[山东省]山东公务员职称，山东省级机关公务员

山东公务员，在学校考过资格证，像会计从业资格证、司法考试、报关报检资格证

不会的 公务员工资可以因为职称 晋级 学历 等因素而提高 但普通的证书是一点用没有的 唯一的作用就是将来进其他部门时不受阻碍

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公务员发表职称论文分省级和国家级吗

职称评审是分为省级评审和国家级评审的，两者区别

关于职称英语考试的成绩有效期，各地自行规定，都不相同。通常对于达到全国通用标准的，成绩有效期至评审通过相应的专业技术职务资格为止，即长期有效。而对于地区标准的成绩，一般会有一定的附加说明和限制。

各省成绩证书的有效期，具体可以分为三类：

之一类是成绩长期有效的，包括北京，重庆，内蒙，安徽，辽宁（以国家线为准），湖南，广东（以国家线为准），四川，云南。

第二类是通过国家线的，成绩长期有效；只过省线的按本省规定。

包括天津、江西、山东、河南、湖北、贵州（以上各省都是过省线者成绩当年有效），河北（过省线成绩当年有效，凡申报专业技术职务任职资格作为参考范围的，外语（古汉语）考试成绩三年内（从考试当年算起）有效，逾期自然失效，黑龙江（过省线成绩两年有效），山西（对参加全国职称英语考试成绩未达到全国通用标准和需参加医古文、古汉语考试的专业技术人员，我省将继续组织好补充考试，合格成绩的有效期至补考次年年底）职称英语考试。

第三类是成绩有效期比较特殊的。

上海（合格线以国家线为准。过线者A级证书有效期4年，B.C级证书有效期3年）；

陕西（过国家线的，A级证书有效期4年，B.C级证书有效期三年。过省线者成绩有效期一年）；

新疆（过国家线的，成绩有效期限为五年（有效期从考试当年算起）；达到自治区职称外（ 汉 ）语考试合格标准者，成绩有效期为三年（有效期从考试当年算起）；

甘肃考试成绩（包括国家合格成绩、省内合格成绩及不合格成绩）有效期自考试当年起计算到第5年年底）。

公务员能评工程师，高级工程师吗

不能。

职称是针对单位的，不针对公务员人员。

职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

山东省事业编和公务员有什么区别

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什么叫国家公务员：我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。什么叫国家公务员考试：中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。什么叫地方公务员考试：地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。什么叫事业单位 *** 考试：事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的杜会服务组织。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令）事业单位与企业的区别：事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的的,是一些国家机构的分支. 企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构！ 事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于 *** 机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。 事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。公务员和事业编的区别公务员：公务员法颁布后指广义的公务员。具体界定范围是公务员法中的定义。机关工作人员：一般指参照公务员管理。实际操作中基本和公务员一致。公务员法实行后，工（会）青（联）团（委）妇（联）侨（联）即属于这个范围。改革前的党委、各民主党派机关、人大、政协、法院、检察院也属于这个范围。事业人员：党群或 *** 机关中一般有少量事业编制，主要为勤杂人员和司机。其他的则是事业单位工作人员。公务员与事业编待遇上的区别：行政编制和事业编制更大的区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你之一年是科员，可能是更低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走”的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。学校老师是最典型的事业编制。而且最重要的是事业编制的人员不能当领导干部。在退休以后，公务员的待遇更好一点。公务员中存在的事业编制事业单位人员编制“依照事业编制”“行政编制”“非依照参照”有些什么区别？山东公务员考试网解释：事业编制就是指进了 *** 部门，不属于正式公务员行列，但并不是个编外人员。行政编制就是指正式的公务员。事业编制分三种，一种是财政全额拨款，一种是差额拨款，另外一种是自收自支。另外机关中的事业编制分为参照公务员管理和非依照参照公务员管理。参照公务员管理的除了按照文件规定的工资部分不同外，其他的待遇与公务员相同，包括医疗、住房、培训等等。什么是事业单位 *** 考试：山东公务员考试网解释：事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于 *** 机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等；差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。如果要选择事业单位就业的话，更好事先搞清楚。现在很多事业单位，尤其是自收自治的，都在向企业转，比如原来设计院这样的单位就是由事业单位转成企业的，当然还有一些事业单位可能会转成参照公务员，也就是你可以和公务员享受同样的待遇。它考试的内容和题型都和公务员考试差不多。事业编制不是公务员进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。不用我说大家也能自明白，之一种就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。比如你进入一个一个风景区的管委会工作，可能就是属于这种类型。第二种就是你的工资和福利有一部分是 *** 负担的，有一部分是自己单位的收入负担。我的理解像人民医院之类的单位就是这样的。第三种就是你的工资和待遇全部由 *** 负担，这种的事业编制就从形式上和公务员是一模一样的了。

