山东省选调生待遇
一等为部分事业单位:电信、电力、有线电视等垄断行业的人员

添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。
二等为管钱的部门:国税、地税、工商、银行、财政、海关
全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右
三等为普通党政机关:包括 *** 、 *** 职能部门、党委序列部门
全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。
按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准
一等:上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江 这些直辖市和经济发达省
平均月收入应该在3000元以上
二等:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北 这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份
平均月收入应该在1800元左右
三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南、等省份,这些省虽然经济不是太发达,但每次涨工资,国家都给予拨款帮助
平均月收入应该在1200元左右
四等:山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济勉强还可以,但如果没有国家拨款自立更生很困难,国家的增资政策兑现比较难,但是自己吹牛太大,国家不给拨款,因此,就成了工资小省。安徽、贵州尽管国家拨款,但经济太差,自己财力苦难。
平均月收入应该在1000元以下
公务员队伍界定:我国的干部身份很复杂。公务员队伍的确和一些网友所说,其实公务员队伍是一个相对并不是十分庞大的队伍。很多人都把事业单位和具有一定行政职能企业的工作人员收入作为公务员收入比较高的论据,因此,我就把他们全列进来了。
在我国真正具备公务员身份也并不是所有党政机关。党政机关里的工作人员也有干部身份、工人身份,干部身份里分行政编制、事业编制,而公务员就是党政机关里具有干部身份的那部分人中,具有行政编制的一部分人,具有行政编制的也未必全是公务员。
也就是说我们看到的,比如说史志办( *** )、党史研究室(党委)、考试办、编办、人才交流中心、毕业生分配办(人事局)、电教中心(组织部)等这些部门都是党政机关的下属事业单位,这里的工作人员肯定不是公务员。再就是 *** 办、组织部、财政局、人事局这些具有明显党政机关特征里的工作人员也未必全部是公务员,里面相当一部分人只是具有干部身份,是事业编制,事业编、行政岗。就是领导干部里面也未必全部是公务员,大家一注意就能明白,看组织部或 *** 的红头文件任命书里,凡是任命的,一般是公务员,而聘任,则肯定不是公务员。就这么说吧,类似财政局、人事局、经贸局、环抱局这样具有典型性特征的行政机关,真正具有公务员身份也就是所有工作人员的40%—50%。
再说其他事业单位,比如说学校,虽然说学校是事业单位,但是学校也具备一定的行政职能,所以学校里面也有人具有公务员身份,而学校里的教师(除了临时工),统统都是干部身份、事业编制(吃财政拨款);卫生局是一个比较特殊的行政机关,受它管理的比如说防疫站和少数没有改制的医院,都是事业单位,而部分医院改制后,虽然成了企业单位,但是里面的工作人员都保留了原有的身份,或者是干部身份或者是工人身份,或者是行政编制或者是事业编制。再就是粮食局,这也是个比较特殊的机关,因为这个部门的行政职能日益减少,很多地方把粮食系统进行了改制,所以说粮食系统的工作人员也大部分不是公务员。
再说具有行政职能的企业单位,比如说电业公司、电信公司、药材公司、房地产交易中心(也有的地方是事业单位),这些单位虽然说经过改制全部变成了企业,但是因为这类企业在2002年以前都是事业单位或者行政机关,因此这里面的工作人员大都是事业编制或者行政编制。很多人认为事业单位改制,里面的工作人员也由原来的公务员变为工人了,事实上,这是错误的,单位改制了,但人没有改制。况且,这类单位的领导干部,大都还是经过组织部门任命,基本上都是事业编制或者行政编制。(当然,除了少数聘任的)
再说银行,现在正进行银行系统的改制。也可以说,银行是具有企业性质的,但是银行里面的工作人员(除了临时工),大部分也是事业编制,而银行的领导,从中央到地方,都是组织部门任命的,基本也都是行政编制。
