山东省职称晋升政策
1、山东省已完成标准条件修订的职称系列(专业),按照新的标准条件执行,标准条件应当在“山东省专业技术人员管理服务平台”()发布。国家已印发职称评价基本标准条件的,有关行业主管部门要加快推进我省标准条件修订工作,原则上应于2022年8月底前完成。

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2、技工院校中级工班、高级工班、预备 *** ( *** )班毕业,可以分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。
3、进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通,实现贯通的工程、农业、体育、工艺美术、文物博物、艺术、实验技术、技工院校教师等职称系列,符合条件的高技能人才可以参加相应系列职称评审。
4、对中、初级职称实行国家统一考试的经济、会计、统计、审计、卫生技术、船舶、翻译、出版等8个职称系列和我省统一“以考代评”的档案、快递工程、大数据工程、卫生管理研究、安全工程、物流工程、 *** 安全工程、饲料兽药工程等8个职称系列(专业),考试成绩合格即取得相应层级职称,不
再进行相应层级职称评审或认定。对国家或我省统一实行高级职称“考评结合”的会计、统计、审计、经济、档案、快递工程、大数据工程、卫生管理研究、物流工程等9个系列(专业),专业技术人才须参加国家或我省统一组织的相关考试,成绩达到合格线并在有效期内方可申报评审高级职称。
5、支持“专精特新”中小企业和制造业单项冠军企业专业技术人才申报职称,将技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定等方面获得的工作绩效、创新成果作为重要参考。
6、对经省级相关部门认定,作出突出贡献的卓越工程师,按照有关规定直接纳入高层次人才高级职称评审“直通车”通道。
7、按照县级以上党委、 *** 要求,经组织选派脱岗参加重大活动、重要任务的卫生专业技术人员,由党委、 *** 相关部门认可或出具证明后,其年度内累计派驻天数超过3个月的或连续两年内超过5个月的,
可视同在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务经历,选派期间专业工作量按照在岗工作水平的2倍统计,现职称聘期内可以累计计算。疫情防控一线医护人员按原政策执行。
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8、按照专业技术人员继续教育相关规定,完成要求的继续教育学时。专业技术人员职称申报时,“职称申报评审系统”将自动从“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”提取近5年的继续教育数据。
山东教师职称评定2021新规是什么?
大学专科及以上毕业学历山东职称评审工作量,承担中学二级教师职务四年以上,任二级教师期间,每学年均完成学校规定的教学工作量和教师工作量,并完成省教委或地(市)教委规定的任教课时总量和教师工作总量要求。
承担中学一门以上课程教学,经同行评议,教学经验比较丰富,教育教学水平较高、效果良好。任二级教师职务期间开过观摩课、示范课,教学水平和能力得到同行公认,任职期间考核成绩合格以上。
山东教师职称评定注意事项
中小学教师职称评审,坚持客观公正、公开透明,育人为本、德育为先的原则,实行同行专家评价,重在社会和业内认可。
中小学教师职称评审实行分级管理。正高级教师由省人力资源社会保障厅、省教育厅组织评审,报人力资源社会保障部、教育部备案;其山东职称评审工作量他等级教师职称评审的组织管理按照《山东省专业技术职务任职资格评审办法(试行)》(鲁人发〔2002〕26号)及有关规定执行。
山东省副高级职称申报条件?