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山东省选调生考取省级、市级公务员有加分吗？具体加多少分？

为进一步落实科学发展观，推进科教兴国战略和人才强市战略的实施，鼓励本市高校毕业生面向基层就业，今天，由市委组织部、市人事局以及市教委、市财政局、市农工委、市农业局、市卫生局、团市委等有关部门联合出台的《关于组织开展天津市2006年高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施方案》正式实施，市人事局号召广大高校毕业生积极投身到基层建功创业，为天津实现“三步走”战略目标作出贡献。

《方案》提出，从2006年起连续5年，每年根据全国“三支一扶”办下达的招募计划，全市通过公开招募，自愿报名，组织选拔，统一派遣的方式，招募200名左右高校毕业生，到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作，服务时间为2年。招募对象主要为全日制普通高校本市生源应届毕业生。

政策规定，“三支一扶”大学生为本市生源在本市全日制普通高校上学的，服务期间其户籍和档案仍保留在毕业院校，免收服务费。“三支一扶”大学生为本市生源在外地全日制普通高校上学的，服务期间其户籍转回入学前户籍所在地，公安机关按规定为其办理落户手续；其档案转至服务单位所在区县人事局所属人才交流服务中心统一保管，免收服务费。

“三支一扶”大学生服务期间，由市财政按每人每月600元标准，按月发放生活补贴；按每人每年500元标准发放交通补贴。与此同时，市“三支一扶”办将确定保险公司，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。服务单位所在区县可根据当地生活实际，给予“三支一扶”大学生每月不低于400元的生活补贴。政策中，还就“三支一扶”大学生的安全和健康、各项补贴发放、考核管理、争议处理等做了较为具体的规定。

《方案》中还推出相关优惠政策，一是鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位为事业单位且有职位空缺需补充人员的，可直接录用服务期满且表现优秀的“三支一扶”大学生。区县、乡镇各类事业单位，有职位空缺需补充人员的，应根据岗位实际需要和专业对口原则，拿出1／3左右的空缺职位，专门吸纳本区县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。服务期满后自主创业的，可享受行政事业性收费减免、 *** 担保和贴息等优惠政策。符合国家有关规定的，还可享受国家助学贷款代偿政策。二是服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考公务员的，既可以应届高校毕业生身份报考，也可按具有两年基层工作经验对待，适当增加分数，优先录用；在公务员招考计划中，拿出适当数量的乡镇招考职位，专门用于招考本区县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。三是服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对已录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校为其保留两年学籍。四是服务期满考核合格的“三支一扶”大学生进入本市机关和事业单位工作的，其服务年限计算工龄，接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定工资待遇。进入企业工作的，其服务年限视同参加养老保险缴费年限，可按本市养老保险规定的缴费基数和比例补缴个人账户，补缴个人账户所需费用由个人担负。今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。五是服务期满后未落实就业单位的，其档案可根据本人意愿，继续存放在原服务区县人事局所属人才交流服务中心，也可转至本市其他 *** 人事部门所属人才交流服务中心，凭《高校毕业生到农村基层服务证书》，免收服务费，直到落实就业单位。其户籍转至入学前户籍所在地，公安机关负责为其办理落户手续。

参与讨论：大学生农村就业有政策 服务期满考公务员加分

山东省2015年退休公务员及事业单位的人员工资怎样调整

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据了解山东省现如今仍然沿用的是2012年其出台的调整企业退休人员养老金方案，其基本内容包括以下几方面：

一、调整范围

2011年12月31日前按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。

二、调整水平和办法

(一)普遍调整

按以下两部分计算：之一部分每人每月按160元增加;第二部分按2011年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。

(二)适当倾斜

在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：

1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。

2、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民 *** 制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元.

3、2011年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，2011年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再提高150元、70元和130元。

4、企业退休 *** 干部，每人每月再提高50元。

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