[山东省]山东省煤炭工业局高级职称，山东省煤炭高级技工学校

卜昌森的人物经历

历任肥城矿业集团陶阳煤矿地测科科长、地测处副处长、梁宝寺煤矿筹建处主任、陶阳煤矿矿长、国家庄塌誉明煤矿矿长山东省煤炭工业局高级职称，肥城矿业集团副总工程师、副总经济师、总经理助理虚纯山东省煤炭工业局高级职称，肥城矿业集团党委常委、副总经理等职务。

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2002年——2008年03月，任山东省煤炭工业局党组成员、副局长；

2008年03月——2009年06月，任山东省煤炭工业局党组书记、局长；

2009年06月——2011年02月团告，任山东省经济和信息化委员会党组成员、山东省煤炭工业局党组书记、局长（正厅级）；

2011年02月——2013年07月，任山东能源集团有限公司董事长、总经理、党委副书记；

2013年07月——2015年06月，任山东能源集团有限公司董事长、党委书记。

2015年06月——，任山西煤矿安全监察局党组书记、局长。

第十二届全国人大代表。

山东煤炭卫生学校的学校概况

山东煤炭卫生学校核或位于鲁南煤城——枣庄市薛城区以东山东省煤炭工业局高级职称，枣庄市新城规划区内山东省煤炭工业局高级职称，原名“山东煤矿卫生学校”，始建于1958年，国家经济困难时期停办。1978年经山东省 *** 批准恢复建校，由山东省煤炭工业管理局主管。1998年3月，经原煤炭工业部批准复更名为“山东煤炭卫生学校”，随着国家经济体制改革1998年7月划归山东省管理。建校五十多年来，各项事业不断发展，办学水平不断提高，2004年被确认为“国家级重点中专学校”。并被批准“三、二连读”大专招生。 学校教学条件优越，教学设施齐全。全校固定资产4000余万元，其中，教学设备1000余万元。校内教学区、实验教学区、生活区、文化娱乐区规化合理，教学设备先进，各学科实验室设备完备，功能齐全。利用现代化的教学设备进行教学，语音室、微机室、多媒体室和交互式 *** 教学系统等现代高科技信息化设备一应俱全。学校重视学生的实习工作，统一安排实习医院，有20余所省内外的县级（二级甲等）以上医院供学生实习和见习。学校实行公寓化管理，水、电、暖及通讯齐全，住宿条件优越。餐厅宽敞明亮、干净卫生，配备握氏纳有彩电、空调等设备，高中低档的各式饭段没菜可以满足各地区、各民族学生的就餐。

学校本部现有普通中专在校生1500人，普通大专在校生1500人，成人大专教育1000人，共计4000人。合作办学点学生2500人。教职工146人，专 *** 教师103人，其中高级职称39人，中级52人，教师教学经验丰富，教学及科研成果显著。学校招生立足山东，面向全国。

学校办学灵活、形式多样，有普通中专、三.二连读大专、高教自学辅导班、成人大专函授班、护士资格考试辅导班。中专生入校后，可参加自学辅导班、成人函授班、联办高职班取得大专文凭。应届毕业生也可参加全省高职对口招生，考入高等学校深造。

学校专业设置较为齐全，中专设有护理、助产、医学检验、家政卫生服务、眼视光技术、药物学等专业，大专设有高护、助产、医学检验等专业。与河北医科大学、华北煤炭医学院、承德医学院联办临床医学、高等护理、预防医学、中西医结合等专业的本、专科高职班和成人函授班。

多年来，学校培养了大批的医护人才，毕业生质量在山东省及全国煤炭卫生系统享有很高的声誉，受到用人单位的普遍好评。

煤矿官位等级

矿长是指对矿区山东省煤炭工业局高级职称的生产经营和安全负全面责任的人员山东省煤炭工业局高级职称，算是一间煤矿的一把手。那么，矿长相当于什么级别呢？

如果是私营煤矿，属于私营企业，这个级别我们就不考虑山东省煤炭工业局高级职称了，没有级别。这里主要说说国营煤矿。煤矿矿长的级别，与煤矿的单位级别是挂钩的。如果这个企敬厅业是正部级单位，那么矿长（企业总经理/董事长/党委书记）理应也是部长级别。但是目前的煤矿，大多数达不到这个级别，更高也只是正厅级。

像一些国有大电厂，煤矿，金属矿等企业的一把手，都是正厅（副厅）干部。我们以大家熟知的矿务局为例，一般的一个矿务局的董事长相当于正厅级或副厅级，一个矿长和安监处长相当于正处级。



1、矿务局是啥？

矿务局是隶属于各省、市、自治区煤炭工业管理局。近年来，各地矿务局纷纷进行重组改制，原来的矿务局，现在都整衫稿吵合为矿业集团了。如大同矿务局变成了大同煤矿集团有限责任公司，淮南矿务局变成了淮南矿业集团等等。

每一个矿务局，或者说矿业集团，下面会有很多的煤矿。例如同煤集团，下面就有塔山煤矿、王村煤矿、大斗沟煤矿等等。每一个煤矿的或侍一把手，就是矿长。所以，如果矿务局的一把手，即煤业集团的董事长是正（副）厅级干部的话，那么矿长的级别应该是正（副）处级。

2、矿长有哪些要求？

一般来说，相当矿长的话，必须具备采矿工程、选矿工程以及相关专业大专以上学历，需要持有《矿长资格证》、《安全资格证》。至少需要5年以上矿山技术、管理方面工作的经验；熟悉矿的开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理；精通现场施工管理，有较强的经营管理和组织协调能力。

山东煤炭工业设计院（济南）待遇如何？

我所知道的那个煤炭设计院，十人有九人告诉我，忙，常常加班，工资和所在部门的业绩挂钩，如果部门没有什么工程，那么工资就可想而知了，福利已经忘记有什么了，好像外出旅游什么的都是部门自己弄的，有五险一金！

公司前身为“上海煤矿设计院”，成立于1953年，是以煤炭工程设计咨询为主的跨行业、派枣多专业综合性甲级勘察设计单位。

2007年整体改制完成后，加盟中国通用技术（集团）控股有限责任公司，成为国有（央企）控股、员工参股的股权多元化企业。截至目前，公司从业人员839人，其中，中国工程设计大师1人，中国工程监理大师1人，山东省工程设计大师3人。享受国务院 *** 特殊津贴11人，山东省有突出贡献的中青年专家2人，省部级专业技术拔尖人才3人。

在职职工中，高级以上职称134人，中级滚嫌职称111人。工程技术人员中具备国家各类注册师资格280人次。公司拥有采矿、矿建、煤田地质、通风安全、选煤、供电、配电、矿山机电、通讯工程、自动控制、机械制造、热能动力、机务、建筑、结构、大羡手暖通空调、给排水、总图规划、公路、铁路、桥涵、经济造价、测量、岩土工程、计算机、环境保护、工程管理等三十个专业的技术人员。

持有工程咨询、煤炭行业矿井、选煤厂设计、建筑工程、工程勘察、工程监理等22项甲级资质证书，市政公用行业、电力行业、测绘资格等18项乙级资质证书，新能源、通信信息等8项丙级咨询资质以及煤矿生产能力核定等4项其它资。