[山东省]山东省老龄科协职称，山东老科协2020职称公布文件

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1、教授级高级工程师和研究员级高级工程师是有区别的，区别在于研究员级高级工程师的级别高于教授级高级工程师。因为研究员可以任为大学校长，而教授只能在于校长的领导下。研究员的待遇为厅级，教授的待遇为处级。

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2、教授级高级工程师和研究员，都属于正高级职称，享受的待遇是相同的。只不过，教授级高级工程师是工程系列职称，他们的工作重点是在生产一线解决具体的技术难题。而研究员是科研系列，工作重点是在科研院所从事科学研究。

3、其他系列中，都有正高级职称，只是名称不同而已。比如医卫系列的正高职称是主任医师，工程系列的正高职称是教授级高级工程师，科研系列的正高职称是研究员等。因此，正高不一定是教授。

是认可的，不过跟工资不挂钩。只是认可你的技术跟能力。

估计悬，非公有制的职称需要在省人力资源社会保障厅转评才可以。

老科技工作者高级专业技术职称申报评审工作，原则上每年一次，今年8月10日至9月10受理申报，9月20日召开初审评审会，10月10前上报省老科协，12月底前省老科协评审公布晋升结果，经公示接受社会监督评议后下发职称证书。

不通用的，一般都是人力资源和社会保障厅颁发的好使，企业内部评的没用，主要还是得看一下你的证书，还有网查，有些单位也可以用。而有的单位则是不认可的。

开封市老科协主管高级职称评审工作的王守忠副会长（右一），委托记者转告原在党政机关和未开展专业技术职务任职资格评审单位工作的专业技术人员，退休后从事专业技术工作，可按上述条件，申报相应的高级专业技术职务任职资格。

焦作市老科协卫生副高职称管用。因为焦作市老科协卫生副高职称属于社会团体的职称，焦作市老科协卫生副高职称属于社会团体的职称，在团体范围内有作用，可以在科协团体范围内得到认可。所以焦作市老科协卫生副高职称管用。

这个证书是无效的。不承认。根据《国家职业资格目录》可知，所有140项职业中，并无对应全国科技人才培养工程管理中心的实施部门（单位）。因此该单位为非正式机构，其所颁布证书不具法律效力，不被社会所承认。

通过职称评选晋升。事业单位山东省老龄科协职称的专业技术人员是通过职称的评选来晋升的。专业技术岗位是从事专业技术工作山东省老龄科协职称，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位按高级、中级、初级，设13个等级。

专业技术人员的提升。事业单位提升有一个根本请求，就是单位设置山东省老龄科协职称了相应岗位并且该岗位有空缺，否则无法提升。

事业单位分为管理岗、专技岗和工勤岗，专业技术岗的人员晋升主要通过评聘职称。专业技术岗分为13个等级，其中1-7级为高级职称，8-10级为中级职称，11-13级为初级职称。

具有相当于中级以上(含中级)技术职称水平，达到退(离)休或接近退休年龄的老科技工作者都可申请加入以上团体成为个人会员。

中国老科学技术工作者协会简称中国老科协。本团体是由退离休的老科技工作者和老科技工作者团体自愿结成，并依法登记成立的全国性、学术性、非营利性社会组织。

老科协一般由本级科协管理，可先向本级科协申请成立本级老年科教育工作者协会，由本级科协同意成立给予批复以后成立，老科协要有协会章程，按照章程办会。

法律分析：没有，老科学组织是社会科学事业的一个组成部分，其老科协会长可以由在职人只担任，也可以由退休人员担任。主要看个人的意愿和身体状况。目的是发展社会科学事业，培养科学技术人才。

1、山东省老龄工作委员会（简称山东省老龄委）山东省老龄科协职称，是山东省人民 *** 主管全省老龄工作的议事协调机构。

2、属于机关单位。有公务员编制具体内部肯定有临时工。就不清楚了。内勤一类的。

3、老龄委山东省老龄科协职称，全称为中国老龄工作委员会办公室，是一个地方、部门、组织、单位为了领导、管理、推动老年人群的全面工作的。其下属机构包括各地方老龄委及中国老年服务网 *** 。办公室设在民政部，日常工作由中国老龄协会承担。

4、市老龄工作委员会由市民政局等33个成员单位组成。市老龄工作委员会下设办公室，办公室设在民政局，市老龄委办公室为市府直属事业单位，依照公务员管理，机构规格为县（局）级，经费渠道财政全额拨款。