[山东省]山东职称比例调整最新，山东职称岗位设置比例

2022年山东省卫生专业技术高级职称人数

2022年山东省卫生专业技术高级职称人数是35.58万人，据介绍，山东全面优化基层卫生人才队伍。构建基层卫生人才建设政策框架，全省16市均出台了加强基层卫生人才队伍建设的意见，其中11个市以市委、市 *** 的名义出台了推进基层卫生健康事业发展的文件。

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优化基层卫生人才招培机制，推行“县管乡用”“乡管村用”，建起医共体内人员双向流动、双向交流机制；自2017年起逐年分批扩大公费医学生培养规模，累计招收公费医学生8000余人，为基层适用性人才队伍提供稳定来源。

枣庄市高中教师职称副高比例是多少

枣庄市高中教师职称副高比例是42%。2022年山东中小学副高级职称比例是小学15%、初中35%、高中42%。提高高级与中级职称比例，让更多符合条件的教师获得晋升机会，是调整中小学岗位比例的基本趋势。

山东省2023年职称评审新政策

2023年山东省职称申报新规和职称评定条件：

一、2023年山东省中级高级工程师职称评定条件。

1、中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格；

2、大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格；

3、本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格；

5、博士学位获得者，可初定中级职称资格。

二、2023年山东省中级高级工程师职称评定专业分类。

(一)、级别等级:助理工程师、工程师、高级工程师。

(二)、专业分类：

1.土木类：土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方等。

2.园林类：风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等。

3.建筑类：工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等。

4.电子电气类：电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等。

5.机械类：热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装。

6.水电类：水利、水利水电、水电安装、水电工程等。

7.路桥类：路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程等。

8.市政类：市政、市政工程、市政道路工程等。

9.其他类：制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、给排水、锅炉、窑炉、概预算、安全等。

三、2023年山东省中级高级工程师职称评定专业理论知识要求。

1、掌握本专业基础理论知识和专业知识，对所从事的专业理论有一定研究或较深的认知；

2、熟悉国家有关的法律、技术法规和政策；

3、掌握本专业的技术标准、规范、规程、规章，基本掌握相关专业的有关知识；

4、能对一般技术问题进行总结和分析，能结合本单位实际情况，提出新技术应用及技术开发的 *** 或路径；

5、了解本专业领域的国内外发展动态与趋势。

四、2023年山东省中级高级工程师职称评定材料

1.填写《职称评审表》一份。

2.近期彩色照片（一寸、两寸各2张）。

3.身份证（本人手持身份证照）、学历毕业证、现有职称、相关荣誉证书复印件 。

4.提供的业绩材料必须与申报的专业相同，工作资历及学历算到年底。

山东省省直事业单位高级职称比例

根据山东省人力资源和社会保障厅最新规定，山东省省直事业单位中高级职称比例为12%左右，专业技术职务比例为35%左右，中级职称比例为50%左右，初级职称比例为3%左右。根据山东省人力资源和社会保障厅最新规定，山东省省直事业单位中高级职称比例为12%左右，专业技术职务比例为35%左右，中级职称比例为50%左右，初级职称比例为3%左右。