[山东省]山东基层副高职称新标尺，山东省基层高级职称

山东省2021年教师职称中级晋升副高职称资格年限怎么算

我们先来看看往年，即2020年度及以前取得的职称，申报评审高一级职称时，职称资历年限是如何计算的？往年职称资历的起算时间为本级职称评审年度的1月1日，截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日。例如，申报教师在2016年12月评审通过取得2016年度中小学一级教师职称，申报2021年度高级教师职称评审，则其职称资历年限从2016年1月1日起算，截止时间为2021年12月31日，该老师的职称资历年限为6年。

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

接下来，我们再来看看2021年度及以后取得的职称，申报评审高一级职称时，职称资历年限是如何计算的？按新规定，职称资历年限的起算时间为本级职称评审年度的下一自然年1月1日，截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日。例如，申报教师在2022年6月取得2021年度中小学一级职称，则该老师以后申报高级教师职称评审时，其职称资历年限从2022年1月1日起算，截止时间为该老师以后申报高级教师职称年度的12月31日，如该老师若申报2026年度高级教师职称，则截止时间为2026年12月31日，该老师的职称资历年限为5年。

临沂教师20年副高普通和基层有啥区别？

1、称呼不同。中小学高级职称教师，就是副高教师，相当于副教授，相当于副处级。现在还有中小学正高教师，那就相当于正教授。中小学中级职称，相当于讲师，相当于工程师，相当于科级。中小学职称，采用极低的限额制度，极低的比例，所以能挤进高级、正高级，数量很少，比例决定了绝大多数教师无缘高级。

2、待遇不同。这是问题关键。为何有人对现行职称制度有意见，不是因为不能评上高一级职称，而是在乎职称与工资紧紧挂钩并相差太大的现实。如甲乙两人，完全相同的经历和工作，但所处学校不同，甲因为学校推的多有指标，晋级高级。

乙因为学校没指标，不能晋级高级。两人月工资能相差1000元，时间长的，甲能比乙多领高工资20年。同样工作，仅仅工资这一块，1000x12x20=240000，这就是甲乙两同学的现状。除了工资之外，职称不同津贴不同，每次提资幅度不同。

3、工资级差。中小学高级教师执行七级、六级、五级工资。中小学中级教师执行十级、九级、八级工作。很多地方，执行的是更低级，也就是中级执行十级工资，高级执行七级，两者差三级工资。哪怕一个中级教师，晋级不上高级，能工资升级，能执行九级，能执行八级，那样的话，高级和中级差别就不是很大，怨言也少。可惜一般都是执行更低档，差三级，每月相差1000多元，这就是教师职称紧紧挂* 工资。

山东省副高级职称评分标准

需要拥有本科学历,

以及从事该专业工作十年以上，承担中级职务长达五年以上。如果是大专学历，那么就需要从事该专业工作长达十五以上，并且承担中级职务时间为五年以上。如果相要破格入取的话，需满足以下条件：获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家等等。

基层副高级教师和省系列副高级教师退休后待遇一样吗？

因为在政策方面同行业职称相同情况下头二栏工资一样，比喻小学教龄津贴以往封顶十元，中学，大学山东基层副高职称新标尺我就不知道，话说我们行业流传小学特级教师相当副教授级，但工资是否相等不得而知，而农村小学特级教师和省城的特级教师，高级教师头二栏工资应该是一样，这是政策工资，谁都不能改变，又如过去小学教师教龄封顶十元，省城的不会是十一元吧。

话说回来，同行业同职称的小学教师三线

城区的农村教师与城市教师退休比有差别，因为地方补贴不一样。

一句话退休养老政策性的肯定一样，地方补贴就有差距。

别计较，不要涨养老金，涨寿命好，涨身体 健康 好山东基层副高职称新标尺！

山东基层副高职称新标尺他们都没搞明白，基层副高和省系列副高的区别，以为基层副高是县区的，省系列是省里的。

基层副高是山东省的一个新名词，为了照顾在乡镇农村艰苦学校工作的老教师，教龄满二十年，可以不受名额限制，报名副高级教师评选。

好多山区农村老教师已经被评为基层副高，享受副高级工资待遇，和省系列副高是完全一样的。只不过退休工资怎么发，就不知道了，原来有个说法，在农村任教满五年，基层副高，可以转为省系列副高，退休工资一样，如果评选了基层副高，工作不够五年，就退休金，副高级工资待遇取消，不知道真假，现在老师们都不清楚，面对职称评审，老师们都犹豫不决，是选择基层副高，还是省系列副高。期望省厅给一个明确答复！

山东各个地市，去年开始陆续开始了基层副高评选，临沂市淄博市比较早，今年烟台市日照市也已经跟上，给老师评选资格，是山东省重视教育公平，促进年轻人去农村建功立业的一个重要举措，现在农村教师待遇比城里好，还有乡村补贴，老教师都不愿意去城里上班了。

