山东省文旅厅职称评定高级职称工龄的赋分是多少？

一般职称评审中都会对参评者的工龄进行赋分，一般一年一分，有的地方更高20分，有的地方按实际工龄计算。如果评职称需要发表论文，记得最少提前半年安排。

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2009年潍坊市中学高级教师职称评审规定,论文加分制度

一、学历分（40分）

次序

分数

等级 博士 硕士 大本（普） 大专 中专 高中 其它

之一学历 40 35 30 25 20 18 16

第二学历 37 32 27 22 17

1.学历要求达到国家规定的教师合格学历，即中专、高中教师为大学本科，初中为大学专科，小学（幼儿园）为中专。达不到者每低一个学历档次减1分；

2.参加工作时的学历为之一学历，参加工作后又取得的学历为第二学历，第二学历满三年的可以记分。专业相同或相近的学历视为有效学历，以何种学历评聘即以何种学历记分。学历记分只记一次更高的，不能累计加分，更高不超过40分。

二、 任职年限分（26分）

按聘任相应专业技术职务任职年限，每年2分，更高不超过26分。

三、从事本专业工作年限分（30分）

从事本专业工作年限每年记1分，此项更高不超过30分。

四、 任现职以来的考核成绩（30分）

按近五年的考核结果记分，考核优秀一次记6分，称职一次记4分，基本称职记2分（任职不满5年的按平均值计算，得分=实际计分/任职年限×5）。此项更高不超过30分。

五、 教科研成果及论文、著作（14分）

1、教科研成果： *** 表彰的教学成果奖、所从事专业发明或实用型专利。

奖次

分数

等级 国家 省 市 县

特等奖 8 6 4 2

一等奖 7 5 3 1

二等奖 5 3 2 0.5

三等奖 3 2 1 0.25

注：（1）本项不重复计分，只记一项更高分。

（2）所从事专业发明或实用型专利按同等级别的 *** 教学成果奖平均分计分。

（3）第二及以后其它作者均减半记分。

2、论文、著作

A、论文

等级

分数

位次 1 2 3

国家级 2 1 0.5

省级 1 0.5

B、著作

等级

分数 分数

位次 专著 主编 副主编 参编

20万字以上 4 3 1 0.25

20万字以下 2 1.5 0.5 0.25

（1)论文是指在省以上教育主管部门主管的正式专业刊物[有正式刊号（CN、ISSN)上已发表的与现从事专业对口的论文，以原件为准。著作必须是正式出版社（ISNN)出版的。论文、论著均不含论文集、学生作品集、试题集及教辅资料等。

（2)论文、著作一共只需提交更高层次的三篇（部）记分，同一作品不重复记分。

（3)论文最多不超过2分，著作最多不超过4分。任期外的论文、论著不记分。

六、荣誉及业务称号（10分）

1、拔尖人才

级别 省级

拔尖人才 省特级教师 市级

拔尖人才 市特级教师 县级

拔尖人才

分数 10 9 8 7 5

2、骨干系列

级别 省教学能手 市教学能手 县学科带头人 县教学能手

分数 8 5 5 2

3.荣誉称号

级别 部级 省级 市级 县级

分数 10 8 5 2

荣誉称号只限于各级 *** 或教育主管部门表彰的优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵、十佳教师、十佳班主任。潍坊市级以上（含潍坊市级）优质课按低一级的教学能手标准记分。其它由各级 *** 或教育主管部门表彰的与本专业有关的荣誉称号减半记分。任期外荣誉及业务称号减半记分。

此项不累计加分，只记一项更高分。

七、民主评议分（10分）

本着重业绩、重能力、重品行、重贡献、重工作实际的原则，由学校组织全体专业技术人员对每个人的德、能、勤、绩等进行民主评议。

说明：积分出现并列时，依次按参加工作时间、任职时间的先后确定。

山东省副高级职称评分标准

需要拥有本科学历,

以及从事该专业工作十年以上山东评高级职称积分，承担中级职务长达五年以上。如果是大专学历，那么就需要从事该专业工作长达十五以上，并且承担中级职务时间为五年以上。如果相要破格入取的话，需满足以下条件：获得部、省级表彰的学科带头人山东评高级职称积分；地市级以上有突出贡献的中、青年专家等等。

山东省的省直单位评高级职称的量化赋分是根据的什么文件

根据文件《山东省专业技术职务任职资格评审办法（试行）》进行量分山东评高级职称积分，可以联系省人事厅办公室0531－86062196山东评高级职称积分，联系人赵主任（女）

祝马到成功山东评高级职称积分！