[山东省]山东职称以考代评目录，2021年山东职称评审政策

以考代评的中级职称有哪些？

经济、审计、会计、统计、翻译、卫生、新闻出版、计算机8个系列中级以下专业技术职称实行以考代评。另外，计算机专业副高职称也实行以考代评。

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以考代评的中级职称含金量怎么样呢？

首先，中级职称含金量本身就很高，以考代评和评审的方式获得职称在结果上没有任何区别，都是全国通用可网查的，只是偏远地区的某些企业或许还不太了解职称中的以考代评，这是一个普及性问题，所以以考代评的中级职称含金量依然很高。

目前全国有贵州省、湖南省、山东省可以进行职称的以考代评。下面我们先来看看贵州社会化职称考试的报名条件，再来分析以考代评和评审职称的区别。

以考代评的中级职称有哪些?

以考代评的中级职称有以下山东职称以考代评目录：

1、经济系列的经济师（中级）。

2、会计系列的会计师（中级）。

3、审计系列的审计师（中级）。

4、统计系列的统计师（中级）。

5、卫生系列的中级职称如主治医师、主管护师等。

6、图书资料系列和文博系列的中级。

以考代评的优点山东职称以考代评目录：

1、公平性山东职称以考代评目录：最重要的一点肯定是考试比较公平山东职称以考代评目录了，毕竟评委是人，都有自己的主观意识，这样难免会有“黑幕”。

2、跨专业山东职称以考代评目录：没有专业及名额的限制，以考代评的人才不用顾虑自己所学的专业是否和想得到的职称的专业不同的问题，也不受名额限制，只要达到条件就可以考试。

3、省资源：从国家层面讲，降低了社会用人成本。

4、省精力：不用再去准备各种各样复杂的材料了，只用专心准备考试即可。

山东职称评定2021新规是什么？

山东职称评定2021新规是以考试代评。

高、中、初级职称评审工作原则上应于12月底前完成。实行“考评结合”的高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级经济师职称申报评审时间，由高级职称评审委员会组建单位待国家公布考试成绩和分数线后确定。

如遇特殊情况，评委会组建单位确需要延期评审的，应在11月底前向相应人力资源社会保障行政部门报送书面申请。

除了职称评审标准制定权，职称评审管理权也进一步下放。过去，人社部门组建评委会，行业主管部门具体组织评审。

山东职称评定法律规定：

根据《办法》，评委会实行核准备案管理制度，除尚不具备组建条件的可以由人社部门兜底组建外，评委会皆由行业主管部门或行业内具有重要影响力的企业、事业单位组建，人社部门负责核准备案。

评委会备案有效期不得超过3年，有效期满应当重新核准备案。经核准备案的评委会，纳入全省评委会目录清单，实行动态管理；未纳入目录清单范围的，其评审结果不予认可。

以考代评的职称有哪些

卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建等方面的职称可以以考代评。

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

扩展资料：

以考代评的特点

1、跨专业：通过成人教育方式取得国家承认学历人员以及全日制普通大中专院校毕业生所学专业与所从事专业不一致或不相近的人员可考核认定初级专业技术职务，也就是说职称以考代评的人才可以不用顾虑自己所学的专业是否和想得到的职称的专业不同的问题。

2、时间不稳定：职称评审需要组卷，组材料，发表论文，进行答辩等等，初级职称熊职称这里可以一年评审四次，当然评审快，但是中级职称如果不满足评审条件的情况下参加以考代评可以快速通过职称考试获取职称，所以这个时候您就要看自己的情况了，究竟是哪一种。

3、难度不稳定：如果说评审初级工程师的话，评审起来难度简单，通过率高，时间短，有经验就行，业绩都不需要提供，但是考试的话复习不说，难度非常大，周期还长，一年只有一次。

参考资料来源：百度百科——职称

中级职称以考代评有哪些专业?

中级职称以考代评专业有：

会计、经济、统计、卫生、档案、图书资料、文博、群文、律师、翻译、出版、新闻、计算机等十三个系列的初、中级专业技术资格晋升实行以考代评。

扩展资料：

中级职称，一般是指：（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。（2）硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上。（3）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

以考代评指专业技术任职资格（职称）的确定过程，不再进行相应系列（专业）和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

参考资料：百度百科—职称