一 2018年副高级职称申报条件
兄弟,如果你已经满足专业五年的工作经验一般就可以了,我们单位是要求中级满足专业五年的工作经验,才有资格申报高级,不过你学历要是很高,可能时间会少一点,然后就是考试和发表论文,高级的话你中级应该都有发表经验了吧,给钱就行了,我们单位都是百姓论文网发的,要求什么的也会告知你,不清楚你也可以去问一下专业的人员就行,我当时发的国家级的,让他们选了个实惠一点的。时间挺久的了,也没太操心,建议你可以详细的问一下,祝好。
二 参加山东高级职称评定需要哪些条件
2011年山东职称评审
山东省职称评审
山东省职称评审条件
山东职称评审条件山东人事网职称评定
山东职称评审
山东职称 ***
河北职称评审
河北职称 ***
河北职称代评
土木类:土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方等
园林类:风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等高级职称评定河北高级职称评定
建筑类:工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等
电子电气类:电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等高级职称评定河北高级职称评定
机械类:热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装高级职称评定河北高级职称评定
水电类:水利、水利水电、水电安装、水电工程等
路桥类:路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程等
市政类:市政、市政工程、市政道路工程等
医学类:临床医学专业
、预防医学专业、口腔医学专业、医学影像学专业、法医学专业、药学专业、生物医学工程专业、生物科学与生物技术专业、护理学专业、医学检验专业、临床医学、麻醉医学
其他类:制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、给排水、锅炉、窑炉、概预算、结构、安全等
联系单位:北京乐途通教育科技有限公司联系人:郭老师
三 副高级职称申报条件有哪些
申报副高级职称的基本资格条件
1.大学本科及以上学历,受聘讲师职务5年以上。
2.取得高校教师资格证书。
3.取得博士学位后受聘讲师职务2年以上。
4.40岁以下(1965年1月1日以后出生)申报副教授(副研究员) 必须取得硕士学位,对音乐、美术、体育专业暂不作此要求。
5.取得职称外语证书(长期有效)研究生及以上学历免考。
6.取得职称计算机证书(计算机专业本科毕业者免考)。
7.年度考核均在合格及以上,破格者为优秀等第。
8.教学综合考核须为优秀,要完成学校规定的教学工作量。
9.民意测验(15人)时得票在半数以上。
10.完成《进修规程》所规定的进修任务和继续教育任务。
11.系统担任过2门以上课程的讲授(其中一门为专业基础课程)。
12.任现职以来独立发表一篇教学研究论文。
13.须将二篇及以上代表作送在职同行专家(一名为正高)鉴定。
14.论文、论著必须是任现职以来公开发表或正式出版的。
15.需在学科组、院评委会面试答辩。
16.同级转评须从事一年以上高校教学科研工作。(来院时间)
17.讲师同级转评后须从事高校教学科研工作三年以上可申报副高。
18.任职年限、更高学历取得时间,论文、论著发表,科研成果 的鉴定均截止到上一年的年底。
19.上一年评审未通过的人员原则上不连续申报,除非有新的科研成果。
20.担任过1年及以上班主任工作。
21.科研要求:(A B项选一即可)
A 省级以上刊物的学术论文:文4理3
或者编撰通用教材8万字,同时文2理1。
B 获省级以上教学成果奖一等奖,同时文2理1。
(3)山东省副高级职称申报条件扩展阅读:
高级职称是职称中的更高级别,分正高级和副高级两类。职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份和地位。
四 副高级职称评审有哪些条件
大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上等。
副高级职称属于高级职称之一,高级职称需要大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
破格申报高级职务者必须具有以下其中两条:获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。
对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。
(4)山东省副高级职称申报条件扩展阅读:
职称评审要求规定:
1、各级人力资源社会保障部门牵头负责职称评审工作,会同有关行业主管部门建立评审制度、制定评审标准、协调落实职称政策,加强对职称评审工作的监督检查。
2、职称评审委员会是负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力的组织,依据职称评审标准和评审程序独立开展评审工作。
3、申请评审的系列或专业在行业内具有重要影响力,能够代表本领域的技术发展水平。中央有关部门和单位申请评审的职称系列或专业,原则上应当是本单位主体系列或专业。
五 副高职称评定条件
副高级职称评选的条件为:
一、学历要求:
1、参与评选的人员博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。
2、参与评选的人员硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。
3、参与评选的人员大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。
二、申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,
三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
(5)山东省副高级职称申报条件扩展阅读:
可以破格申报副高级的人员:
1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者。
3、获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,
6、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者。
六 山东省晋升副高级职称破格条件
第二十七条
本办法所称破格申报评审专业技术职务任职资格,是指分别突破相应专业技术职务条例(含试行条例)或等级标准规定的学历、资历和越级申报评审专业技术职务任职资格的,或突破其中任意两项,或三者皆被突破。
七 副高级职称申报条件
各个研究所不一样,一般硕士毕业5年可以申请,博士毕业2年可以申请,通过审核和评定就可以了。
八 山东济南评定副高级工程师的条件是什么
关我吊事
九 山东中级职称评定副高条件 都需要考什么
可与抄各大企业合作,费用更佳优惠!
