[山东省]山东评职称时县课题算分，评职称课题

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教师申报评职称课题的级别山东评职称时县课题算分，包括国家级、省部级以及市厅级山东评职称时县课题算分，课题级别越高，则该课题的总算分越高。课题作者位置对教师晋升职称算分的影响。

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各地都有教师职称评审方案，因为职称名额有限，通常按照教师的综合赋分确定职称申报人员。赋分一般包括教龄分学历分任职年限分班主任积分，另外还有教师获得的各类综合奖励和教学奖励分，还有发表的论文出版的著作参与的课题成果分。

一级教师山东评职称时县课题算分：具备博士学位山东评职称时县课题算分；或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上山东评职称时县课题算分；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，并在二级教师岗位任教4年以上。

教师资格证考试作文没写题目，只会扣3～5分，不用太担心。教师资格考试写作评分标准：一类文（50－41）切合题意、中心突出、内容充实、感情真切、结构严谨、语言流畅、字迹工整。

教师资格证作文题目没写一般扣3-5分。教师资格考试写作评分标准为一类文(50-41) 切合题意、中心突出、内容充实、感情真切、结构严谨、语言流畅、字迹工整。

教师资格证考试综合素质考试作文没写题目扣2-5分不等。

教资面试不写教案会扣分。面试的流程：候考。考生持面试准考证、身份证、（疫情期间还需准备48小时核酸阴性证明），按时到达测试地点，进入候考室候考。抽题。

国家级优秀教学团队，负责人6分，成员1加4分，成员2加3分，成员3加2分，成员4-5加1分。省级优秀教学团队，负责人加4分，成员1加3分，成员2-3加2分，成员4-5加1分。教学名师，国家级加8分，省级加6分，市级加4分，院级加3分。

比如某一单位一项国家级课题的职称加分是20分，主持人的加分大概在7-8人左右，之一参与人在6分左右，其余成员按照贡献分剩下的加分。

根据评职等级的不同，加分也不同，一般会从十分到几十分之间，课题更高可以获得15分的加分。而论文更高可以加10分，专著更高加分15分，专利更高加8分，课题加分属于比较高的。

1、年副高职称内科护理综合成绩计算 *** 如下：笔试成绩：笔试成绩占40%的比重。笔试科目为《内科护理学》和《内科疾病护理》。临床实践成绩：临床实践成绩占30%的比重。

2、加权比重计算：103分相当于：103除以120，再除2就是该分数的加权分，约为43分。按60分及格还需要17分，以5：5加权计算为17*2=34分，也就是考试需要34分才能及格。

3、）由申报对象参加全省卫生系列高级职务专业技术实践技能考试取得的分数（符合加分为加分后的分数）*30%，所得数值即为该项指标所得分数，30分封顶。