[山东省]山东省泰安市初级职称评审，山东省泰安市初级职称评审结果公示

泰安市2022年中小学职称评审开始了吗

一开始评审。泰安市2022年度中小学老师人员职称评审开始啦!申报范围凡在我市各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位除外)、社会团体、个体经济组织等用人单位从事专业技术工作，以及从事专业技术工作的自由职业者，均可按规定的标准条件申报评审相应的职称。

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2023年1月泰安市中小学教师职称高级教师通过名单

2023年1月泰安市中小学教师职称高级教师通过名单如下：

根据《浙江省教育厅办公室浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于做好2021年中小学教师职称自主评聘改革工作的通知》（浙教办函〔2021〕132 号）。

《浙江省教育厅办公室 浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于做好2020年中小学教师职称自主评聘改革试点工作的通知》（浙教办函〔2020〕154 号）。

《浙江省人力资源和社会保障厅关于公布全省高级职称评审委员会（自主评聘委员会）核准名单的通知》（浙人社函〔2022〕82 号）以及《象山县教育局关于做好2022年象山县中小学教师职称评审工作的通知》（象教〔2022〕29号）的要求。

经象山县中小学（中专）教师中级专业技术职务任职资格评审委员会、象山县中小学（中专）教师初级专业技术职务任职资格评审委员会及各校评审委员会审定通过，虞建华等41位教师具有高级教师、高级讲师职称（职务）。

朱炳丞等212位教师具有一级教师、讲师、助理研究员、实验师职称（职务），王夏旖娴等203位教师具有二级教师、助理讲师职称（职务）。

专业技术职称申报条件

专业技术职称申报条件如下：

（1）对学历要求：初级职称对学历要求很低，中专及以上学历就可以申报初级职称，只需要满足时间年限年限就可以了，而博士学位，是不建议申请初级职称的，因为只要在专业技术岗位上工作，考核通过，就可以直接申请中级职称。

（2）对年限要求：在学历符合之外，还要满足一定的工作年限，说明已经具备了完成基本技术性工作的能力，中专学历较低，需要的工作年限就最长，需要五年的时间，而专科到本科依次是三年和一年。

结合自己的情况，如果符合上面的条件，就可以申报助理工程师了，不要以为初级职称没有用，对于毕业不久，工作处于瓶颈期的人员来讲，这就是升职加薪的筹码。并且要想一直从事建筑方面的工作，评审初级职称是必不可少的一项，只有有了初级职称才能继续评审中级职称。

中级职称相对于初级职称，难度就加大了不少，除了你的学历，年限要符合外，还需要提供业绩和论文材料。后两者也是能不能通过评审主要的资料。在我们获得初级职称之后，就可以着手准备中级职称申报资料了，这里提醒一点的是，没有获得初级职称是不能申报中级职称的。

首次申报评审职称可提前几年

各县（市、区）人社局，各园区党群工作部,科学城办事处人力资源局，市级有关部门、企事业单位：

根据年度职称评审工作安排，现将我市 2022 年度工程技术、建筑工程（交通工程）、水利电力工程、国土和地勘工程、档案、新闻、文化、党校教师、技工学校教师系列中级专业技术职务任职资格评审有关事项以及材料报送等相关要求通知如下。

一、申报条件

（一）申报人应当为本单位在职的专业技术人员，公务员和离退休人员不得申报参加职称评审。

（二）遵纪守法，有职业道德，工作表现好，任现职以来年度考核为称职及以上等次，公示后无不良反映。事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。

（三）在专业技术岗位上工作，有一定学术、技术造诣，取得明显成就，业绩突出，出版或撰写过具有较高水平的科学专著、论文或专业技术工作总结等。

（四）学历及任职年限按照省人力资源社会保障厅与省级行业主管部门联合印发的各职称系列（专业）评价标准条件规定的学历及任职年限要求执行（相关政策规定可在绵阳市人力资源和社会保障局官网的政策文件栏查询）。在基层工作的普通高校毕业生,首次申报评审职称可提前1年;在基层工作累计满 15 年的专业技术人才,可降低一个学历等次申报评审中级职称。在全市所有乡镇和北川县、平武县工作满5年的专业技术人员，且年度考核均为合格及以上的，在我市管理权限内，可提前1年申报高一级专业技术职务资格。北川县、平武县之外的我市专业技术人员，任现职务期间到北川、平武服务满1年、或与北川、平武企事业单位建立3年及以上支援服务关系、或参加精准扶贫工作取得显著成效，且年度考核均为合格及以上的，可提前1年申报高一级专业技术职务资格。上述关于缩减申报年限的政策不可重复享受。