退休养老金待遇相同，退休养老金额度不同。

一般来说，同一省份的省级系列的副高级教师的养老金额度，要高于基层副高级教师的山东基层副高职称新标尺；少见的特例，同一省份经济相当发达的基层地区的基层副高级教师的养老金额度，可能高于省级系列副高级教师。

还有，经济发达省份基层副高级教师的养老金额度，可能要高于经济欠发达地区省级系列副高级教师的。

一、退休养老金待遇相同

基层副高级教师和省系列副高级教师，都是参加 社会 基本养老保险的，因而退休养老金待遇是一样的。

地方政策规定、单位自定的其他退休待遇不尽相同。

二、退休养老金额度不同

基层副高级教师和省系列副高级教师，虽然退休养老金待遇是一样的，但退休养老金额度可能是不一样的。

退休养老金额度取主要决于当地社平工资、缴费年限、缴费额度。

养老金=（当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2x[缴费年限（含视同缴费年限）x1%]+个人账户存额/计发月数[50岁退休195、55岁退休170、60岁退休139]）

(一)社平工资不同

当地社平工资肯定是不同的。

(二)缴费年限不同

缴费年限也不可能是相同的，缴费年限包括视同缴费年限，除非同年参加工作。

(三)缴费额度不同

缴费额度也肯定是不同的，职称取得时间间、聘用上岗的时间不同，随之而来的晋升专业技术岗位级别时间不同；当地社平工资肯定不同；还有工资构成中的工作津贴、生活补贴、奖金等因经济发达程度不同而造成各地不同等诸多因素，必然导致缴费额度不同。

以上因素，决定养老金额度不同。

我坐标山东青岛地区，2019年开始有基层副高之说。

基层副高与省级副高退休后待遇是一样的。我的一个同事20年晋升基层副高职称，21年七月退休，待遇和省级副高职称一样。只要高一级职称工资兑现，就按高一级职称工资计算。

不知其他地方是什么情况？

我的回答都是言简意赅，意思说清楚就行了，不想说太多废话。下面直接说，一般情况下每个省的高级职称评审都会有一个基层副高和省级副高，两者的区别有两个，一个是申报的难易程度不同，基层简单，省级较难。基层只限县级县以下的单位申报，省级全省所有单位都可以申报。另外一个，基层副高不能晋升正高，省级则可以。其他没有什么区别，也就是说，只要聘用了以后，两者的待遇是一样的。

再来说退休待遇，退休待遇与视同缴费年限，以及2014年10月以后的缴费多少有关。而缴费基数也基本就是你在职时候的待遇。所以说，基层副高和省级副高退休后的待遇是一样的。

同级别基本工资对应部分是一样的，不同地区补贴部分是不一样的。

基层副高补贴与所在市县平均收入有关。

例如：省会城市的补贴一般高于省属单位的补贴，因为省属单位是与全省平均值挂钩，全省平均值大多数低于省会城市平均值。

职务工资（职称岗级）和薪级工资两块是全国一样的。

其余部分，大部分是一个县区是一样的。

通常，（经济）非常发达地区，区属学校的待遇往往优于市直学校。

随着发达程度的降低，市直学校 教师的待遇相对就开始上升 了！

至于说“省系列”，表述不清楚。

职称不存在“基层”与“省系”区别， 区别的是教师所在学校 的隶属关系。

基层副高级教师在县城或乡下，享受当地三四线城市工薪待遇。省系列副高级教师在省城，享受所在省城的一二线城市工薪待遇。他们所不同的，是本地补贴和福利差异。各自所在地的消费水平不一。

我不知道你说的待遇指的是哪些方面。

退休金发放标准肯定一样，但发放的数额不一定一样，因为他们的工龄、晋升职称时间、养老金缴费年限、当地上一年平均工资水平可能都不一样。

除了退休领，还有哪些方面的待遇呢？

到了六十岁，去一些景区 旅游 可能免票或则优惠、有些地方坐公交车可能半价、有些景点对教师有优惠，但是这都是一样的，并不分所谓的基层副高教师和省级副高教师。

薪级工资（教龄工资）和职称工资（即职级）是一样的，这两样是大头。不一样的是各类津贴补贴。地区类差不一样，津贴补贴就不一样。像我们这，农村教师有乡镇岗位津贴、乡村教师补贴，副高职称的两项共近1000元。还有，老、少、边、穷地区的津贴补贴高一些，最终拿到手的票票就不一样。

山东省副高级职称申报条件

2022年山东卫生高级职称申报条件（副高）如下：

申报副主任医（药、护、技）师学历及年限要求，符合下面任意一条即可报名：

1、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于七年；

2、医学大学本科毕业，从事主治医师工作不少于五年；

3、取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不少于四年；

4、取得临床医学博士学位，从事主治医师工作不少于二年；

5、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前；

符合下列有关条件，申报副主任医（药、护、技）师任职资格不受上述学历和任职年限的限制：

1、获自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的主要完成人;

2、获省部级科技进步奖二等及以上奖的主要完成人。