[山东省]山东职称新动态，山东职称有了新标尺

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．公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位的在编人员）、离退休人员不得参加职称评审。

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承担中学一门以上课程教学，经同行评议，教学经验比较丰富，教育教学水平较高、效果良好。任二级教师职务期间开过观摩课、示范课，教学水平和能力得到同行公认，任职期间考核成绩合格以上。

职称评审新规定：严格掌握论文标准；严格论文查重；严格专家举荐业绩；明确破格晋升条件。这其中严格掌握论文标准要明确作者排名次序，明确代替论文选项。

市级以上优质课，示范课或观摩课不少于2次。培养、指导至少3名以上本科教学提高其业务水平和教育教学能力。在学科教学中具备示范和带动作用，有较高的声誉，是同行公认的教育教学专家。

山东省2022年职称评定新办法有高级职称、中级职称、初级职称三个方面。高级职称。

根据《山东省职称评审管理服务实施办法》(鲁人社规〔2021〕1号)等职称评审有关规定，现就2022年度我省职称评审工作有关事项公告如下：时间安排 (一)评审时间。各系列高、中、初级职称评审工作原则上应于2022年12月底前完成。

1、山东省2022年职称评定新办法有高级职称、中级职称、初级职称三个方面。高级职称。

2、具备《教师资格条例》规定山东职称新动态的相应教师资格。评审标准。各系列职称评审严格按照现行评价条件执行山东职称新动态，其中《山东省中小学教师水平评价基本标准条件》已延长有效期。

3、年山东教师职称评审条件山东职称新动态：教师思想政治和师德表现作为职称评审的首要条件，考察参评人员的思想政治素质、职业操守、从业行为和科研诚信，并形成考察材料。

4、山东济南市2022年教师职称晋升条件包括：师范类本科毕业，拥有相应专业教育学、心理学、教育法律法规等方面的学位或证书，在教育教学工作中有一定的年限，具备一定的科研能力，有一定的社会服务和工作业绩，符合以上条件才可晋升。

5、教师职称评定新规如下：明确破格晋升条件破格晋升职称，不受岗位结构比例限制，可以单破、双破、多破，须至少在低一级岗位聘用一年以上。

山东职称评定2021新规是以考试代评。高、中、初级职称评审工作原则上应于12月底前完成。

正高级职称评审条件是：具备大学本科以上学历，并在高级教师岗位任教满5年。具备相应的专业知识和教学教研能力，具备满足教学教研需要的计算机应用水平，能够自觉运用教学新理念和新技术等。

．公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位的在编人员）、离退休人员不得参加职称评审。

二级教师满5年以上拥有县级以上荣誉，包括综合荣誉和业务荣誉。综合荣誉主要是指县 *** 颁发或者两个部门以上联合颁发的荣誉，。业务荣誉主要是教育局颁发的，先进个人，优秀教师，骨干教师，等等。