[山东省]山东职称证书新政策，山东职称评审政策

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职称申报中级一般要求本地户籍或者社保，年龄28以上，大专毕业七年，本科五年，最基本的。高级就严格多了，而且周期基本一年，中级或者一建五年以上，有本地社保，大专毕业17，本科10以上，还要求本人提供业绩，非常严格。

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根据《山东省职称评审管理服务实施办法》(鲁人社规〔2021〕1号)等职称评审有关规定，现就2022年度我省职称评审工作有关事项公告如下：时间安排 (一)评审时间。各系列高、中、初级职称评审工作原则上应于2022年12月底前完成。

根据《山东省职称评审管理服务实施办法》（鲁人社规〔2021〕1号）《山东省人力资源和社会保障厅关于做好2022年度职称评审工作的公告》《临沂市人力资源和社会保障局关于做好2022年度职称评审工作的通知》等文件精神。

年山东教师职称评审条件：教师思想政治和师德表现作为职称评审的首要条件，考察参评人员的思想政治素质、职业操守、从业行为和科研诚信，并形成考察材料。

1、山东省2022年职称评定新办法有高级职称、中级职称、初级职称三个方面。高级职称。

2、年山东教师职称评审条件山东职称证书新政策：教师思想政治和师德表现作为职称评审的首要条件山东职称证书新政策，考察参评人员的思想政治素质、职业操守、从业行为和科研诚信山东职称证书新政策，并形成考察材料。

3、具备《教师资格条例》规定的相应教师资格。评审标准。各系列职称评审严格按照现行评价条件执行山东职称证书新政策，其中《山东省中小学教师水平评价基本标准条件》已延长有效期。

4、山东济南市2022年教师职称晋升条件包括：师范类本科毕业，拥有相应专业教育学、心理学、教育法律法规等方面的学位或证书，在教育教学工作中有一定的年限，具备一定的科研能力，有一定的社会服务和工作业绩，符合以上条件才可晋升。

1、．公务员（含列入参照公务员法管理山东职称证书新政策的事业单位的在编人员）、离退休人员不得参加职称评审。

2、承担中学一门以上课程教学山东职称证书新政策，经同行评议山东职称证书新政策，教学经验比较丰富山东职称证书新政策，教育教学水平较高、效果良好。任二级教师职务期间开过观摩课、示范课山东职称证书新政策，教学水平和能力得到同行公认，任职期间考核成绩合格以上。

3、山东省2022年职称评定新办法有高级职称、中级职称、初级职称三个方面。高级职称。

1、年人力资源管理师考试并没有取消山东职称证书新政策，人力资源管理师山东职称证书新政策的考试退出国家职业资格目录山东职称证书新政策，并不代表“取消人力资源管理师的考试”山东职称证书新政策，而是由“职业资格评定”改为“职业技能评定”。

2、人力资源管理师没有取消，人力资源管理师退出国家职业资格目录，但不代表考试取消了。而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。

3、截止2021年4月9日，人力资源管理师没有被取消。全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

自2022年起，档案系列初、中级职称山东省实行“以考代评”，建设工程、市政工程专业初、中级职称潍坊市实行“以考代评”试点，各级各有关部门（单位）不再组建相应层级评委会进行评审，考试具体事宜另行通知。

进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，实现贯通的工程、农业、体育、工艺美术、文物博物、艺术、实验技术、技工院校教师等职称系列，符合条件的高技能人才可以参加相应系列职称评审。

中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格；大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格；本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格；博士学位获得者，可初定中级职称资格。

1、山东省2022年职称评定新办法有高级职称、中级职称、初级职称三个方面。高级职称。

2、中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格；大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格；本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格；博士学位获得者，可初定中级职称资格。

3、山东职称评定2021新规是以考试代评。高、中、初级职称评审工作原则上应于12月底前完成。

4、省、市实行的“以考代评”或“考评结合”的职称考试，原则上应于10月底前完成。