得中专、大专、本科学历后从事工程技术工作分别满5年、4年、3年，累计专业工作年限分别达到上述要求；

申报评审的专业如下：

工程师分类：造价、土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方、风景园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量、

电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装、

水利、水利水电、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、市政、市政工程、市政道路工程、概预算、结构、安全、讲师、统计师等。

经济师分类：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融；