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员 达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。高级职称评审
职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。高级职称评审 建筑类中高级职称评审 职称评审公示
高级职称报考条件 中级职称代评 山东高级职称评审 中级职称评审公示 高级职称评审 云南职称代评 新疆职称代评 浙江中级职称代评
陕西职称代评 湖南高级工程师 湖北中级职称评审 河北中级职称评审联系机构:北京建才文化交流中心
十 副高级工程师职称评定条件是什么
工程师职称评定学历条件:
①大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。
②大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
③中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
中级专业技术职务的人员需取得3个科目(模块)合格证书;
评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目(模块)合格证书;
外语条件:参加A级考试 必须提前考了计算机和职称英语,发表过论文。
山东省正高职称评审条件?
Ⅰ 教育系统正高职称评审条件是什么
乱来的
Ⅱ 中小学教师正高职称的评审条件
(一)正高级教师。
1.具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长期工作在教育教学之一线,为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用,出色地完成班主任、辅导员等工作任务,教书育人成果突出;
2.深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格;
3.具有主持和指导教育教学研究的能力,在教育思想、课程改革、教学 *** 等方面取得创造性成果,并广泛运用于教学实践,在实施素质教育中,发挥了示范和引领作用;
4.在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献,在本教学领域享有较高的知名度,是同行公认的教育教学专家;
5.一般应具有大学本科及以上学历,并在高级教师岗位任教5年以上。
Ⅲ 医学影像正高职称申报条件有哪些
具备下列条件之一者,可申报评审正高级职务任职资格:
1、博士研究生毕业后,从事本专业技术工作七年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上;
2、硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作十三年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上;
3、大学本科毕业后,从事本专业技术工作十五年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上;
4、参加工作后取得本专业或相近专业的相同学历,从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得副高级任职资格,并在职后取得规定学历后从事副高级工作五年以上。
Ⅳ 新闻编辑正高职称评审条件
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Ⅳ 中小学正高级职称评审条件
中小学正高级职称评审条件为:
一、拥护中国 *** 的领导,热爱社会主义祖国,努力学习马列主义、 *** 思想和 *** 理论,认真实践" *** "重要思想。
二、学历资历
1、晋升高级职称,应具备本专业或相近专业大学本科以上学历。艺术专业人员晋升高级职称,一般应具备大专以上学历。其中1966年(含)以前出生的舞蹈演员、戏曲演员、戏曲演奏员应具备中专以上学历。
2、晋升正高级职称,须担任副高级职称满5年以上。晋升副高级职称,须担任中级职称满5年以上。获得博士学位,担任中级职称2年以上,可申请晋升副高级职称。
3、现职称与拟晋升职称系列或专业不符,须先转评后方能晋升。履职年限从原职称取得之日算起。
三、专业能力
1、达到本专业职务条例规定的履行相应级别职务职责的能力。
2、艺术专业人员须通过相应的专业能力考试。
四、须有任副高级职称以来在省部级以上报刊发表的本专业论文5篇及正式出版的专著2部。
五、计算机水平应达到下列条件之一:
1、参加人事部组织的计算机应用能力考试,取得合格证书。
2、参加文化艺术计算机水平测试,取得相应级别的合格证书。
3、参加本地区(部委)组织的计算机水平考试,成绩合格。
4、符合以下条件之一者,可免计算机水平考试。
(5)山东省正高职称评审条件扩展阅读:
对确有真才实学,贡献特别突出,且具备下列条件之一者,可申请突破学历或资历中的一项,破格晋升:
1、"文华奖"获得者。
2、"五个一工程"奖获得者。
