[山东省]待岗期间职称还发放吗山东，待岗后还会发年终奖吗

山东省2022年疫情期间工资发放标准

员工被隔离观察期间

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员工在被隔离观察的时候，企业需要按照职工正常的劳动标准来进行发放；

2、员工因为防控没有及时返岗

如果因为当地出现了疫情防控而没有及时返岗的，可以通过年休假的方式来解决，期间工资也将按照正常标准来进行发放。如果出现了长时间没办法复工的情况，可以安排待岗，并支付更低工资标准的70%来作为生活费用；

3、企业因为疫情而停工停产

如果停工停产时间是在一个月内，就按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个月的，如果这期间职工有提供劳动，则工资应当不低于当地更低标准；如果超过一个月的，这期间职工没办法提供正常劳动的，则根据当地 *** 规定的数额进行发放。

4、注意事项

需要注意的是，如果员工因为被隔离而不能正常工作的话，企业是不能够通过《劳动合同法》第40条、41条来与职工解除劳动合同的。同时劳动合同到期的话，也将顺延至职工医疗期满、隔离期满或者征服采取的紧急措施结束。

副高职称公示后一般三到四个月，就可以拿到证书，高级职称在公示期间如果无人举报或投诉，在公示期结束后就是有效的；如果公示期间有人举报或投诉，需要在核实内容是否属实后决定是否颁发高级职称证书。高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。因此，只要公示通过后，正常三到四个月就可以拿证了。

山东枣庄技术职称一般是在年底发放，也就是11或12月份。但如果是特殊情况，也可能在来年春天发放。现在是疫情比较严重的时期，所以什么时候发放都是有可能的了。