（五）破格申报：确有真才实学、成绩显著、贡献突出，可不受学历、资历、层级限制，破格申报评审中级职称。破格条件按照各职称系列申报评审标准条件以及《绵阳市创新型人才中、高级职称“直通车”评审办法（试行）》（绵职改办〔2022〕2号）规定执行，破格申报需填写《绵阳市破格申报中级专业技术职务任职资格审核表》，提供相关证明材料，由用人单位主要领导签字盖章后再报市职改办审核同意后方可报送相应中评委进行评审。

（六）职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求，由用人单位自主确定。

（七）任现职期间，按照《专业技术人员继续教育规定》（人社部第 25 号令）和《关于专业技术人员继续教育规定的贯彻实施意见》（川人社发〔2016〕20号）等文件要求，结合专业技术工作实际需要，参加继续教育学习并完成规定学时（其中，每人每年公需科目30学时，专业科目60学时。2017年之前每年累计不少于80学时）。公需科目学习可登陆市人社局网站(）首页上的“继续教育公需科目在线培训平台”进行；专业科目由行业主管部门、用人单位、依法成立的各类教育培训机构及具有培训教育职能的行业商会根据本行业、本领域实际，定期或不定期地发布、推荐、开设专业科目课程供专业技术人员选择学习。申报人员的公需科目学习情况由市职改办负责审核，专业科目学习情况由各行业主管部门（中评委）负责审核。

（八）专业技术人员任现职期间每年需参加本单位组织的专业技术人员年度考核，年度考核结果需经职改（人社）部门备案。为加强人才队伍建设，保证职称含金量和权威性，企业专业技术人员申报中级职称的，原则上任现职期间至少需要1次年度考核优秀。

（九）对实行岗位管理的市属事业单位，可在岗位结构比例范围内申报职称的基础上，按适度评聘分开的原则（详见附件7）开展职称申报。

二、申报程序

（一）申报人向单位提出书面申请，按要求填写《绵阳市专业技术职务任职资格评审表》，并提交任现职以来的专业技术工

作总结及论文、获奖、工作业绩以及社会评价等相关证明材料。

（二）单位对申报人的政治思想、业务能力、技术水平、工作业绩等情况和所报材料的真实性进行全面审查，并将申报人员的基本情况、学历、任现职时间、培训考试、继续教育学时、任职以来的主要业绩等情况进行为期 5 个工作日的公示。

（三）经公示无议异的人员，撰写综合推荐材料，并在《专业技术职务任职资格评审表》单位意见栏中注明“经公示，材料真实无异议，符合申报中级专业技术职务任职资格条件,同意推荐”的意见，由单位主要负责人签字并加盖单位印章。

（四）绵阳市市辖区（含园区、科学城）专业技术人员，由单位统一将材料报区人社局（园区党群工作部、科学城人力资源局）初审并在复印件上盖审验章。初审合格的，由区人社局（园区党群工作部、科学城人力资源局）开具送评通知单，再将申报材料依次报送各中评委、市职改办审查；市属单位人员，申报材料由主管部门审核后，由单位统一将申报材料依次报送各中评委、市职改办审查。经审查合格后，由市职改办开具送评通知单，单位或个人持送评通知单将评审材料报送相应中评委。无市职改办出具的送评通知单，各中评委一律不得接受申报材料。

（五）扩权县（市）的职称申报。绵阳市市辖区以外的三台、江油、北川、平武、梓潼、盐亭的中级职称的资格审核、评审、审批权限及证书办理均由上述扩权县（市）负责。扩权县（市）自行组织中级评审有困难的，可委托绵阳市各相关专业评委会评审，由县（市）职改办开具委托函，送绵阳市职改办签署意见并加盖印章后再将评审材料按专业报送各系列评委会办公室。

