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2015年山东职称英语考试时间是怎么安排的？还有多久？

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2015年山东职称英语考试时间:url./afPiAT

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2015年职称英语考试时间为3月。

参考：2014年考试时间为3月28日。

各地区考生职称英语考试成绩查询地址为考试所在地人事考试网山东外语职称查询，A级、B级、C级别考试成绩全国通用职称英语合格标准均为60分山东外语职称查询，试卷满分为100分。

全国各省市职称英语考试成绩预计是在2015年5月中下旬至6月中上旬发布，请关注好学教育网考试动态，山东外语职称查询我们会在之一时间发布职称英语成绩查询时间，好学教育网预祝所有考生顺利通关。

2015年天津职称英语考试时间是怎么安排的？还有多久？

根据历年天津职称英语考试时间预测，2015年天津职称英语考试时间应为3月28日。

2015年天津职称英语考试信息详见：:url./TxUwag

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以下是部分注意事项：

1、各类别、级别的试卷全部为客观题组成，在答题卡上作答。

2、请报考人员在应考时务必认真按试卷封二"应试人员注意事项”的要求填涂试卷代码(试卷代码未填涂或填涂有误，考试成绩将按无效处理)。

3、各级别、专业的试题全部为客观题。

其他具体信息您可以去:url./TxUwag看看，祝您考得一个好成绩！

2015年辽宁职称英语考试时间是怎么安排的？还有多久？

2015年辽宁职称英语考试时间详见：:url./afPiAT

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根据往年职称英语考试报名时间，预计2015年职称英语报名时间在2014年11月下旬开始。请参考去年报名时间：2014年职称英语考试报名时间在2013年11月29日至12月20日，考试采用全程网上报名的方式进行。

2015年职称英语考试确切报名时间报名通知会在报名前半个月左右(即11月份)公布。具体考试时间建议您参考：:url./afPiAT

预祝您考试成功！

2015年青海职称英语考试时间是怎么安排的？还有多久？

2015青海职称英语考试时间为3月份。

参考：2014年职称英语考试时间为3月28日。

2015青海职称英语考试时间和考试科目：:url./afPiAT

全国专业技术人员职称英语等级考试共分三个专业类别：综合类、理工类和卫生类，每个专业类别的考试各分A、B、C三个等级。

全国专业技术人员职称英语等级考试于每年4月份举行。A、B、C三个等级考试的总分各为100分，考试时间均为2小时。

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2015年上海职称英语考试时间是怎么安排的？还有多久？

预测2015年职称英语考试将于2015年3月28日进行，职称英语考试复习资料请关注:url./TxUwag。

职称英语考试的题型及分值 A、B、C三个等级的考试各由6个部分组成，每个级别的考试题型一样、题量相同，但不同级别考试总的阅读量及难易程度不同。

考试主要考查应试者理解书面英语的能力。

第1部分：词汇选项(第1-15题，每题1分，共15分) 考查应试者理解在一定语境中单词或短语意义的能力。

第2部分：阅读判断(第16-22题，每题1分，共7分) 考查应试者识别和判断文章所提供的信息的能力。

第3部分：概括大意与完成句子(第23-30题，每题1分，共8分)

更多考试信息2015职称英语考试 *** 群 151033695，历年职称英语考试真题及详细解析会在:url./TxUwag公布！

2015职称英语考试时间是怎么安排的？

根据历年职称英语考试时间预测，2015年职称英语考试时间为3月28日具体考试时间和科目信息详见：:url./TxUwag

可以参考往年职称英语考试时间

另外，职称英语考试分为卫生类、理工类、综合类。往年职称英语考试信息在:url./TxUwag都能找到，大家可以自己去看看

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2015云南职称英语考试时间是怎么安排的？

2015云南职称英语考试时间:url./afPiAT

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2015年云南职称英语考试时间为3月。

参考：2014年云南考试时间为3月28日。

全国各省市职称英语考试成绩预计是在2015年5月中下旬至6月中上旬发布，请关注好学教育网考试动态，我们会在之一时间发布职称英语成绩查询时间，好学教育网预祝所有考生顺利通关。

鉴于考试未开考推荐一下相关备考内容：职称英语考试历年真题汇总 做真题，掌握提醒和考题趋势，希望各位同学顺利通过考试！

2015湖北职称英语考试时间是怎么安排的？

2015湖北职称英语考试时间2015年3月28日进行

2015湖北职称英语考试报名入口:url./afPiAT

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职称英语考试多采取网上报名的方式，在网上交费，有些地区仍需要进行现场确认及交费。具体考试时间请以人事部考试中心及各地人事考试部门公布的时间为准。

想要了解更多职称英语考试相关内容就打开:url./afPiAT就可以了。祝考试顺利！

2015年职称英语考试时间是如何安排的？

2015年职称英语考试时间跟往年差不多的，预计是在 2015年3月29日，具体的时间请关注各地的人事考试网，或者考试宝典上面会有更新。顺便也提醒下，2015年职称英语考试的报名时间将会在11月份陆续开始！

