山东大学电气工程学院师资力量怎么样？

学院现有教职工137人，其中专任教师102人，具有博士学位81人，教授35人，副高级职称60人，博士生导师35人。现有 *** / *** 院士4人、“泰山学者”特聘教授6人、国家级人才17人、IEEE Fellow 3人。学院与英国曼彻斯+特大学，丹麦科技大学，美国弗吉尼亚理工大学、田纳西州立大学、德克萨斯州立大学，德国慕尼黑工业大学、柏林工业大学，新加坡南洋理工大学等十余所学校建立山东大学高级职称了长期密切合作关系。近二十人次担任IEEE、IET以及国内知名学术期刊的主编、副主编及编委。

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学院坚持面向学术前沿、面向国家重大需求、面向山东国民经济主战场， “把实验室建在山东大地上”，全面融入山东省智能电网装备、新能源汽车、特种电磁装备等三个千亿级产业链发展，赋能山东科技创新发展，做到关键技术重点支撑、前沿方向关键引领，先后与国网山东省电力公司合作共建“全球能源互联网协同创新中心”、“智能配电网技术中心”、“电动汽车充电装备检测中心”，与淄博多家电机企业和淄博市 *** 共建“山东大学-淄博先进电机技术研究院”，与海尔集团在青岛海尔共建“山东大学-海尔智慧能源联合实验室”，与山东奥特姆汽车和烟台招远市 *** 共建“山东大学-招远新能源汽车研究院”。通过走出校园与企业深入合作，以工程示范现场为实验室，精准把握企业需求和“卡脖子”的关键技术问题，极大提升山东大学高级职称了学院科学研究、人才培养和服务山东成效。

近年来，学院出版专著、译著、教材等50部，在国内外核心期刊上发表高水平学术论文1500余篇，授权国家/国际发明专利200多项。承担国家973计划、863计划、科技支撑计划等重点课题20余项，获得国家级科技奖励6项，省部级科技奖励30多项，科研成果转化成绩突出，为山东大学高级职称我国经济发展和社会进步做出山东大学高级职称了重大贡献。

[山东省]山东大学高级职称，山东大学职称评审

请问山东大学博士讲师是什么级别？

山东大学博士讲师，

是中级职称，

并没有级别。

可询问学校人事处。

山东大学高校管理岗位晋级条件

本次申报范围是2021年9月1日在职的事业编制人员。申报材料及任职年限计算截止时间为2021年8月31日，聘任起始时间为2021年9月1日。

二、申报条件

（一）职称晋升

1.专任教师按照《山东大学教师职务及岗位聘用申报条件（修订）》（山大人字〔2019〕78号）申报。《山东大学教师职务申报资格条件》（见学校通知附件3）执行新修订条件。晋升高一级职称的青年教师，须有至少一年担任辅导员、班主任等学生工作经历，或支教、扶贫、参加孔子学院及国际组织援外交流等工作经历，并考核合格。申报破格教授，原则上须满足学校关于教师教学工作量相关规定要求。

2.其他专业技术按照《山东大学专任教师外其他专业技术职务及岗位聘用申报条件（修订）》(山大人字〔2019〕84号)执行。《专任教师外专业技术职务申报资格条件》（见学校通知附件5）执行新修订条件。教育管理研究专业职务申报条件见《关于展开2019 年度专业技术职务聘任工作的通知》（山大人字〔2019〕101号）。

（二）岗位调整

1.专任教师岗位：按照《山东大学教师职务及岗位聘用申报条件（修订）》（山大人字〔2019〕78号）申报。杰出人才、教学人才可按照《山东大学杰出人才专业技术岗位特别聘用办法》（山大人字〔2015〕53号）和《山东大学优秀教学人才特别聘用暂行办法》（山大人字〔2019〕88号）的有关规定进行申报。

2.其他专业技术岗位：申报条件按照《关于印发山东大学专任教师外其他专业技术职务及岗位聘用申报条件（修订）的通知》(山大人字〔2019〕84号)申报。

三、工作程序

（一）个人申报

1.10月7日之前申报人员登录“山东大学信息化公共服务平台”核实基本信息，完善业绩数据，完成申报。

2.10月8日上午申请人携相关证明材料到综合楼211办公室由王真老师审核，本科教学工作相关问题咨询李龙骁老师，科研业绩相关问题咨询李林蔚老师。

（二）资格审核推荐

1.职称晋升

（1）10月9日-10月11日学院专业技术职务资格审核组按照申报条件对申报人员进行资格审核，作出是否符合申报条件的明确结论；其中其他专业技术系列，对资格审核合格人员按照同一岗位不超过学校相应设岗数的两倍进行排序推荐。根据学院师德考核细则，对申报人员进行师德师风考察，并形成师德考察材料。

