[山东省]山东大学职称晋升公示，山东大学职称晋升公示时间

山东大学抗疫一线职称晋升要求

1、首先一线专业技术人员评职称对论文不作硬性要求山东大学职称晋升公示，疫情防控中山东大学职称晋升公示的临床救治情况、病案病例、诊疗方案。

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

2、其次关键核心技术研发成果、流行病学报告、病理报告、药物疫苗研 *** 况、试剂检测设备产品研发应用情况、工作总结、心理治疗和疏导案例。

3、最后将抗疫表现列入山东大学抗疫一线职称晋升指标。

我参加了济南市2021年副高级教师职称评审,什么时候有结果,怎么查看谢谢

由于每年的职称集中申报是在每年的10月左右，集中评审一般在申报结束后开始，通常当年年底就可以完成评审工作，结果的公布大多在当年的12月或者来年的1月，这当然只是大致的时间，各行各业各个单位在时间上是不同的，但大致的时间段是基本一致的。

结果公示后，顺利晋升职称的人员还需要耐心等待一段时间才能拿到自己的职称证书，通常是来年3、4月左右，这个时间也要看各地各单位的具体文件，需要注意的是职称评审结果公示的时间是有限的，一般要求是不少于五个工作日，所以职称申报人员一定要及时关注以免遗漏关键信息。

如果教师对评审结果有异议，可以向评审机构提出复核审请，如果有必要评审机构会组织评审专家进行复核，有结论之后会通知申报人，以上是对职称评审结果公示的简单提示。

济宁教师2021年晋升高级教师公示时间

2022年的一月份

2021年，教师副高级职称公示的时间是2022年的一月份，因为2021年副高级职称不评审的时间是2021年的12月份一个月的的时间，评审完毕之后，大概有一周的时间之后就开始进行公示了，所以公司的时间那就在一月份这个时间，所有平复高级职称的老师都比较关注。

2022年教师职称晋级什么时间能在省里公示

2022年12月29日至2023年1月5日。

经查询网易新闻发布山东大学职称晋升公示的报道山东大学职称晋升公示，教师职称晋级公示时间为2022年12月29日至2023年1月5日。

教师一般有两种不同方向的晋升路线，之一种是走行政路线，可以跻身于中层领导行列。第二种就是评职称，不断向上晋级。这两种路线都有他们各自的具体的要求，教师可以根据自己的个人情况选择最适合自己的晋升路线。

2022年潍坊教师高级职称评审结果公示的时间

2022年潍坊教师高级职称评审结果公示的时间是2022年6月21日至7月4日。潍坊高级职称是职称中的更高级别，职称最初源于职务名称。按照国家相关政策规定，全省的高职职称已经实行了岗位设置、岗位聘用和公开 *** 制度，潍坊市2022年高级职称评审是2022年6月21日至7月4日公示。潍坊高级职称理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

山东大学高校管理岗位晋级条件

本次申报范围是2021年9月1日在职的事业编制人员。申报材料及任职年限计算截止时间为2021年8月31日，聘任起始时间为2021年9月1日。

二、申报条件

（一）职称晋升

1.专任教师按照《山东大学教师职务及岗位聘用申报条件（修订）》（山大人字〔2019〕78号）申报。《山东大学教师职务申报资格条件》（见学校通知附件3）执行新修订条件。晋升高一级职称的青年教师，须有至少一年担任辅导员、班主任等学生工作经历，或支教、扶贫、参加孔子学院及国际组织援外交流等工作经历，并考核合格。申报破格教授，原则上须满足学校关于教师教学工作量相关规定要求。

2.其他专业技术按照《山东大学专任教师外其他专业技术职务及岗位聘用申报条件（修订）》(山大人字〔2019〕84号)执行。《专任教师外专业技术职务申报资格条件》（见学校通知附件5）执行新修订条件。教育管理研究专业职务申报条件见《关于展开2019 年度专业技术职务聘任工作的通知》（山大人字〔2019〕101号）。

（二）岗位调整

1.专任教师岗位：按照《山东大学教师职务及岗位聘用申报条件（修订）》（山大人字〔2019〕78号）申报。杰出人才、教学人才可按照《山东大学杰出人才专业技术岗位特别聘用办法》（山大人字〔2015〕53号）和《山东大学优秀教学人才特别聘用暂行办法》（山大人字〔2019〕88号）的有关规定进行申报。

2.其他专业技术岗位：申报条件按照《关于印发山东大学专任教师外其他专业技术职务及岗位聘用申报条件（修订）的通知》(山大人字〔2019〕84号)申报。

三、工作程序

（一）个人申报

1.10月7日之前申报人员登录“山东大学信息化公共服务平台”核实基本信息，完善业绩数据，完成申报。

2.10月8日上午申请人携相关证明材料到综合楼211办公室由王真老师审核，本科教学工作相关问题咨询李龙骁老师，科研业绩相关问题咨询李林蔚老师。

（二）资格审核推荐

1.职称晋升

（1）10月9日-10月11日学院专业技术职务资格审核组按照申报条件对申报人员进行资格审核，作出是否符合申报条件的明确结论；其中其他专业技术系列，对资格审核合格人员按照同一岗位不超过学校相应设岗数的两倍进行排序推荐。根据学院师德考核细则，对申报人员进行师德师风考察，并形成师德考察材料。

（2）10月12日-10月18日资格审核合格人员名单、申报材料及师德师风考察材料进行公示，公示期为5个工作日。

2.岗位调整

（1）10月9日-10月11日学院岗位聘任推荐工作组按照申报条件对申报人员材料进行资格审核；根据学院师德考核细则资格审核合格的教师，形成师德考察材料。

（2）10月12日-10月18日学院对资格审核合格人员申报材料进行公示，公示期为5个工作日。

3.10月19日报送相关材料。

（三）评审推荐

1.职称晋升

（1）10月23日-10月30日学院教学指导委员会组织教学督导听课、课堂教学评议打分及教学述职答辩，学院学术委员会组织学术答辩。学院学术委员会根据学校核定岗位数确定教授、副教授推荐人选。

（2）11月1日-11月5日学院对推荐人员名单及申报材料进行公示，公示期为5个工作日。

（3）11月8日-11月10日上报相关材料。

2.岗位调整

（1）10月23日-10月30日学院岗位聘任推荐工作组根据申报条件推荐教授二级岗人员，在岗位限额内推荐教授三级岗人选，评审确定教师五级及以下岗位拟聘人选。涉及到学术评价工作由学院学术委员会负责，统一组织师德师风、教育教学、科学研究、社会服务等岗位业绩述职答辩。

（2）11月1日-11月5日学院对推荐结果进行公示，公示期5个工作日。

（3）11月8日-11月10日上报相关材料。

药学院办公室

2021年9月30日