2021年山东临沂中级退休教师基础工资是多少
退休工资总额=退休费基数*退休费计发比例+教龄津贴。
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退休工资总额=退休费基数*退休费计发比例+教龄津贴。退休费基数:退休前岗位公司+退休前的薪级工资+(岗位工资+薪级工资)*10%,正高级职称每人每月提高490,副高级职称每人每月提高290。
哪些人能领到退休工资呢:
1、参加过国企单位工人的,到年龄可以领到退休金;
2、参加过个体公司上过单位险的,到年龄可以领到退休金;
3、个人参加社会保险的,也算是退休金。
国企退休工资大概多少
国企退休金如下:
1、河南,我是国企中层,30多年工龄,退休前1万左右,现在退休金2700多元;
2、上海,上海国企,刚退休。退休前每月九千,现在退休金七千六;
3、安徽,我单位也是国企,普通员工六十岁退休,退休前五千多月薪,退休后六千养老金。17年退休;
4、山东,国企员工,马上退休,现在每月平均1万多,退休后5000左右;
5、坐标哈尔滨,国企女职工,2004年退休,50岁退休,退休16年了,32年工龄,年年涨工资,现在每月退休金2700元;
6、哈尔滨,2014年退休,44年工龄,退休8年,工资3200;
7、坐标沈阳,我老伴中央直属军工企业退休29年工令,目前退休2700元;
8、黑龙江,08年国企退休,36年工龄,现在每月3100元;
9、坐标哈尔滨。国家500强国有企业2014年退休,40年工龄,退休工资2900元;
10、四川攀枝花某国企退休职工每月养老金8500元;
11、20岁参加工作,国企,财务工作,副处级,55岁退休。退休金不到6000元;
12、北京,2022年7月我正式退休了,国企员工二线,31年工龄,退休金4570元;
13、江苏,原来国企后期改制工龄44年,退休后只有3500多,怎么感觉江苏工龄长没有优势,比外省低好多;
14、39年工龄,陕西央企5200元;
15、安徽芜湖2015年退休,39年工龄,国企2500元钱。
中级职称退休后有什么待遇
【法律分析】:事业单位现行的退休养老制度与公务员大致相当,事业单位职工达到法定退休年龄(男60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁)退休时,退休金按本人原工资的一定比例计发,俗称“打折”,根据现在的政策规定,事业单位职工退休,退休金按原工资中的职务工资(或岗位工资、等级工资)、津贴两部分为基数,根据工作年限长短分别按70%—90%计算,(各地略有差别)再加上各项生活补贴和职务补贴,一般情况下,退休金大约为本人退休前工资的90%以上,这也是比较典型的“待遇确定型”的退休金计发办法。企业单位职工的退休工资由养老保险缴费年限、视作缴费年限、退休年龄、个人账户数额、缴费指数等确定,总而言之,事业和企业相同工作年限、相同工资水平的人,企业人员退休金要低于事业单位。中级职称和高级职称以后退休金的不同。地域不同差异也不同。高工9折教授95折或者是100%中级85折或者8折而且高级职称工资基数高差1000也有可能养老保险缴费时间越长,退休金领取的就会越多。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
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