2007山东职称英语考试时间

各市人事考试中心，省直及中央驻济有关部门（单位）人事处：

根据人事部人事考试中心《关于推迟专业技术人员职称外语等级考试报名工作的紧急通知》（人考中心函[2006]120号）要求，2007年度专业技术人员职称外语等级考试报名工作推迟进行，具体报名时间和有关事宜另行通知。

山东省人事考试中心

二00六年十一月二十日

具体时间未定。

时间已经确定下来了

:rsks.sdrs.gov./new_sencond/third.asp?LmId=310IfCId=227S=infoid=554SO=1

还有山东规定的11类免考人员，到网上看看吧：

经证明具有较高外语能力的五类人员、因专业性质特殊或作出突出贡献等六类人员，可不参加职称外语考试；对长期在基层单位、野外工作或年龄较大的三类人员，放宽外语成绩要求。日前省人事厅印发了《关于完善职称外语考试有关问题的通知》，要求职称外语考试继续执行各专业技术职务试行条例对外语的要求，引导广大专业技术人员不断提高外语能力和水平。

经证明具有较高外语能力的五类人员包括：取得经国家教育行政部门认可的硕士以上学位的海外留学回国人员；通过国家组织的全国外语水平考试（WSK）或全国出国培训备选人员外语考试（BFT），在国外执行访问学者或出国培训任务一年以上的人员；申报副高级专业技术职务资格时职称外语考试成绩达到国家通用标准或取得合格证书，申报正高级需再次参加同一级别考试的人员；独立出版过外文专著、译著的人员；取得博士学位的人员。

因专业性质特殊或作出突出贡献等六类人员包括：入选“百千万人才工程”国家级人选、享受国务院或省 *** 特殊津贴人员、国家或省有突出贡献的中青年专家；任现职以来，获得省级以上科学技术奖、教学成果奖、社会科学成果奖三等奖以上奖励项目，至少一项的主要完成人，或者获二项以上国家专利（其中至少一项发明专利）的独立完成人或首位完成人员；从事具有中国特色、民族传统的临床中医药（限医师、药师专业）、民族医药（限医师、药师专业）和工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的人员；取得外语专业大专以上学历并从事外语专业工作，申报专业技术职务资格有第二外语要求的人员；申报各系列初级专业技术职务资格的人员； *** 、援疆或受 *** 派遣驻境外工作一年以上，在援助或境外工作期间申报专业技术职务资格的人员。

长期在基层单位、野外工作或年龄较大的三类人员包括：在乡镇以下基层单位从事专业技术工作，申报副高级、中级专业技术职务资格的人员；在设区的市以下单位，连续在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作15年以上申报副高级专业技术职务资格，或连续在野外工作10年以上申报中级专业技术职务资格的人员；年满50周岁,且从事专业技术工作15年以上申报副高级专业技术职务资格，或从事专业技术工作10年以上申报中级专业技术职务资格的人员。

通知同时规定了职称外语考试成绩使用办法：申报正高级专业技术职务资格的，外语考试成绩应达到全国通用标准。达到我省确定的有效使用标准的，当年可申报副高级、中级专业技术职务资格。符合通知规定的放宽外语成绩要求的人员，当年可在低于全省有效使用标准10分以内申报副高级、中级专业技术职务资格。

另据了解，2007年全国职称外语考试时间由原来的4月8日调整为6月30日，全省统一报名时间为4月28日至5月28日，其中省直部门（单位）可直接登录山东省人事考试信息网报名。

山东省职称评定官方网站是什么？

山东省职称评定官方网站是。

“职称评审”是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

评审专业：工程师类职称项目认证介绍

一、农牧业:农艺师、畜牧师、兽医师

二、医药工程:工程师(药品、医疗器械、制药机械、药用包装)

三、水产工程: 工程师

四、经济类 :会计 经济 统计 经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。

五、建筑工程:工程师、建筑师、规划师(城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、暖通空调、电气、概(预)算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化)土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、 土 岩 方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、统计师等

六、计算工程: 计量工程师、质量工程师

七、交通运输工程:工程师(道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程)

八、林业工程:工程师

九、轻工工程:工程师(食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业)

山东职称评审网上申报系统怎么登录？

山东省人事人才管理信息系统平台官网：

关于开展全省安全工程技术人员职称评审工作的通知

各市应急管理局、人力资源社会保障局：

为科学构建我省安全生产领域工程技术人才评价体系，畅通人才职称晋升渠道，根据《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）《 *** 山东省委办公厅 山东省人民 *** 办公厅印发关于深化职称制度改革的实施意见的通知》（鲁办发〔2018〕1号），决定开展全省安全工程高级职称评审工作，并通过“以考代评”的方式，实现安全工程职业资格与中、初级职称有效对应。现将有关事项通知如下：