3、"华表奖"、"金鸡奖"、"百花奖"、"荷花奖"、"金钟奖"、"梅花奖"、"金鹰奖"获得者。
4、文化部主办的全国性专业比赛三等以上奖获得者。
5、重要国际比赛前三名获得者。
6、"全国美术作品展览"银奖以上获得者。
7、"全国摄影作品展览"二等奖以上获得者。
参考资料: *** -文化部高级职称评审工作暂行规定
Ⅵ 山东省2016年医生申报副高和正高职称各需要发表几篇文章
职称评定发表论文根据各地有关政策来定,有的一篇,有的2-3篇。具体也要看评什么级别。
一般的讠仑文发表是先将文章发给有关机构,文章经杂志社审稿通过后可以安排查稿无误后支付版面费用。之后见刊后可以收到杂志。不过这样很复杂。你倒可以上品优刊 问下,让他们帮你发。
Ⅶ 副高职称评定条件
副高级职称评选的条件为:
一、学历要求:
1、参与评选的人员博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。
2、参与评选的人员硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。
3、参与评选的人员大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。
二、申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,
三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
(7)山东省正高职称评审条件扩展阅读:
可以破格申报副高级的人员:
1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者。
3、获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,
6、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者。
Ⅷ 正高级职称评审条件是什么
正高级教师任职资格评审条件:
申报条件
A.学历、年限
要求:博士学位,从事教育工作7年以上,并在高级教师岗位任职5年以上。研究生毕业并获得硕士学位,从事教育工作13年以上,并在高级教师岗位任职5年以上。大学本科毕业,从事教育工作15年以上,并在高级教师岗位任职5年以上。
B.年度考核
要求:任现职以来,年度考核成绩均在合格以上,并至少有一次优秀。
C.计算机应用能力
要求:申报评审人员,应掌握计算机基础知识,学会操作使用计算机,在业务技术工作中能熟练地运用计算机技术处理各种信息资料,具体按省职改办统一要求执行。
D.论文
要求:申报评审人员,至少须在国家级学术刊物上发表本专业论文1篇(乡村教师不作发表论文的刚性要求),具体要求按省人社厅和省教育厅下发的《关于规范中学教师评审高级职务论文要求的通知》及《关于规范职称评审对论文要求的通知》执行。
E.继续教育
要求:申报评审人员,须完成我省规定的专业技术人员继续教育任务,并取得完成继续教育任务证明书。
F.教学工作量及工作经历
要求:须完成教育部门或学校规定的教育教学工作量,其中,校长年均教学工作量(授课、听课、评课)不少于同学科专任教师年均教学工作量的1/3,其他从事教育教学管理人员年均完成教学工作量不少于同学科专任教师的2/3。城市中小学教师应有在乡村学校或薄弱学校任教累计2年以上的经历,县域内教师须有乡村任教累计3年以上经历。在学科教学中能发挥示范和带动作用,培养指导至少3名本学科教师提高业务水平和教育教学能力,在本业务领域享有较高的声誉,是同行公认的教育教学专家型教师。
2.业绩条件
任高级教师职务以来,达到以下8项条件中的3项,可由单位推荐晋升正高级教师职务。
A.作为前2名,获省部级基础教育优秀科研成果二等以上奖。
B.教学工作量饱满,注重教改实验,教学 *** 灵活新颖,课堂教学效果好,并经学校考核推荐,获得教育行政部门组织的现场公开授课评选的更佳课、优质课、优秀教学观摩课等教学活动省级一等奖1次或省级二等奖2次或市级一等奖2次。
Ⅸ 正高级职称评审条件
教师职称改革最新消息2015年:新旧教师职称等级设置变化
2011年8月31日召开的国务院常务会议决定扩大中小学教师职称制度改革试点这一规定出台以后,意味着全国将有越来越多的中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级职称,这一规定提高了中小学教师职称评定的做法,无疑是提高了教师的工作积极性,同时从侧面反映了国家对于教育行业的大力支持。
据了解,我国现行的以中小学教师职务聘任制为主要内容的中小学教师职称制度是1986年建立的。按照国家规定,中学教师职称更高等级为副高级,小学教师职称更高等级仅为中级,影响了很多中小学教师的积极性以及国民整体素质教育的高度。
旧有的职称设置:
中学系列主要分为:中学高级、中学中级(一级)、中学初级(二级、三级)
与中专系列对应的:高级讲师、讲师、助教(中学高级教师、中专高级讲师相当于大学副教授级;助教,相当于中学的二级教师。)
小学系列主要分为:小学特级教师(小高高)、小学高级、小学一级、小学二级、小学三级。
新规定下的职称设置如下:
这次中小学职称制度改革的重点是将原来独立的中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称(职务)系列。
