在职人士在哪些方面进修能为职业晋升加分呢

之一，学历证书。这是重中之重，不要再相信“只要有能力，学历并不重要”这句话了，这句话害了很多人，我经历了这十几年的职场洗礼，发现学历真的很重要，如果你毕业的时候只有中专或大专学历的话，一定要通过自学考试或成人高考或其他形式都要把本科毕业证拿到手，这是进入一个单位的门槛，并且拿着本科毕业证进入一个单位的话你会得到很多人都得不到的晋升机会。

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第二，驾驶证。现在不管在哪个单位上班，单位的领导都希望你能有一个驾驶证，有了这个驾驶证也是可以让你有更多的岗位选择，并且领导提拔你的时候也会更有底气一些。

第三，与行业相关的技能证书。这类证书可以在进入了单位之后再进行考取，要是在进单位之前已经考取了行业相关证书那就更好了。没有人愿意最基层的岗上干上一辈子，水往低处流，人往高处走，谁都想不断往上爬，要是单凭能力往上爬的话会耗费很多时间和精力，这也不一定能爬的上去，要是能在最短的时间里考取行业相关的证书，单位的领导也会对你刮目相看，有很大可能从一个最不起眼的人物变成每个领导都在关注着你的人物。当考取了行业相关的证书之后，你的晋升机会与薪水上涨那是指日可待了。

第四，与行业周边的技能证书。这类证书跟上面第三点的不一样，第三点的证书就像大学的必修课一样是必需要考的，第四点的证书是选修的，可以考也可以不考，考不考都不会影响到你现在的工作，只是你在岗位上就少了很多加分项了，与行业周边的证书就相当于150分试卷之后的加分项一样，在你跟别人拥有同样的学历同样的技能证书，但你却比别人多了一样别人没有的技能证书，这就是你的加分项目了。在同等条件下，单位领导自然会喜欢提拔那一个比别人多一样技能证书的你。

第五，职称评定。这项看似不重要，但实际上却很重要，这是要进入单位工作几年之后做的事，职称评定其实就是对你工作的认可，这是国家层面的认可，会使你在工作上更上一层楼的重要台阶，要是在工作之余还有能力必须要去申请职称评定。我在十几年前已经完美的错过了一次职称评定，这是最让我后悔的一件事，不然现在已经在大学里教十几年的书了，要是没有错过这一次的职称评定，大家可以想象一下我后面的职业发展会是怎样的。

校本研修优秀学员评职称可以加多少分

1年优秀1分，2年优秀加2分，3年优秀加4分，4年及以上加6分。

教师评职称是打分评选的，教师评职称满分是150分，加分项很多，学历学位现任职务、工作年限学术水平、科研成果、授课工作班主任、个人表现等都属于加分项。每个加分项都会根据实际情况打分，最后根据总分来晋升职称。|

学历学位条件评分标准(满分6分)本科无学位0分，学士1分，硕士2分，全日制硕士3分，博士6分。|现职称任职条件评分标准(满分8分)基本任职年限0分，增加1年1分，增加2年2分，增加3年3分，增加4年4分，增加5年6分，增加6年及以上8分。|工作年限条件评分标准(满分10分)参加工作时间每满一年计0.25分，工作年限按整年计算。

[山东省]进修评职称加分吗山东，进修考评

进修证在考副高后取得有用吗

是有用的。专业技术岗位评职称时，持有相关进修证书可以增加个人的综合素质和竞争力，提高评审通过率，在职场中，持有进修证书也可以作为个人能力和学习成果的证明，对求职或者晋升等方面有一定的帮助。进修证是指在职人员参加进修、培训等学习活动取得的证书或证明。