博士一毕业是什么职称

博士是学位，初级职称是职称，刚刚博士毕业了，还没有职称。到单位工作申请职称，可以直接上中级。

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博士是对攻读博士学位的研究生的称呼，同样也可用来称呼已获得博士学位的人员。

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应届生有职称吗

有。博士研究生毕业应届博士有职称吗山东，到应届博士有职称吗山东了工作岗位就可以评初级职称。但硕士研究生毕业应届博士有职称吗山东，有一年工作经历也可以评初级职称。很多岗位只面向应届毕业生报考应届博士有职称吗山东，除特殊岗位外，都没有专业上应届博士有职称吗山东的特别限制，也没有职称和工作经验上的要求。

请问博士毕业还需要考中级职称么？还是直接可以升副高？

一般情况下博士毕业须有2年以上中级职称经历，才可以晋升高级职称。

应届毕业生的职称是什么?

职称需要上班后，单位评定的，需要通过考试（英语、计算机、职业资格认证），发表论文。

博士研究生毕业，到了工作岗位一般就可以评初级职称。如果是硕士研究生毕业，有一年工作经历也可以评初级职称。如果只是本科毕业生、专科毕业生或者是中专毕业生，就必须有两年、三年、五年以上的工作经历，才可以评初级职称。

扩展资料：

职称的取得方式

职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。

职称评审

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

以考代评

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

职业资格与职称对应

2016年，国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》，《意见》指出要减少重复评价，降低社会用人成本，健 *** 称制度体系。就此多个省份纷纷发文强调了职业资格与职称的对应关系。

根据：关于印发《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》的通知(国人部发[2006]87号)，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，由高到低分为专技一至七级，其中正高级岗位为一至四级，副高级岗位为五至七级；中级岗位分为3个等级，由高到低分为专技八至十级。

初级岗位分为3个等级，由高到低分为专技十一至十三级，其中助理级岗位是十一至十二级，员级岗位是十三级。专业技术岗位的更高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。

参考资料来源：百度百科-职称

博士毕业是什么职称?

问题一：博士一毕业是什么职称 职称的评定是步进的，博士学位可以不参加初级职称的评定， 但要参加中级职称评定，并获得了中级职称后才能参加高级职称的评定。

因为你高学历的关系，从中级职称到正高职称用的时间应该不会太久。

当然，不排除部分地区为吸引人才而制定的特殊政策，你可以去咨询一下相关部门。

问题二：在大学博士毕业的是什么职称 到企业考核合格后应该算中级职称了，中级职称五年了才可以评高级！

问题三：硕士毕业是什么职称 硕士是学位，不是职称。硕士毕业可直接定助理级职称，然后再根据实绩升中级职称（工程师、讲师、医师等）。

问题四：学位、职称、职务分别是什么 学位，是标志被授予者的受教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号，一般分为学士，硕士，博士。

职称，理论上是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，可分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。举个例子，对于高校来说职称级别从高到低为教授，副教授，讲师，助教，对应的企业职称为教授级高工，高工，工程师，助理工程师。工边没学历太低的，基本没有第五个级别好像，职称间的过渡和提升跟学历和年限都有关系。一般大学本科毕业一年即评助理级职称，再过四年评中级职称；硕士毕业即为助理级职称，从事技术工作三年评中级职称；博士毕业即为中级职称，从事两年技术工作评副高职称。

职务，职员所具有的头衔称谓。构成了职员所从事的全部工作内容。同样以学校为例：职务从上到下为：校党委书记（校长）， 校党委副书记（副校长），各行政职能部门的办公室主任，二级学院的院长（及党委书记），副院长（副书记），系主任（及系党委书记和研究所所长），副系主任（副系党委书记和副研究所所长）等等，对一般企业来说从高到低为：董事长，总经理，副总经理，总监，各部门经理，副经理，主管，副主管，工程师，助工等等吧。当然单位不一样，职能管理架构也会有所不同。仅供参考。

问题五：工科博士毕业可评什么职称 到企业考核合格后应该算中级职称了，中级职称五年了才可以评高级！

问题六：博士毕业生进高校后刚开始的职称是什么?过几年才能当副教授？ 博士毕业到高校去刚开始就直接定为讲师级别,过2年后就可以评副教授,但是必须满足人事厅晋升副教授职场的条件(如定为讲师后,你必须发表几篇论文,上多少课时,写了多少万字专著,申报了什么专利,主持或者参加了什么课题,获得什么级别的大奖等等)上面的几条只要满足其中的两、三条就满足了报晋升副教授的条件，至于能不能被评上要看各个学校的指标了，也看你的成果和别人的成果比较了，如果你的厉害，你就可能上副教授，反之，不行。不是说讲师两年后一定能被评为副教授的。

如果是硕士毕业也当了讲师,一般要四年或者五年之后才有资格报副教授职称(也需要满足前面说的条件)

问题七：应届毕业生的职称是什么? 上班后，单位评定的，需要通过考试（英语、计算机、职业资格认证），发表论文。

问题八：学位或职称是指什么？ 学位是指本科生以上取得的,一般表现优秀的本科生(有英语四级和平均分限制,这个每个学校规定不同)都可以在毕业的同时领取学士学位,依次是硕士学位,博士学位.而学历是指毕业证书上的，依次是本科,硕士,博士。职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份

问题九：现在博士毕业进高校属于什么职称 到企业考核合格后应该算中级职称了，中级职称五年了才可以评高级！

问题十：参与人写职称是写 博士生 还是 副教授 博士生是学历，副教授是职称。

这个是常识。

山东省博士后职称评定,有没有证书

山东省博士后职称评定,有没有证书如下：

博士后没有证书指获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事一定时期研究工作的阶段；也指在博士后流动站进行专题研究的人员。博士后很容易形成误解，就是“博士后是博士以上的学位”实际上博士后站是一种工作站，具有流动性。

凡符合条件的博士可在国家认证地博士后流动站申请成为博士后，期间做相应地研究项目，期满了以后可以出站。为进一步完善我国的博士后制度，激励广大博士后研究人员奋发努力，在科研工作中做出更大成绩，全国博士后管委会第十三次会议研究决定，给期满出站，并且工作达到一定标准的博士后（一般为两年）研究人员颁发《博士后证书》。

所以说"博士后"其实是一种工作，而拥有"博士"学位是申请成为"博士后"必要条件。博士后指的是一些新近获得博士学位的人，在他成为正式的专职研究人员之前，经过竞争而获得有关部门提供的津贴，在一所水平较高的研究机构做一段研究工作，以取得科研经验。

一般称这些人为博士后研究人员，简称“博士后”。博士后实际上只是获得博士学位后的一段经历，它不是学位也不是职称。他是又一段研究工作。在西方发达国家，一般是不能马上找到工作或是教授那里特别需要才经历这段工作。

当然他对适应将来的研究工作非常有好处，这段时间并没有固定的限制，有的题目大所需时间就长。职称是我们中国的说法，国外只有职务这一说。