[山东省]山东企业退休与职称，山东中级职称退休金

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1、职称一般并不和退休工资挂钩。个人月工资越高，缴费基数越高，缴费额就越高，退休领取的养老金就越多，退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。

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2、法律主观：一般员工，退休工资与职称是没有关系的，主要是和个人缴费账户累计额有关。工作时候给个人账户缴费多，退休以后，肯定就领养老金多。如果是教师的，职称越高，退休工资也会越高。

3、一般员工，退休工资与职称是没有关系的，主要是和个人缴费账户累计额有关。工作时候给个人账户缴费多，退休以后，肯定就领养老金多。如果是教师的，职称越高，退休工资也会越高。

4、企业职工退休金与职称没有关系，企业职工退休金和社保缴费基数有关系，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

1、高级职称的企业退休科技人员 1999年12月31日以前退休的，正高级职称每人每月提高260元，副高级职称每人每月提高220元；2000年1月1日以后退休的，正高级职称每人每月提高70元，副高级职称每人每月提高50元。

2、在普遍调整的基础上，对部分退休人员适当倾斜调整。具有高级职称的企业退休科技人员，正高每人每月提高60元，副高每人每月提高40元。1953年12月31日前参加工作的企业退休人员每人每月提高40元。

3、高工是看退休之前的证书。比如高级会计师、高级政工师、高级经济师等。高龄是看身份证出生年月。各省规定什么情况算高龄，一般70.780三个档以上均算高龄，各档调整金额不等。

4、(二)适当倾斜在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。

退休工资与职称是没有关系的，主要是和个人缴费账户累计额有关。工作时候给个人账户缴费多，退休以后，肯定就领养老金多。如果是教师的，职称越高，退休工资也会越高。

企业职工退休后，退休工资与职称没有关系。退休金的待遇与自己的专业职称是没有任何的关系，就算你有一个职称或者你是一个中级职称，更或者你是一个高级职称，那么对于你退休金的增加，将不会产生任何的作用和影响。

企业职工退休后，退休工资与职称没有关系。与退休金有关的因素有：缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的更低年限要求。

法律主观：一般员工，退休工资与职称是没有关系的，主要是和个人缴费账户累计额有关。工作时候给个人账户缴费多，退休以后，肯定就领养老金多。如果是教师的，职称越高，退休工资也会越高。

经济发展水平，国家会根据社会经济状况适时提高基本养老保险待遇水平。

不直接有关，但还是有间接关系的。没实行养老保险而是从单位领取全部退休金就与职称有直接的关系，职称越高，任职年限越高，工龄越长，退休时工资也就越高，按退休前在职时拿的全额工资来计算的退休费比例也就越高。

退休工资是老年人的生活来源，但是据了解，过去由于体制等问题遗留下一些历史问题：同样具有高级职称，参加工作和退休时间都差不多的情况下，机关事业单位退休的与企业退休的相差不少。

退休人员的职称和退休金是没有关系的，退休金的金额是与退休人员的缴费年限以及基本工资水平有关系的。

中级职称和退休工资有关系。中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级，硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上，大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。

法律主观：企业职工退休后，退休工资与职称没有关系。与退休金有关的因素有：缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的更低年限要求。