（2）10月12日-10月18日资格审核合格人员名单、申报材料及师德师风考察材料进行公示，公示期为5个工作日。

2.岗位调整

（1）10月9日-10月11日学院岗位聘任推荐工作组按照申报条件对申报人员材料进行资格审核；根据学院师德考核细则资格审核合格的教师，形成师德考察材料。

（2）10月12日-10月18日学院对资格审核合格人员申报材料进行公示，公示期为5个工作日。

3.10月19日报送相关材料。

（三）评审推荐

1.职称晋升

（1）10月23日-10月30日学院教学指导委员会组织教学督导听课、课堂教学评议打分及教学述职答辩，学院学术委员会组织学术答辩。学院学术委员会根据学校核定岗位数确定教授、副教授推荐人选。

（2）11月1日-11月5日学院对推荐人员名单及申报材料进行公示，公示期为5个工作日。

（3）11月8日-11月10日上报相关材料。

2.岗位调整

（1）10月23日-10月30日学院岗位聘任推荐工作组根据申报条件推荐教授二级岗人员，在岗位限额内推荐教授三级岗人选，评审确定教师五级及以下岗位拟聘人选。涉及到学术评价工作由学院学术委员会负责，统一组织师德师风、教育教学、科学研究、社会服务等岗位业绩述职答辩。

（2）11月1日-11月5日学院对推荐结果进行公示，公示期5个工作日。

（3）11月8日-11月10日上报相关材料。

药学院办公室

2021年9月30日

我的条件是否可以申请高级职称？

申请高级职称的条件

一、学历、资历要求

1、本科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技术工作5年以上山东大学高级职称；

2、大专毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或大专毕业后从事本专业技术工作7年以上；

二、 不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报山东大学高级职称：

1、中专毕业连续从事本专业技术工作10年以上或累计从事本专业技术工作15年以上、取得助理级职称并从事助理级工作5年以上；

2、取得市级科技进步二等奖（相应奖项）以上。

3、企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，经考试取得合格证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。

4、企业及乡镇农业事业单位的技术骨干，不具备规定学历，取得市职称办认可的本专业或相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。

5、中专毕业后连续从事本专业技术工作15年以上。

破格人员应参加面试，并对照破格条件进行申报评审。破格申报人员任现职以来的年度考核必须为称职（合格）以上，其中至少有1次为优秀。

山东大学终身教授年薪多少

40万。教授平均工资为30295元/月山东大学高级职称，其中50%山东大学高级职称的工资收入位于区间15000元/月以下山东大学高级职称，16%山东大学高级职称的工资收入位于区间15000-20000元/月。据分享数据统计，山东大学大学教授平均年终奖为24000元。教授，是一种高等教育体系中山东大学高级职称的职称。多指在大学或社区学院中执教的资深教师与研究员，但教授与研究员是有区别的。教授有教课的任务，而研究员则没有。

山东大学材料科学与工程学院师资力量怎么样？

学院先后承担了973项目、863项目、国家自然科学基金重大重点项目、国家科技支撑计划项目、国际合作重点项目、国防军工项目等一批国家和省部级科研项目。在国际重要学术期刊上发表了一批高水平学术论文，近10年来年均发表SCI/EI论文260篇以上，近5年来年均获得授权发明专利30余项。学院始终坚持基础研究与工程实际紧密结合的理念，承担和完成了一批校企、校地合作项目，许多科研成果实现了成果转化和产业化，产生了显著的经济效益和社会效益，为促进国家和地方经济建设与发展以及行业技术进步做出了突出贡献。自1978年全国科学大会以来，学院共荣获28项全国科学大会奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖和国家星火奖，荣获29项省部级科技成果一等奖。

2018年，美国ESI（Essential Science Indicators）基本科学指标库公布的最新学科排数据中，我校材料科学学科（Materials Science）ESI 全球排名进入1‰，标志着我校材料科学学科已经进入世界一流学科行列。

学院师资力量雄厚，教学与科研经验丰富。现有教职工173人，其中专任教师118名，教授59名，副教授44名，博士生导师63名。专任教师中88.4%拥有博士学位、海外博士占27%，高级职称教师占85.7%，80%以上的教师都有海外访学、进修经历。学院拥有国家及省部级以上的各类高水平人才/团队59人（次）。

迄今为止，学院已经培养各类毕业生16000余名。学院现有在校生1800多名。

学院发展目标：建成世界一流水平学科。