[山东省]职称人才引进费用高吗山东，山东省高级人才引进政策

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1、新进站的博士后研究人员，按实际在站工作月数，给予每人每月2000元生活补助，期限最长2年。

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2、潍坊市出台《潍坊市人才安居工程实施意见》，A、B、C、D类高层次人才可分别获300万元、50万元、30万元、15万元购房补贴。市人才住房保障实行租赁住房与购房补贴、租房补贴相结合的方式。

3、行政机关工勤人员住房补贴建筑面积标准：技术工人中的初、中级工和25年以下工龄的普通工人60平方米，技术工人中的高级工、 *** 和25年(含25年)以上工龄的初中级工普通工人70平方米，技术工人中的高级 *** 80平方米。

4、潍坊市大学生购房补贴2022年12月31日发放。潍坊人才购房补助政策时限：自2020年6月8日至2022年12月31日。

5、标准为 1000 元/人；残疾人毕业生及脱贫享受政策残疾人(含防返贫监测帮扶对象)家庭毕业生，标准为 1000 元/人；在学期间已获得国家助学贷款毕业生，标准为 600 元/人。毕业生只可按一种身份申领求职创业补贴。

6、 *** （引进）范围和数量已取得博士研究生学历、博士学位或具有正高级专业技术职务资格的人员；符合潍坊市高端技术人才（团队）引育认定目录的各类人才（具体分类见附件）。 *** （引进）高层次人才10名。

企业人才引进补贴对企业引进的年薪80万元或年缴纳个人所得税10万元以上的职业经理人、技术负责人等，纳入“沂蒙惠才卡”服务范围，并一次性给予企业更高20万元薪资补助。

临沂市引进人才政策提出了一系列优惠政策，包括对引进人才的政策支持、资金支持、住房补贴、社会保险和税收优惠等。

本次引进的毕业生均纳入国家事业单位正式编制，工资待遇按照事业单位工资标准执行。符合沂水县人才引进政策的，可享受相应支持待遇。其他 (一)在引进过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。

在临沂高新区更低服务年限3年。引进人员试用期半年，试用期满合格的，予以聘任；不合格的，取消聘任。试用期计入任期。引进的优秀人才不落实行政事业编制，纳入人员聘用区间，与区内其他干部同等享受职务晋升和绩效薪酬待遇。

对在蓝谷注册职称人才引进费用高吗山东的企业新自主培养的国家“*”专家、山东省泰山产业领军人才、青岛市创业创新领军人才分别给予100万元、30万元、30万元一次性安家补贴职称人才引进费用高吗山东，给予新自主培养的山东省泰山产业技能类领军人才20万元一次性安家补贴。

青岛人才补贴政策标准为高校毕业生住房补贴标准为本科毕业生每人每月500元，硕士研究生每人每月800元，博士研究生每人每月1200元职称人才引进费用高吗山东；紧缺专业硕士研究生每人每月1200元，紧缺专业博士研究生每人每月1500元。

对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，分别按照 1200 元/月、800 元/月、500 元/月标准发放不超过 36 个月的住房补贴职称人才引进费用高吗山东；对在青购买首套商品房的博士研究生、硕士研究生，分别给予15 万元、10 万元一次性安家费。

青岛2023人才引进政策如下：选调数量：全市总计划选调 500 名左右，具体数量根据选调工作情况确定。青岛市级机关直属事业单位 200 名左右。

青岛市实行青年人才在青创新创业一次性安家费政策。该安家费按照博士研究生每人15万元，硕士研究生每人10万元一次性给予发放。安家费申报人员须具备的条件有：博士研究生年龄40周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下。

济南市人才引进政策如下：去年企业新引进职称人才引进费用高吗山东的硕士、博士研究生可以根据公告职称人才引进费用高吗山东的要求领取租房生活补贴。

山东省 *** 推出职称人才引进费用高吗山东的“双一流”研究生人才引进补贴政策职称人才引进费用高吗山东，对于招收的外省（区）籍研究生每年可以提供补贴，具体数额为：博士研究生每年补贴8000元，硕士研究生每年补贴5000元，本科生每年补贴3000元。

人才引进：山东省实施职称人才引进费用高吗山东了多种人才引进政策，包括异地引才、海外引才等。在引进过程中，将给予相应的奖励和支持，包括租房补贴、子女教育等。