没有签订劳动合同能评定职称吗

1、当然是可以的,其依据是劳动关系,不是劳动合同,只要存在劳动关系就可以了,劳动合同只是劳动关系的重要表现而已;

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2、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知2.中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法。劳动者与用人单位虽未订立劳动合同的,但已形成劳动关系,劳动权益受法律保护。

[山东省]代评职称需要签合同吗山东,代评职称犯法吗

代办的中级职称靠谱吗

靠谱的中级职称代办都是有签订协议。

中级职称以考代评专业有:

会计、经济、统计、卫生、档案、图书资料、文博、群文、律师、翻译、出版、新闻、计算机等十三个系列的初、中级专业技术资格晋升实行以考代评。

中级职称报考条件:

1、博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;

2、硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年以上;

3、大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上,取得助理职称四年以上;

4、大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。

教师评职称工作经历需要把合同作为作证材料吗

需要的 亲 具体如下

职称评审是对工作经历也有一定要求的,目的就是为了证明作者的资历是否符合评职要求。因此也是有不少人问,那么职称评审工作经历证明材料有哪些,下面就为大家介绍一下。

一、劳动合同

一般工作单位都会有劳动合同签订,是所有人都具备的,这也是对你工作时间和职务的最直接的证明材料,所以也是用于职称评审的工作经历证明材料。

二、社保证明

就是你所在单位给你缴纳社保的证明,也可以证明你的工作经历。就目前来说,社保缴费记录是在评职申报时不可或缺的,大多数地区都是有所要求的。

三、聘书材料

就拿工程师职称来说,聘书材料就是在你获得助理工程师或者工程师职称之后,单位就可以就你这一职称来聘任,给你相应的职务。当你评高级职称时就可以用来佐证你的工作经历情况。

四、业绩证明

评职所需要的业绩证明材料就很多了,比如参与项目材料,论文、著作,专利证书,荣誉奖励等,这些都是对业绩的证明。

就好比说,你参与了公司的某个或某些项目,这些项目材料中你负责比较大的部分,甚至整体都是你负责的,那么其中必然是有你的签字盖章,而这种的无论是大的合同材料,还是图纸,签收,验收等小的材料,都是业绩证明材料。

另外,对于荣誉奖励,如果是个人的话,单位颁发的,肯定有单位的信息,那么就是可以使用的;如果是项目获奖了,那就更不用说了,含金量高不说,而且很多方面你都参与其中了,那么就可以让单位盖章签字证明你参与其中了就是可以的。

以上所说都是职称评审工作经历证明材料,做注意一定要实事求是的说明,如果夸大其词或造假都是能够查出来的,这样对你的影响是非常大的,所以要保证证明材料真实才行。

山东职称评定2021新规是什么?

山东职称评定2021新规是以考试代评。

高、中、初级职称评审工作原则上应于12月底前完成。实行“考评结合”的高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级经济师职称申报评审时间,由高级职称评审委员会组建单位待国家公布考试成绩和分数线后确定。

如遇特殊情况,评委会组建单位确需要延期评审的,应在11月底前向相应人力资源社会保障行政部门报送书面申请。

除了职称评审标准制定权,职称评审管理权也进一步下放。过去,人社部门组建评委会,行业主管部门具体组织评审。

山东职称评定法律规定:

根据《办法》,评委会实行核准备案管理制度,除尚不具备组建条件的可以由人社部门兜底组建外,评委会皆由行业主管部门或行业内具有重要影响力的企业、事业单位组建,人社部门负责核准备案。

评委会备案有效期不得超过3年,有效期满应当重新核准备案。经核准备案的评委会,纳入全省评委会目录清单,实行动态管理;未纳入目录清单范围的,其评审结果不予认可。

教师三级职称评过要签聘用合同吗

不需要。职称评定对合同没有特殊代评职称需要签合同吗山东的要求。因为合同是五年一签,只要在单位签定即可。不过对聘任合同要求比较

临沂代评工程师职称谁能告诉一下呢?不甚感激!谢谢了,大神帮忙啊

一、评职条件1.职称代评的更大的作用就在于:时间短,职称评定永查威加(8277后+面9818)速度快,下证快,通过率高。人家就是专门研究这个的,一般来说都会比个人专业。

1、工程师、经济师(中级职称):大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

2、高级工程师、高级经济师(高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格 5 年以上。

二、材料要求

为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,

按规定的要求提交以下主要材料:

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;

3、专业论文和业务工作总结;

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;

6、一寸免冠彩照6张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。

职称都是在所在公司评的,实习期不算在内,要签定就业合同,成为正式职工才可以评职称。

问:

我之前查了很多资料,我们公司是不具审评资格的,所以可以去到哪里申报呢?如果是以个人名义可以申报吗?

回答

只能在档案所在处报,比如说你的档案在当地人才市场的话你就可以在那里申报,个人报的话也需要单位出示的公示证明,合约证明,还包括一些推荐意见,评语,考核等,最主要的是要在你准备的申报材料上面加盖单位人事部的公章,当然你的档案如果在单位条件都够的话,他没有理由不给报啊!

具体以当地人力资源和社会保障部或建设厅为准。