[山东省]2018职称改革方案山东，山东职称改革制度

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编制的变化编制的变化，主要是针对公益二类中的高校和公立的医院。承担行政职能的岗位少部分人取消事业编转为公务员、从事生产经营活动事业单位取消事业编转为企业。

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这类事业单位要改制为企业或者撤销。这类单位主要有：技术开发、科研设计、中介服务、出版印刷、广告传媒、咨询服务、招待培训、设备维修、物业管理、良种畜牧等。公益一类。

法律分析：加大从事经营活动事业单位改革力度，推进事企分开。这些单位是在计划经济体制下建立起来的，大多是宾馆、招待所、咨询中心等竞争性领域的机构，戴着事业单位的“帽子”开展经营活动。

1、此次改革，主要涉及两个方面：一是实行“直评直聘”政策。

2、自2022年起，档案系列初、中级职称山东省实行“以考代评”，建设工程、市政工程专业初、中级职称潍坊市实行“以考代评”试点，各级各有关部门（单位）不再组建相应层级评委会进行评审，考试具体事宜另行通知。

3、山东职称评定2021新规是以考试代评。高、中、初级职称评审工作原则上应于12月底前完成。

4、省、市实行的“以考代评”或“考评结合”的职称考试，原则上应于10月底前完成。

5、中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格；大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格；本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格；博士学位获得者，可初定中级职称资格。

山东省内建筑中级职称评审条件学历和资历：（一）申报技术员职称的，具备大学本科学历或学士学位；或具备大学专科、中等职业学校毕业学历，在建设工程专业技术岗位上见习一年期满，经考察合格。

中级工程师职称评审需要条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，并担任助理职务四年以上。

山东的一般都是职称英语，职称计算机，还要有论文的中级职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。

这句话的意思是：如果你的教龄已满30年，那么，你在晋升高级教师职称时，可不受本单位高级职称结构比例的限制。

言下之意就是，30年的教龄是前提条件，不受岗位比例限制是在这个条件之下的可以享受的资格。至于其他方面有关职评的条件并没有提及，没有说明是否也可以免去其他条件。

就是条件够了就能报，有些地方是有岗位限制的，就是条件够了也得看有没有名额，能不能轮到。其他要求参评人网上填报完成后，请根据日程安排的时间携带成果原件到职称办进行审核（原件核对后当场返回）。

根据查询山东省卫健委发布的医务人员职称政策得知，从发布当天起2年内有效，面向所有疫情一线医务人员。

参加抗疫一线工作的人员，可以按照抗疫一线工作的认定标准，由省级人事部门按照有关规定，给予晋升职称绿色通道。按照有关规定，抗疫一线工作者可以提前申报晋升职称，经省级人事部门审核同意，可以提前晋升职称。

非专业技术职务评审的聘任年限要求：申报高级职称的人员，应当具有中级职称，并在中级职称评审合格后，从事本职业或者相关职业工作满6年。

山东省2022年职称评定新办法有高级职称、中级职称、初级职称三个方面。高级职称。

山东济南市2022年教师职称晋升条件包括：师范类本科毕业，拥有相应专业教育学、心理学、教育法律法规等方面的学位或证书，在教育教学工作中有一定的年限，具备一定的科研能力，有一定的社会服务和工作业绩，符合以上条件才可晋升。

1、．公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位的在编人员）、离退休人员不得参加职称评审。

2、承担中学一门以上课程教学，经同行评议，教学经验比较丰富，教育教学水平较高、效果良好。任二级教师职务期间开过观摩课、示范课，教学水平和能力得到同行公认，任职期间考核成绩合格以上。

3、职称评审新规定：严格掌握论文标准；严格论文查重；严格专家举荐业绩；明确破格晋升条件。这其中严格掌握论文标准要明确作者排名次序，明确代替论文选项。

4、山东省2022年职称评定新办法有高级职称、中级职称、初级职称三个方面。高级职称。