一、总体要求

深入贯彻************关于安全生产重要论述，认真落实省委省 *** 关于安全生产部署要求，坚持服务发展、遵循规律、科学评价、改革创新的基本原则，围绕打造高素质专业化安全生产领域工程技术人才队伍，建立健全符合人才职业特点的职称制度和评价标准，做好安全工程职称评审工作，激发和释放人才创新创造活力，为全省安全生产事业高质量发展提供强有力人才保障。

二、健全评价制度

在全省工程系列职称中增设安全工程专业，分设初级、中级、副高级、正高级四个层级，名称依次为助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。山东省内从事安全生产相关领域的工程技术工作人员，均可纳入我省安全工程职称评审范围。根据我省安全生产领域工程技术和产业发展需要，安全工程职称评审范围将进行动态调整。

三、完善评价标准

依据国家工程系列职称评价基本标准，结合我省实际，制定安全工程高级职称评价标准条件。支持行业龙头企业、安全行业协会、行业人才培养基地等参与制定安全工程职称评价标准。坚持德才兼备、以德为先，把品德放在人才评价的首位，重点考察人才的职业道德。科学评价能力水平和业绩贡献，按照不同专业方向、不同层次、不同岗位职责安全工程技术人才的特点和成长规律，合理确定评价重点。对外语和计算机能力不作统一要求。

建立安全工程高级职称评审代表作清单，代表作可包括专利成果、技术报告、设计文件、技术标准、专业论文、专著编著、技术转移转化服务合同等。注重代表作的质量、贡献和影响力。

四、创新评价机制

打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制，创造便利条件，畅通职称申报渠道。适应不同层级安全生产领域工程技术工作职业特点，建立考试、同行专家评议相结合的评价机制。安全工程初、中级职称实行“以考代评”的方式，通过我省初级注册安全工程师、国家中级注册安全工程师考试实施，取得初级注册安全工程师、中级注册安全工程师职业资格视为具有初级、中级职称，不再进行相应的职称评审或认定。高级职称、正高级职称采取面试答辩与评审相结合的方式。

五、规范评审组织

（一）省应急厅按照有关规定负责组建山东省安全工程职称高级评审委员会，报省人力资源社会保障厅核准备案后开展评审工作。

（二）各设区的市应将安全工程职称纳入本市工程系列职称评审范围，也可委托山东省安全工程职称高级评审委员会代为评审。

（三）省应急厅负责组建评审专家库，从高校、科研机构、安全行业协会、企业和相关部门遴选能力业绩突出、声望较高的同行专家和活跃在工作一线的安全生产领域工程技术人才进入评审专家库。

（四）建立健全评审委员会工作程序和评审规则，加强评价能力建设，建立评审专家动态管理机制，严肃评审纪律，对违反评审纪律的评审专家，取消评审专家资格。

六、衔接培养使用

结合安全生产领域工程技术人才需求和职业标准，推动扩大安全工程专业技术人才培养规模。加强继续教育工作，加快安全工程专业技术人才知识更新，提高教育培养质量。强化协同育人理念，充分发挥安全生产相关领域企事业单位的重要作用，通过校企合作办学等方式，促进评价标准与培养标准深度融合。推动企事业单位安全工程专业技术人才培养使用制度和职称制度相衔接，对全面实行岗位管理、安全工程技术人才素质与岗位密切相关的事业单位，一般应在岗位结构比例内推荐参加职称评审；不实行事业单位岗位管理的用人单位，可根据工作需要，择优聘任具有相应职称的安全工程技术人才从事相关岗位工作，增强职称制度的吸引力和实效性。

七、有关要求

（一）思想高度重视。开展安全工程职称评审工作，有利于吸引、鼓励、培养更多高层次安全工程专业技术人员参与全省安全生产工作，对加强安全行业专业技术人才建设，补齐安全工程专业技术人才不足短板，实现以高水平安全服务高质量发展具有重要的支撑作用。各级应急管理部门和人力资源社会保障部门要充分认识安全工程技术人才职称评审工作的重要性、紧迫性，加强组织领导，密切协同配合，确保各项工作顺利推进。

（二）抓好组织实施。坚持人才分类评价，聚焦安全工程相关领域专业技术人才开展职称评审，严格标准条件，规范评审程序，确保公平公正。优化工作流程，推行个人诚信承诺制度，精减申报材料，减少证明事项，减轻安全工程技术人才评审负担。

（三）加强宣传动员。强化宣传报道，做好政策解读，引导全省安全相关领域企事业单位支持和参与职称工作，充分调动安全工程技术人才的积极性和主动性，营造有利于安全工程技术人才成长发展的良好氛围。

山东省应急管理厅 山东省人力资源和社会保障厅

2022年3月18日

一、山东省人事人才管理信息系统平台地址

二、山东省人事人才管理信息系统平台：

三、山东省人事人才互联网服务系统官网地址：

四、山东省人事人才互联网服务系统入口：

五、山东省人事人才互联网服务系统：

六、山东人事人才互联网服务系统入口：

七、当今企业要加强人事管理以防人才流失

八、同志在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话

九、人事局长在人才规划编制工作会议上的讲话

十、在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话

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