[山东省]山东职称定岗定级规定，山东2020年职称评定条件及流程

2021教师岗位等级划分标准

2021年教师级别（职称）档次对应关系山东职称定岗定级规定：初级职称（三级教师和二级教师）对应十三岗、十二岗和十一岗。中级职称（一级教师）对应十州棚返岗、和洞九岗和八岗。副高职称（高级教师）对应七级岗位、六级岗位和五级岗位。正高职称（正高级教师）对应四级岗位、三级岗位、二级岗位和一级岗位。 2021年教师职称分配标准:中级人数为教师山东职称定岗定级规定的册饥45%山东职称定岗定级规定，高级人数为教师山东职称定岗定级规定的15%分配指标。

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事业单位如何定岗定级

下面小编介绍的是关于刚工作的新员工的的定级标准，一般是根据新员工的学历进行定级的，主要标准如下：学历是高中或者中专的，级别定为二十七级，岗位定为办事员；如果学历是大专，级别定为二十六级，岗位定为科员；如果学历是本科，级别定亩陪嫌为二十五级，岗位定为科员；如果学历是硕士，级别定为二十四级，岗位定为副主任科员；如果学历是博士，级别定为二十二级，岗位定为主任科员。总的来说，级别和岗位和学历是直接挂钩的。

那么有同学可能会问，如果是已经工作过的人，考上事业单位怎么定岗呢，这种的话一般是这样的，如果之前是公务员或者是事业单位的，那么考上新的事业单位之后可以参照之前的职位与级别，然后对照本单位相同条件的人员，确定职务与级别。而如果之前是有相关工作经验的，那么可以根据员工本人之前的工作年限和资质，对照本单位同等条件人员，来进行级别判定。

事业单位岗位等级分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员。专业技术岗专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士人员。工勤技术岗工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗。普通工岗不分级别，乱宽技术工岗依次分为高级 *** 、 *** 、高级工、中级工和初级工。

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教师职称如何定级？

教师岗位级别分为5个等级共13档此瞎，分别为正高级、高级、一级、二级和三级，其中正高级分4个小级别对应（4～1）级，高级职称对应（7～5）级，一级教师对应（10～8）级、二级教师对应（11、12）级、三级教师对应（13）级，共13个档次。

初级设员级和助理级；高级设副高级和正高级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称（职务）名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。

中学职称一般有中教三级、二级、一级、高级（高级职称、副教授级）、特级（一种荣誉）。

小学职称一般有小教三级、二级、一级、高级（相当于中级职称）脊扒陆。

正高级教师对应专业技术岗位一至四级，高级教师对应专业技术岗位五至七级，一级教师对应专业技术岗位八至十级，二级教师对应专业技术岗位十一至十二级，三级教师对应专业技术岗位十三级。

评定标准：

1、思想品德标准：

忠诚于人民教育樱顷事业，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。

2、知识水平标准：

系统掌握教育教学的基础理论知识，准确把握现代教育教学的理念，具有深厚的任教学科课程的基础理论和专业知识，掌握国内外本学科教育教学改革与发展的最新动态和最前沿的学术成果，善于吸收最新教育教学研究成果并应用于教育教学实践。

3、专业能力标准：

具有很强的教育教学能力，对本学科课程的教育教学 *** 有创新性的改革。