[山东省]山东省基层正高级职称比例，山东省2020年正高级职称评审

山东省统计系统专业技术人员高级设置比例

根据查询相关资料显示：5%。山东省增设的基层统计高级专业技术岗位设置比例控制在5%以内。对增设的基层统计高级专业技术岗位实行总量控制、比例单列，由各县（市）区统一设置、统一调控。更好查询当地官方网站获得之一手权威信息。

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事业单位山东正高级岗位设置比例

优化专业技术岗位结构比例管理。事业单位专业技术岗位等级及结构比例管理，由具体岗位等级比例标准调整为区间比例管控。专业技术各等级岗位结构比例全省总体控制目标为山东省基层正高级职称比例：二级、三级、四级岗位之间山东省基层正高级职称比例的比例为1：3：6，五级、六级、七级岗位之间山东省基层正高级职称比例的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3。对专业技术岗位数量少、具体等级不能按上述比例核算的事业单位，可结合实际统筹设置。

山东省基层卫生正高通过率

通过率为83.51%。

2020年度卫生系列高级职称评审的审核工作圆满完成山东省基层正高级职称比例，共有9500多人获得了正高级、副高级职称证书，通过率为83.51%。据统计，本次评审共有11415人申报，正高级有2298人，副高级有9117人，通过9533人，通过率为83.51%，其中，一线医疗卫生人才申报1959人，通过1903人，通过率为97.14%。

基层医疗卫生是居民健康“守门人”，是分级诊疗制度的网底，在医疗卫生服务体系中处于基础性、关键性地位，关乎群众最直接最现实的健康权益。

“十三五”期间，山东省基层正高级职称比例我省深入落实“以基层为重点”新时期卫生与健康工作方针，坚持标准引领、县域一体，努力走在前列、全面开创，接续实施2轮三年基层医疗卫生服务能力提升工程，强体系、活机制、优服务，基层卫生服务体系不断健全，管理运行机制逐步完善，县域整合型服务体系初步构建，基本医疗和公共卫生服务公平性可及性明显提高，基层“健康守门人”作用不断彰显，群众的获得感和满意度进一步增强。

2022年山东中小学副高级职称比例是多少

小学15%、初中35%、高中42%。提高高级与中级职称比例山东省基层正高级职称比例，让更多符合条件山东省基层正高级职称比例的教师获得晋升机会山东省基层正高级职称比例，是调整中小学岗位比例的基本趋势山东省基层正高级职称比例，2022年山东全省中小学正高级岗位比例2%山东省基层正高级职称比例，副高级岗位比例在小学为15%、在初中为35%、在高中为42%。高级教师（副高级职称）为普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校及省、市、县（市、区）教研机构和校外教育机构中具备相应专业知识、拥护党的领导、身心健康的教师、教研人员、教育工作者取得的副高级职称。