[山东省]山东职称进档，山东职称有了新标尺

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1、教师在编不在岗是不可以评职称山东职称进档的山东职称进档，在编不在岗不符合评职称山东职称进档的条件，比如借调人员不能评职称。

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2、不能。因为教师职称是面向在编在岗教师山东职称进档的，既然已经不在编制，也就没有职称评审资格，更无法参与高一级职称晋升或聘任。

3、山东省满20年教龄进副高能进档。在山东省内教师晋升副高级支撑，并不分正式和非正式区别。只要满足了晋升职称的要求都是可以的。

进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，实现贯通的工程、农业、体育、工艺美术、文物博物、艺术、实验技术、技工院校教师等职称系列，符合条件的高技能人才可以参加相应系列职称评审。

自2022年起，档案系列初、中级职称山东省实行“以考代评”，建设工程、市政工程专业初、中级职称潍坊市实行“以考代评”试点，各级各有关部门（单位）不再组建相应层级评委会进行评审，考试具体事宜另行通知。

中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格；大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格；本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格；博士学位获得者，可初定中级职称资格。

1、不可以。通过查询山东教育局网站显示，山东地区教师教课没满一年不可以进档案，而是三年一进档。老师，是一种职业，指教学生正确知识的人。

2、不同地区的教师进档情况不同，一些地方是三年一进档，前提是上一级岗位有空缺。还有一些地方不存在进档的调整，按照职称等级来，每年例行考核，考核合格者晋升一次工资。具体进档情况应该咨询应聘单位的具体政策和实施情况。

3、现行教师进档（晋升工资档次）是通过3年一次的岗聘 —— 根据个人工作业绩量化赋分、岗位（档次）限额，择优（量化赋分排序）依次聘任进档。

4、这里所说的7档，6档，5档是指中小学高级职称的三个岗位，其中7档更低，5档更高。这里要注意：相同的岗位在九年义务教育学校（小学和初中）任教要比在非九年义务教育（高中）任教岗位工资要多一些。

5、按照目前的教师职称聘任规则，从九档晋升八档最少需要间隔3年，而且3年期间必须年度考核合格以上。3年只是基本要求，还需要其他条件满足，而且学校八档要有名额空缺。

职称评定一般一年评审一次，国企、事业单位频率高一点，一年两三次左右。工程师评审所需材料都在上半年4月-5月以前上交，评审时间要一年左右，通常情况下是在12月份通过评审，12月底就可以发放工程师职称证书。

职称评审是一年一次，多数在下半年山东职称进档的九月份。职称政策如下山东职称进档：职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。

教师职称一年一次。大概在11月底。但是，各地区具体情况不一样，目前，还对教师职称评定还没有统一规定具体山东职称进档的次数和时间。

事业单位专业技术人员职称评审每年只有一次，高级职称，中级职称和初级职称都是每年评审一次，一般是从7月份开始，不同专业技术系列的职称评审时间有所不同，比如教师系列职称评审其7月开始，而工程系列职称是6月份开始。

专业技术职称3年至5年进一档。将职称评审周期设置为3年至5年，是为山东职称进档了给予有能力有成长空间的人更多的机会，以便他们展现自己的专业知识和管理能力。