再说企业,比如说烟草公司、旅游公司(少数地方还叫旅游局)、石油公司,这类企业也比较特殊,特殊在哪里呢,就是他们在市场没有全部放开的情况下也具备一定类似行政职能的职能,所以,这些公司里面的领导层,也几乎全是行政编制或者事业编制。
最后再重申一点,事业编制的虽然是干部,但肯定不是公务员,行政编制的也不一定是公务员;真正的公务员只是具有行政编制的一部分。因此说,公务员队伍是一个相当数量不是很大的队伍。
而真正队伍庞大的是具有事业编制的工作人员!这些人员领的是职称工资,具有本科学历的,就是拿初级职称工资,而中级、高级职能通过考试、评议也能容易获得,所以说事业单位工作人员的工资相对比较高。
而真正具有公务员身份的人,拿的是职级工资,同样是本科学历,如果不是领导干部,就得能科员或者办事员工资,那样工资就很低了。与事业单位(包括教师)相比,那些具有中级支撑的就相当与公务员里的正科级领导干部,具有高级职称的就拿公务员里的县处级工资。因此说,一个地方,能拿到县处级工资的公务员只有3个(县长、书记、政协主席),而事业单位就数量很多,高级教师有10来个、高级农艺师、会计师、经济师都很多。而大部分的公务员都是比不上事业单位工作人员的。
这样大家就明白了,首先,公务员队伍不是很庞大,真正庞大的是事业单位、学校、银行和具有行政功能的企业单位工作人员群体。其次,公务员工资是具有干部身份(也就是说吃财政饭)这个群体中工资待遇更低的
求助,选调生问题
不能考。你更好不要辞职,因为你当初选择选调生要评职称吗吗山东了选调生,就应该坚持下来。给你选调生的一些资讯:
“三支一扶”志愿者今后将享受一系列优惠政策———昨日,省委组织部、省人事厅等9部门联合出台文件,向“三支一扶”计划志愿者抛出系列利好。记者同时获悉,今年5月,四川省将再次招募1200名“三支一扶”志愿者。
此前,9部门联合作了一次调查,不少地方志愿者不同程度地反映待遇较低、保险没落实、没有休假等问题,希望能对服务期满后享受的政策作进一步补充、完善。针对这些问题,选调生要评职称吗吗山东我省新出台的文件一一进行回应。
每月补助上调200元志愿者每月的补助标准在原来基础上提高200元,即普通地区每人每月800元、艰苦边远地区每人每月1200元。对服务期满一年且考核合格的志愿者增发一次性补助,每人每年1000元。
统一办理保险,享受7天休假志愿者服务期间,统一办理人身意外伤害和住院医疗保险。参加“支教计划”志愿者在服务期间,享受国家规定的寒暑假。其选调生要评职称吗吗山东他志愿者服务期满一年、考核合格的,在服务的第二年可享受7天的休假(不含法定节假日),休假期间,生活补助照发。
可参加专业技术职称评定职称评定方面,志愿者服务期间,可依据国家规定的更低专业技术工作年限参加专业技术职务资格评定或考试,其服务年限计入基层工作经历,计算为专业工作年限。在乡镇工作的,可免职称外语、计算机应用能力考试。需要评定专业技术职称的,通过县级以上 *** 人事部门人才服务机构代为申报。
就业有照顾,考试有加分党政机关考录公务员和事业单位公开 *** 工作人员时,均会拿出一定比例,面向具有两年以上基层工作经历的人员招考。服务期满且连续两年考核优秀,可按选调生选拔程序充实到公务员队伍。全日制普通高校普通班毕业生,在艰苦边远地区县的乡镇(不含县城所在地乡镇)参加“三支一扶”志愿服务连续两年考核优秀的,乡镇事业单位在编制内可直接考核 *** 。经考核合格的志愿者,还可享受1至2分的加分。
服务期限计算为连续工龄“三支一扶”志愿者服务期满,被艰苦边远地区县以及乡镇(不含县城所在地乡镇)的国家机关录用或国有事业单位聘用的,试用期执行试用(见习)期满后的工资待遇选调生要评职称吗吗山东;被国家机关、国有事业单位在编制内录(聘)用的,其服务期限计算为连续工龄。
招考公务员,可使用周转编制为解决更多的“三支一扶”志愿者服务期满后的就业问题,四川省明确规定:中央编办下达的周转编制,用于招录到西部和艰苦边远地区乡镇工作高校毕业生。乡镇机关专门面向“三支一扶”志愿者招考公务员,经省编办批准可使用周转编制。
资料来源:四川省人民 *** 网站
谢谢采纳为满意答案。
山东选调生硕士去基层一般几年能混到副科级?
按照有关规定,根据本人填报志愿和工作需要,安排选调生的工作单位和岗位。大学本科生、硕士研究生到乡镇(街道)工作;选调生工作单位确定后,省委组织部统一办理录用审批手续。新录用人员试用期1年。试用期满,经考核合格的,正式录用;不合格的,取消录用资格。
一般是正式录用后3年到副科,就是副乡长、县区的副局长之类,也有享受待遇无具体职务分管的。也有例外。现在多是单位考试等考评。
仅供参考
选调生,与职称有关系吗
没关系,选调生是公务员,不需要评职称,选调生待遇只与行政级别和工龄,其他津贴挂钩,
评论已关闭!