疾控职称考试要求

疾控职称考试是指各级疾控中心和相关机构组织的职称评审考试，用于评定职称等级和资格。根据《国家卫生健康委员会办公厅关于印发〈卫生专业技术职务任职资格管理办法（试行）〉的通知》（卫办函〔2019〕177号）的规定，疾控职称考试的要求如下：

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1. 报名条件：申请参加疾控职称考试的人员需要具备相应的学历和工作年限，并符合相关报名条件。不同级别的职称评审要求不同，一般需要具有相应的学位、职称、工作经验和科研成果等方面的条件。

2. 考试科目：疾控职称考试一般包括理论知识考试、实际操作能力考核和综合素质面试等方面。具体科目和内容根据不同级别和岗位要求而定。

3. 聘任标准：通过疾控职称考试后，还需要按照相关标准进行评审和聘任。具体标准包括岗位要求、业务素质、绩效表现等方面。

需要注意的是，在参加疾控职称考试时需要遵守相关规定和流程，并按照要求进行操作。同时也需要注重个人能力和素质的提升，积极参加各种培训和学习活动，以提高自身竞争力和水平。如果有任何问题或者疑问，建议您咨询当地相关部门或者专业人士进行确认。

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疾控中心检验高级职称比例占单位多少

事业单位现聘高、中级专业技术职务结构比例未达到控制标准山东省疾控职称比例表下载的山东省疾控职称比例表下载，高、中级专业技术职务分别按每年2%（其中小学为1%）、3%左右的增幅逐年逐步到位；超过控制标准10个百分点以内的山东省疾控职称比例表下载，按照“退二进一”进行审核；超过控制标准10个百分点以上、15个百分点以内的山东省疾控职称比例表下载，按照“退三进一”进行审核；超过控制标准15个百分点以上的山东省疾控职称比例表下载，原则上当年不再审核申报职数。现聘高层级结构比例超过更高控制标准的，审核时应适当减少低一级层级职数。

疾控编制岗位结构比例

岗位结构比例如下:

原则上主系列专业技术岗位不低于单位岗位总量的70%、辅系列专业技术岗位占15%管理岗位不高于单位岗位总量的8%，工勤岗位不高于单位岗位总量的7%。工勤岗位应严格控制、按照后勤社会化的改革方向，要逐步减少工勤技能岗位。