[山东省]山东省女高级职称退休文件，女性副高职称退休文件

山东省高级女教师延迟退休条件

山东省高级女教师没有延迟退休条件。

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女教师退休年龄最新规定拥有高级职称山东省女高级职称退休文件的女教师山东省女高级职称退休文件，正常退休年龄55岁，也可以申请延迟至60岁退休。

选择早一点退休的话也就是55岁，也就可以及早去享受一下退休生活，现在高级职称的退休教师，养老金本身也并不低，也足够养老开销山东省女高级职称退休文件了。因此选择55岁还是60岁退休，还是取决于个人的意愿了，并没有绝对的好与不好。

女性副高级职称退休规定

女性副高级职称退休规定：机关事业单位的正、副县(处)级女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄可以延长至60周岁。这一政策规定并不具有强制性，符合条件的女性工作人员，55岁时可以按时退休，也可以由本人申请继续工作至60岁退休。对于自愿延迟5年退休的女性处级干部和高级专业技术职称人员来讲，在职不仅可以享受岗位津贴、绩效工作、在职人员福利、工资正常上调等带来的收入水平提高，而且按照机关事业单位养老制度“多缴多得”的原则，这些人员多缴了5年的养老保险，相应退休金也会随之增长。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

女的退休法定年龄是多少？

女的退休法定年龄是50岁。

《国务院关于工人退休辞职的暂行办法》之一条国有企业，事业单位，党政机关，群众组织的职工有下列情形之一的，应当退休：

（1）女性必须至少50岁，并且已经工作10年以上。

（2）女性必须年满45周岁，并且已经连续十年以上工作，并经医院认证并经劳动评估委员会确认，并且完全丧失了工作能力。