副高五级和正高四级待遇差距有多大？

天差地别！

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副高职称分五、六、七三个级别，五级是副高职称中更高的，但再高也是副高。

正高职称分一、二、三、四级，尽管四级是里面更低的，但那是正高职称。

首先到手的工资差一大截。如果把隐形的“五险一金”算上，每个月会差二千元左右吧，如果是一些效益好的单位，一年会差十多万元。

其次， 社会 地位有差别。一些重大项目主持人、一些高级别会议、一些有影响力的荣誉称号、一些项目的评审验收……等等，要求必须是正高职称。有了这些项目、荣誉、资源会带来更多、更大的好处，收入也会水涨船高。

最后，眼界和思想有差距。要取得正高职称，必须要满足任职条件，这些条件是非常严格的。为了达到要求，在整个准备过程中，你必然会做大量的工作，促使你开阔视野，提高认识，荟萃思想，境界会大幅度提升。

称呼区别，副教授、正教授。岗位工资区别，五级3070、四级3530。收入区别，月差1000+-。取暖费无差别。更大的最诱惑人的区别是，不进4，5就到头了；进了四，还有机会进3。

事业编制的职称分为初级、中级、副高、正高等4个级别，副高职称对应副高7级、6级、5级，正高职称对应4级、3级、2级、1级。 很显然，正高4级比副高5级工资待遇高，主要体现在职称待遇（正高与副高之差）和等级待遇（4级与5级之差），每月打卡工资差距大概在600-1000元之间，全年收入差距大概1.5万元，每地方都不同，发达地方差距可能更大。

以我们中部市直事业单位专技岗为例。副高5级，工龄25年，每月打卡工资大概6500元，双边公积金大概2300元，年终考核奖大概22000元，以上所有项目加起来，全年收入大概为12.8万元。

正高4级，工龄28年，每月打卡工资大概7100元，双边公积金大概2500元，年终考核奖大概24000元，以上所有项目加起来，全年收入大概为13.9万元。

可知，正高级4级比副高5级，每月打卡工资差距600元，全年受差距1万元。我有个亲戚长三角的苏州公立学校当老师，前两年刚评上副高职称，等级为副高7级，他说他们副高5级每月打卡工资大概11000元，加上公积金和年终考核奖，全年收入大概26万左右；如果是正高4级，全年收入大概29万元，二者年收入差距大概3万元。

当然，正高职称有比例限制，能评上正高的人员也不多，评上正高职称的至少说明有一定的技术实力，工资比副高多也是正常的。

现在主要看绩效工资，所以差别不很大，甚至相反。

差1085

[山东省]山东正高四级职称工资待遇，正高职称4级的岗位工资

正高四级职称与二级调研员哪个退休工资高?

不管在哪个地区、哪个单位山东正高四级职称工资待遇，四调和二调的待遇差距是比较明显的，无论在职还是退休都不例外。 四调和二调在职待遇差山东正高四级职称工资待遇：一年保底3万以上 以本地西部三线城市为例，四调在职时每月到手工资在5100-5800之间，一年六到七万左右。 年终综合绩效31000-36000区间，具体看绩效等级等方面来定，加上少量的福利性补贴比如物业补贴、通讯补贴、高温补贴等，一年小一万左右，几项收入加起来四调一年到手的收入在11-12万之间，算上公积金在十三四万左右。 而如果是二级调研员，每月到手工资大概在6300到7500之间，一年到手八万上下，普遍比四调多一万多到两万；年终绩效38000-45000之间，比四调多七八千左右，加上公积金和职业年金的缴存阶差，一年综合收入林林总总加起来至少比四调高3万以上。 这还是中西部地区的水平，如果是东部发达地区，差距可能更大。 四调和二调退休后的待遇差山东正高四级职称工资待遇：大概在1000多元 公务员退休后有几笔在职时的收入是拿不到的或者说没有山东正高四级职称工资待遇了，比如年终绩效，比如车补，比如公积金，以及一些岗位津补贴，整体算下来退休后的待遇至少比在职时少五六万以上，如果是处级的四调或二调可能高达七八万，损失差不多是在职时综合收入的一半。 具体以比例折算，公务员退休后每月领取的待遇大致相当于其在职时每月到手收入的90-95%左右。 同样以本地为例，假设四调在职每月到手5500元，那么退休后拿到的工资大概在5000-5200之间；二调是7000元，那么退休后拿到的工资大概在6300-6600之间，比四调多1300元左右。 这是四调和二调退休后的基本收入差。 其山东正高四级职称工资待遇他地方大致与此相当。 换言之，四调和二调退休，基本的待遇差也就在1000多元，不会比这个基数少，但也比这个基数高不到哪里去。

山东高层次人才退休后待遇

退休之后也能拿到9000元左右。

各省退休工资各不相同，并且退休工资与等级，缴费年限也有关系。

以山东省为例，正高级职称（正教授），工龄30多年，在全省工资更低的市，退休之后也能拿到9000元左右。

正教授分一到四级，养老金从9000到15000元，正高职称的退休补助各省对应也不相同。

高级工程师分为两级三类：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。教授级高级工程师对应于教育类教授。

山东技术职称付高六级与正高四级相差多少钱

职称副高六级与正高四级相差相差2150元。根据查询相关资料信息正高四级的工资是5550元，副高六级的工资是3400元，两者相差2150元。

济南市市属企业正高级技术职称待遇

根据相关资料查询显示：7000到8000元。济南市市属企业正高级技术职称待遇共分12级，其中级为初级3000元左右，10级8级为中级4000元左右，7级5级为副高级5000到6000元，4级1级为正高级待遇7000到8000元。