[山东省]山东职称多年不聘，山东职称聘用

山东省德州市教师职称评而未聘问题

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教师职称上，未聘历史遗留问题，主要是因为设置指标数额山东职称多年不聘的不合理制度。使得一大批辛辛苦苦工作在教学之一线的教师，含辛茹苦的拿到了职称资格证书，因指标太少而工资等待遇得不到兑现，从而伤害了山东职称多年不聘他们，让他们寒心。

其实，解决的办法，可以参照机关公务员，不设置指标数额，达到多少年就兑现什么职务职级工资! 也就是机关公务员达到了相应职务的岗位条件，在没有此职务的岗位职数的情况下，仍然可以兑现此职务职级的岗位的各项工资待遇。

如山东职称多年不聘：《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》（下简称《意见》）规定的职级晋升具体条件：

晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

取得山东的中级工程师职称资格满5年，但没有聘任，可以报高级职称吗

可以申报。本科取得任职资格工作满5年可以申报，但要单位职称审核小组批准才可申报到人事局参加评定。

事业单位职称几年一聘？

正常的来说，你如评管理岗位，应该是10级，走技术岗位，助工应该是12级，之一年一般不评为11级。

事业单位（Public Institution）是指由 *** 利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受 *** 领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于 *** 机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神。

事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

扩展资料：

划分等级

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。

高级岗位分为7个等级，由高到低分为一至七级，其中正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

专业技术岗位的更高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。

按照人事部的规定，应届毕业生见习期（12个月）满后予以确认专业技术职务，本科确定为助理，也就是12级，聘任满4年后可以晋升工程师，也就是10级。

初级职称评审是按照毕业一年,还是参加工作一年?我是本科毕业. - —— 你本科毕业的第二年下半年就可以参加定职的助级职称评审.(当然如果你是通过考试取得职称,年限要求不一定). 一般在第二年底或第三年初就会通过并下发人事部门的红头文件.

事业单位管理岗各个学历怎样定级? - —— 管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位.管理岗位分为10个等级,即一至十级职员,从高到低依次为:部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员.职员岗位一般应具有中专...

关于事业单位的职称评定和学历 - —— 事业单位讲的是之一学历 你的成人本科没有用武之地.评初级大专要4年,本科是刚毕业就能评,而中级职称大专要9年,本科要5年,研究生2年.以上学历指的是全日制学历

应届生事业单位考试通过后,有初级职称证,可以马上按初级职称发工资吗? - —— 初级会计、中级会计师和高级会计师职称.《会计专业技术资格考试暂行规定》 (财会[2000]11号) 之一条 为加强会计专业队伍建设,提高会计人员素质,科学、客观、公正地评价会计专业人员的学识水平和业务能力,完善会计专业技术人才...

本科毕业事业单位工作一年 职称问题 - —— 1、按照 *** 职能部门的专业技术人员管理规定,本科毕业一年后转正,可定技术员(即初级职称),工作满5年的可定工程师(中级),满10年的可定高级工程师(副高).这是硬条件,这一条件具备了,就可以正常申报...

本科,工作一年,可以评初级职称么?如何评呢? - —— 我的档案才人才中心,人家给我说:职称评定就是把当时领证书时填的资格证书合格登记表,以及证书的复印件资料提供到人才中心就行,他们会在档案里面评定

本科一年自动评初级职称?那初级职称有证书吗.单位说没有,是不是在人才市场有记录证明? - —— 只要有职称都有证书!

本科毕业满一年可以申请初级职称还是毕业后工作满一年才可以申请 - —— 其实,本科毕业满一年跟毕业后工作满一年是同样道理的. 往里面说,也就是出个工作证明,只要你毕业满一年,随便找个小公司出个工作证明,你懂

已经取得中级职称10年,但是文凭低单位不聘用怎么办

《事业单位岗位设置管理试行办法》对其有相应山东职称多年不聘的规定：

第二十八条 事业单位聘用人员山东职称多年不聘，应在岗位有空缺的条件下，按照公开 *** 、竞聘上岗的有关规定择优聘用。事业单位应按照管理岗位、工勤技能岗位的职责任务和任职条件聘用人员。

事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，应对聘用合同的相关内容作出相应变更。

取得了中级职称证书，只能证明你有资格聘任，但具体聘不聘你还要看具体的岗位，如果这个地方没有岗位或几个人争一个岗位，当然很难聘用你。

山东教师中级职称几年一聘

按学校规模、建制、学科编制、重点、非重点，分配职称名额，每年度学校教务处，都要到教育局职称科接受一次职称名额分配。学校根据新名额和退休或预退出岗位等职称名额，综合测算安排，每年进行一次中、高级职称评定。有职数（中、高级名额）的，就聘任，没职数的，可以先评后聘。连续没职数的，只能空评，排队等待聘用职称。

因此，按正常编制的学校，通常是每年度评聘职称一次，在下半年进行。学校有职数就聘，没职数也要先评，缓聘。