山东以考代评的职称如何聘任

专业技术人员凡符合聘任条件的山东以考代评职称聘任政策，均可聘任同级别专业技术职务山东以考代评职称聘任政策，对于个别专业技术人员不符合本级别聘任条件而满足下一级别聘任条件的可低聘山东以考代评职称聘任政策，对专业技术人员不符合聘任条件的不予聘任。

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职称评审是按照规定的评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要参考。专业技术职务聘任原则上不得跨系列聘任。应选聘具备相应专业技术职称的人员从事某一岗位专业技术工作。由其他单位调入本单位的专业技术人员，试用期满经考核能胜任工作，符合该级别聘任条件的，可以聘任相应专业技术职务。

以考代评需要助力年限么

需要年限，具体规定如下：

1、初级职称条件：本科：从事专业技术一年以上大专：从事专业技术二年以上中专：从事专业技术三年以上。

2、中级职称条件本科：从事专业技术工作5年以上，担任助理职务4年以上；大专：从事专业技术工作6年以上，担任助理职务4年以上；中专：从事专业技术工作10年以上，担任助理职务4年以上。

3、取得其他系列相近相关专业初、中级任职资格需要转任建筑工程类初、中级专业技术职务任职资格的人员，在新岗位工作一年经考核合格，可直接报名参加相应资格的考试。

4、原在乡镇企业系统获得建筑工程类初、中级资格的专业技术人员，需要晋升或转任的，可按照“报考条件”中相对应的报考条件进行申报。程类初、中级资格的专业技术人员，需要晋升或转任的，可按照“报考条件”中相对应的报考条件进行申报。

以考代评的职称有哪些？

1、这些（专业）的职称，部份或全部级别实行了以考代评：卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建。

2、以考代评，指专业技术任职资格（职称）的确定过程，不再进行相应系列（专业）和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

以上资料参考：百度百科--以考代评

[山东省]山东以考代评职称聘任政策，山东省以考代评 对应职称

以考代评系列资格考试通过人员职称如何聘任？

合理。这是对你以前职称的补充聘任，视为你05年就开始担任助理职务。目前评定合理合法。 不用担心。

有些学校老师是从公务员中转过来的，我们学校有个人是从公安转过来的，干了11年的警察，来这里之一年评助理，第二年评中级。正常。

山东省职称晋升政策

山东省职称晋升政策如下：

1、凡在山东省各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会团体、个体经济组织等用人单位从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人才以及从事专业技术工作的自由职业者，均可按规定的标准条件申报评审相应的职称。

2、在山东省就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员，参加山东省职称申报评审须符合相应职称系列（专业）的标准条件，可以不受原职称资格限制。

3、外省专业技术人才委托我省职称评审委员会评审的，需向省人力资源社会保障厅提交外省省级职称综合管理部门开具的委托评审函。中央驻鲁单位和外省国有驻鲁企业及其分支机构（分公司、办事处等）专业技术人才，如需在山东省申报评审的，须经有人事管理权限的主管部门开具委托函。

4、公务员、参照公务员法管理的人员、离退休人员不得参加职称申报评审。