山东事业单位管理岗职级并行条件
1、现聘管理岗位九级职员满6年以上,且聘期内须有一个年度考核为优秀,可晋升非领导职责八级职员;
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?2、现聘管理岗位八级职员满6年以上,且聘期内须有一个年度考核为优秀,可晋升非领导职责七级职员;
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?3、新 *** 的硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满1年后,考核合格,可不受职数限制分别晋升非领导职责八级职员、七级职员;
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?4、 现聘管理岗位七级职员满13年,工龄满25年且聘期内须有三个年度考核为优秀,可晋升非领导职责六级职员;
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?5、 现聘管理岗位六级职员满13年,工龄满30年且聘期内须有三个年度考核为优秀,可晋升非领导职责五级职员。
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?6、乡镇所属事业单位晋升非领导职责七级、八级职员的任职年限,以在乡镇事业单位管理岗位工作年限为准计算。
山东省事业单位管理岗不能评职称?
管理岗位可以评职称山东乡镇管理岗改职称,跟专业技术人员一样山东乡镇管理岗改职称的。
乡镇事业编管理岗能聘职称吗?
管理岗不能评职称,但是可以自己参加职称考试,取得相应资格。即使取得了资格,估计单位也不会和工资挂钩,但是可以入档案。
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