（六）需实行适度评聘分开的市属事业单位，须由主管部门向市职改办提交书面申请（包括岗位设置和使用情况，适度评聘分开理由依据，拟申报层级及数量等），按规定程序审批后统一开展职称申报。

三、申报材料

根据国、省职称制度改革相关精神，为优化中级职称申报程序，减少相关证明材料，从 2020 年开始，我市中级职称申报实行告知承诺制，申报人员需如实填写《职称申报诚信承诺书》（附件3），并按照文件要求准备好装订成册的申报材料，逐级审核后报送。审核时可不再提供学历证书的原件和复印件、劳动合同和社保证明等材料。审核部门将联网查询申报人员的学历、社保参保情况；如遇真实性存疑的申报材料，审核部门可要求申报单位或申报人提供相关材料进行佐证。

（一）职称申报诚信承诺书1份、本人申请1份、单位综合推荐材料（单位主要负责人签字并盖章）1 份、任现职以来的思

想政治及专业技术工作总结1份以及公示证明材料（加盖单位印章）1份。

（二）《绵阳市专业技术职务任职资格评审表》2份（A3页面双面打印，申报专业必须严格按照省人力资源社会保障厅和省级行业主管部门制定的各职称系列申报评审标准条件中规定的专业填写）。

（三）身份证复印件1份（加盖单位印章）。

（四）现任专业技术职务资格证明（任职资格文件、评审表或初定专业技术职务呈报表、资格证书复印件各1份，加盖单位印章）。

（五）任现职期间的主要工作业绩、贡献成果和代表作，包括但不限于技术推广总结、工程项目方案、获奖证书、成果鉴定证书、发明专利、论文论著、社会经济效益等相关业绩证明材料复印件1套（加盖单位印章）。

（六）任现职以来继续教育学习证明复印件1份（加盖单位印章）。

（七）经职改（人社）部门盖章备案的任现职以来的《专业技术人员年度考核登记表》复印件1套（加盖单位印章）。

（八）职改部门及评委会要求的其他材料。

（九）隶属关系不在我市需委托评审的单位，应出具主管部门委托评审函 1 份。评审材料必须用牛皮纸档案袋按人分装，并按顺序填写《材料目录清单》（附件 2）2份（1份贴于档案袋外、1份装入申报材料）。除《专业技术职务任职资格评审表》外，其他材料必须按以上（一）到（九）的顺序胶装成册，统一使用附件1作为封面，封面、封底采用110克以上白色亚光纸。材料散乱不规范的将不予受理。

