[山东省]普通职工能考职称吗山东，普通职工能考职称吗山东临沂

工人身份可以评职称吗？

工人能参加职称评定吗？

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现通过内招在国企建筑行业工作，如果拿到中级经济师职业资格证书的话普通职工能考职称吗山东我是大学本科外语毕业，属于工人身份，有参加职称评定的资格吗

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有普通职工能考职称吗山东了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级普通职工能考职称吗山东：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

我是事业单位在编 工人编制职工，我想问下 如何参加职称等级评定的考试，参加需要什么条件？

事业单位在编工勤人员想参加职称等级评定考试，不同地方的考试条件不一样，工勤人员职称等级分为初级工，中级工，高级工， *** ，高级 *** 等几个等次，一般情况下是每两年组织一次工勤人员职称考试，初级报考中级，中级报考高级职称的，必须要间隔五年或者以上才可以报考。所以工勤人员参加职称考试的时间间隔比较长，考试的机会也不多。事业单位工勤人员考到职称后要单位有空岗才能聘用，聘用后才能与工资挂钩。

谁知道没有编制的事业单位职工，可以申请职称考核吗？

你可以申请考核，只要条件够谁都可以申请评职称，但是评上了的话，单位也不会聘你的，因为你没有编制。即是是有编制的人评上了职称，也要看人事局给没给这个事业单位对应的编制，没有编制的话，单位也没有岗位聘你。够清楚了吧 请采纳

事业单位的合同工可以考职称吗？

事业单位的合同工可以考职称，考技术工人的职称，也就是初级工，中级工，高级工。\x0d\x0a技术等级：\x0d\x0a\x0d\x0a高级工\x0d\x0a（1） 工作年限20年以上（93以前参加工作），并在本等级工作满5年以上的中级工。\x0d\x0a（2） 工作年限25年以上（88年以前参加工作），本工种年限满10年以上（95年以前从事本工种工作）的技术工人。\x0d\x0a（3） 工作年限、本工种年限满20年以上（95年以前参加工作并从事本工种工作）的技术工人。\x0d\x0a中级工\x0d\x0a（1）工作年限10年以上（2003年以前参加工作），2002年9月以后获得 *** 人事部门核发的“机关事业单位工人技术等级岗位证书”，并在本等级工作满5年以上的初级工。\x0d\x0a（2）工作年限15年以上（98年以前参加工作） 本工种年限满5年以上（2008年以前从事本种工作）的技术工人。\x0d\x0a（3） 工作年限、本工种年限满10年以上（2003年以前参加工作并从事本工种工作）的技术工人。\x0d\x0a初级工\x0d\x0a（1）工作年限14年以下，或从事本工种工作不到10年的技术工人，可申报初级工。

工人能否评聘专业技术职称？

工人可以评聘技术职称普通职工能考职称吗山东，评聘走普通职工能考职称吗山东的是工人技术职称，不是工程师职称。技术人员的职称是普通职工能考职称吗山东：技术员，助理工程师，工程师，高级工程师。工人技术职称是普通职工能考职称吗山东： *** (相当于工程师)，高级 *** (相当于高级工程师)。

评聘工人技术职称需要参加考试，考试分为技术理论与实际操作考试，两项都要合格才能够评上。

我有事业编制，还可以评职称吗？

可以，事业单位的工作人员也是可以评职称的工作人员，只要是专业技术岗位，在拿到相应的专业技能等级证书的情况下，也是可以申请对于职称进行评定。

法律分析

1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

法律依据

《中华人民共和国刑法》

第九十三条 本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

第三百八十七条 国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。