职称对退休金还有作用吗?
新办法退休待遇实际上是包括基本养老金和职业年金两部分构成的,基本养老金又包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

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如果说我们被评了更高级别的职称,首先影响的是养老保险的个人缴费基数。养老保险个人缴费基数,是根据职工上年度工资总额的月均值核定的。像事业单位一般包括基本工资、绩效工资、国家统一的津补贴等待遇,但主要是上年待遇。由于职称提升,工资待遇提升,因此次年的个人缴费基数也会提升。
个人缴费基数提升,首先会影响到养老保险个人账户和职业年金个人账户的划入额度,这两部分的积累会更多,而且未来领取的养老金年金待遇也会更高。基础养老金部分,由于个人缴费基数÷当年的社平缴费基数=缴费指数,相应的平均缴费指数也会更高一些,进而提高基础养老金。
除了缴费基数的影响以外,职称提升会直接影响到视同缴费指数。机关事业单位的视同缴费指数,像山东省主要包括岗位指数、薪级指数和调节指数,职称提升以后会提升岗位指数和调节指数。视同缴费指数提升,会提高过渡性养老金以及基础养老金的计算。
除此以外,一些没有被纳入的缴费基数行列的待遇部分,一些地区的机关事业单位退休以后还会继续由原单位发放。比如说住房补贴、精神文明奖、冬季取暖费等等,这些等于一般都是跟职务级别或者技术职称级别挂钩的。
综合而言,如果在2024年以后出现了技术职称岗位的提升,即使对于缴费基数没有影响(退休前最后一年评上),也会影响之前的视同缴费指数和退休后按级别发放的退休待遇。
如果说未来随着养老保险制度改革的不断推进,视同缴费年限逐渐过渡完毕,所有的机关事业单位工资待遇都纳入到了个人缴费基数,职称提升对于养老金的影响就不会太大了,主要是通过间接影响缴费基数而实现。
山东省工龄25年,个人帐户57000元领多少退休金
山东省工龄25年,个人帐户57000元领取山东退休金与职称的退休金与退休前工作及职位有关山东退休金与职称,有一定职称的、参加过革命工作的、达到一定年龄的会有所提高。
根据山东省2021年退休金调整 *** 山东退休金与职称,普遍调整中调整系数乘160元增加,适当倾斜部分则依据退休前职称、参加过革命工作、达到一定年龄的多加退休金,例如正高级职称每月多加300元,参加过革命工作每月提高160元,年满70周岁不满75周岁的提高30元。
退休金定义为山东退休金与职称:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据山东退休金与职称他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
退休金与职称有关系吗?
【法律分析】:退休金与职称没有关系。退休金主要是和个人缴费账户累计额有关。工作时候给个人账户缴费多,退休以后,肯定就领养老金多。个人缴费额,与个人缴费基数挂钩,基数就是每个人的月工资,基数乘缴费比例,就是缴费额。缴费比例大家都是一样的,所以差异体现在个人的工资上。不同单位工资体系也不尽相同,但总的来说,个人月工资越高,缴费基数越高,缴费额就越高,退休领取的养老金就越多。
【法律依据】:《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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