四、申报时间

申报时间：2022年7月20日至8月31日，逾期者将不予受理。

五、申报材料审核及报送地点

（一）市职改办材料审核地点

绵阳市涪城区南河路26号绵阳市人力资源和社会保障局 A栋204办公室（咨询 *** ：2267235、2265320）

（二）各中评委审核及材料受理地点

1.工程技术：涪城区长虹大道北段142号绵阳市经济和信息化局人事科（咨询 *** ：2242967）

2.建筑工程：涪城区云泉南街2号绵阳市住房和城乡建设委员会人事科（咨询 *** ：2225128）

3.水利电力工程：涪城区涪滨路北段3号绵阳市水利局人事科（咨询 *** ：2862329）

4.档案系列：高新区绵兴东路100号 *** 绵阳市委办公室档案科（咨询 *** ：2535699）

5.新闻系列：高新区绵兴东路100号 *** 绵阳市委宣传部干部科（咨询 *** ：2530796）

6.文化系列：游仙区芙蓉路北段9号绵阳市文广旅局人事科（咨询 *** ：2243323）

7.党校教师：涪城区玉泉中路3号绵阳市委党校人事处（咨询 *** ：2228177）

8.技工学校教师：涪城区南河路26号绵阳市人社局职业能力建设科（咨询 *** ：2261078）

9.国土、地勘工程：涪城区云泉南街2号市自规局6号楼B区人事科（咨询 *** ：6339052）

10.长虹、九洲工程技术分评委：集团公司人力资源部

六、答辩

有下列情况之一的申报人员必须参加答辩：

（一）破格申报评审的。

（二）非本专业或相近专业学历的。

（三）享受基层、援彝 *** 、“四大片区”以及脱贫攻坚等政策提前申报的。

（四）各中评委及专业组根据申报人员情况要求答辩的。

七、初级职称申报

对部分因专业不对口无法按规定直接初定相关系列初级职称的专业技术人员，在满足规定工作年限和工作经历的前提下，可参照中级职称的申报程序、申报材料、申报时间进行申报，由各中评委负责开展评审。参加初级职称评审的专业技术人员，可不提供继续教育学历证明和年度考核表。

八、其它事项

（一）在各级人才服务中心办理了人事 *** 关系的申报人员，可委托人才服务中心负责审查推荐。

（二）申报材料审查（县市区、园区、科学城申报材料由县市区职改办、园区党群工作部、科学城人力资源局审查）无误后加盖审验印章。评审通过后，除评审表外，其余材料一概不退还。

（三）各用人单位对申报人员材料的真实性要严格把关，市职改办若发现弄虚作假行为，将取消当事人评审资格，并对用人单位进行通报批评，并将相关情况记入职称申报诚信档案。

（四）请各有关单位接通知后，要加强宣传，确保符合条件的人员按时申报。各评委会办公室要加强申报材料的收集、整理汇总工作，原则上于 10 月底前完成本年度评审工作。

（五）公示结束后，由市职改办通知委托评审的扩权县（市）结果，领回《绵阳市专业技术职务任职资格评审表》，由再按规范程序发文、办证。

（六）根据《省发改委、省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性单位收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，中级职称评审费收费标准为140元每人次，如需答辩，另加收答辩费60元每人次。

（七）职称评审是专业技术人员职业发展的一次重要检验，申报人员应亲自申报，并对所提交材料的真实性负责，严肃、慎重地签订申报诚信承诺书。社会上一些中介机构在职称申报期间，以提供职称申报咨询、服务等为由，发布虚假信息，乱收费，弄虚作假，请申报人员提高警惕，切勿上当受骗。

附件:1.绵阳市中级专业技术职务任职资格申报材料(封面)

2.绵阳市中级专业技术职务任职资格申报材料目录清单

3.职称申报诚信承诺书

4.绵阳市破格申报中级专业技术职务任职资格审核表

5.绵阳市中级专业技术职务任职资格评审表

6.绵阳市中级专业技术职务任职资格申报人员汇总表

7.市属事业单位适度评聘分开情况说明

泰安事业单位管理岗可以全日制职称认定吗

根据《事业单位工作人员职称评审管理办法》规定，事业单位管理岗职称评审需要满足以下条件：1.具有全日制大学本科及以上学历；2.从事与所申报职称相应工作满3年；3.在所从事工作中表现突出，具有一定的业务能力和管理水平。因此，泰安事业单位管理岗可以全日制职称认定，但需要满足上述条件。

职称评审存在问题及建议

职称评审存在问题及建议如下：

职称论文不充分：职称论文其实难住了一大批人，大家都觉得这个很难。其实从中级职称以上基本就开始对职称论文有所要求了，如果论文出了问题，那么就会影响到通过率了。

解决办法：首先要弄清楚具体要求，比如论文的数量，发表的要求，什么数据库，甚至是查重率以及字符的要求，都需要弄清楚，才好做下一步的规划。另外还需要注意专业上需要与所评专业保持一致，这点也是很重要的。

盖章问题：评职称的资料中有很多都是需要盖章的，而盖章如果出了问题，资料也是不能通过的。在实际准备工作中，漏盖错盖的问题还是经常发生的。

解决办法：建议大家在准备资料的时候，把需要盖章的材料单独罗列出来，最后提交资料的时候，再次检查一遍材料是否有问题。

职称证书弄丢：职称的申报是逐级申报的，如果提供不了上一级的职称证书，是不能正常申报的。

解决办法：如果弄丢了自己的职称证书，是需要补办的，一般初级中级是在各主管部门补办，高级职称是在人社部门补办。