职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
谁知道山东肥城市教师职称评定标准
《1》泰安关于认真做好2008年全市中专
和中小学教师职称评聘工作的通知
各县市区教育局,泰安高新区、泰山景区社会事业局,市直有关学校(单位):
为认真做好今年全市中专和中小学教师职称评聘工作,根据省教育厅和市人事局有关文件精神,结合我市教师队伍实际,经市人事局同意,现就有关问题通知如下:
一、评聘工作的指导思想和要求
以 *** 理论、“ *** ”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实《教师法》、新《义务教育法》和教师职称评聘的各项政策规定,积极稳妥地深化中小学人事制度改革,引入竞争激励机制,破除专业技术职务终身制,建立“职务能上能下、待遇能高能低、人员能进能出”的符合中小学教师职业特点的教师任用新机制,逐步实现教师职称聘任和岗位聘任的统一。
总的要求是,教师职称评聘工作要有利于实施素质教育、教育教学改革和教师队伍建设,坚持向教学之一线和农村教师倾斜的原则,激励广大教师爱岗敬业,无私奉献,教书育人,争创佳绩,全面提高教育教学质量,推动全市教育事业又好又快发展。
二、严格掌握评审范围,认真把握申报条件
根据上级有关规定,中专、中小学教师职称评审的范围,从今年起,仅限于在各级各类学校和教育行政部门所属教研室、电教馆及少年宫等教育机构中专门从事教育教学工作的教师和专职教研员。各级各类学校中不直接从事教学工作的专职管理和后勤服务人员,各级教育行政部门所属的其他事业单位的工作人员,不能申报中专、中小学教师职称。在学校人事制度改革中落聘人员,已经离退休人员,不能评审教师职称。各级教育行政部门和学校必须按规定执行,严禁擅自扩大范围。
为更好地落实中小学课程方案,促进素质教育的顺利实施,根据目前我省义务教育和普通高中课程开设实际情况,从今年起,我省中小学教师职务高评委新设置“综合实践活动”和“通用技术”两个学科,从事这两门课程教学的专职教师可以直接申报相应的中学教师职务。
申报评审中专、中小学教师专业技术职称,须具备以下条件:
(一)具有相应的教师资格。
(二)符合《中等专业学校教师职务试行条例》、《中学教师职务试行条例》、《小学教师职务试行条例》中规定的任职条件。
(三)具备《教师法》所规定的学历要求。其中,通过继续教育取得后学历的教师,须在取得学历后继续任教3年以上。
(四)计算机应用能力达到申报要求。
根据国家规定和要求,申报中、高级职称,须取得全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证(规定的应考科目模块全部合格);对符合暂不参加考试或免于计算机应用能力考试规定的,须提供《申报专业技术职务资格暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试或免考部分科目(模块)审核表》,并出具有关证明材料。
暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试的范围是:评聘小学(含幼儿园)教师职称的;现仍在乡镇(不含街道办事处)直属及其以下单位工作的;评聘初级职称的;截止今年底年满50岁的;符合免试条件的。其他人员均按要求执行。
(五)外语成绩符合国家要求。凡专业技术职务试行条例规定有外语要求的,须取得国家组织的职称外语考试成绩单合格证后方可申报。根据省人事厅《关于2008年度全国职称外语等级考试成绩使用标准有关问题的通知》(鲁人办发[2008]98号)规定,2008年度职称外语等级考试各语种、类别、级别的成绩,全国通用标准为60分,全省当年有效使用标准为55分。符合《关于完善职称外语考试有关问题的通知》(鲁人发[2007]19号)中放宽外语成绩要求规定的,全省当年有效使用标准放宽至45分,当年可申报副高级、中级专业技术职务资格。
按照鲁人办发[2006]108号文件要求,自2007年起,中等师范学校(含教师进修学校)教师申报高级讲师和讲师职务资格,均应参加全国专业技术人员职称外语等级考试,提供考试成绩通知书,并达到相应要求。
(六)继续教育学分符合要求。按照《泰安市专业技术人员继续教育管理规定》(市 *** 令119号)和《关于做好2008年度继续教育证书审验工作的通知》(泰人办发[2008]106号)要求,今年,晋升专业技术职务资格的,任职期间继续教育学分平均每年应达到20学分(可累计计算)。其中,任职期限满5年以上的,自2003年1月起累计应满100学分。
(七)完成学校规定的教育教学工作量,教育教学考核成绩优良。申报评审中专高级讲师职务,须在任现职期间系统地讲授过1门主干基础课或2门及以上其他课程,申请中、小学中、高级教师职称,周任课时数要达到国家规定要求。
三、规范推荐评审程序
申报评审中专、中小学教师职称,要严格按照《山东省专业技术职务资格评审办法(试行)》(鲁人发[2002]26号)规定的个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核呈报的办法进行申报。
单位在组织申报推荐时,要成立具有相应专业技术职务人员组成的专家委员会或学术委员会(7人以上),对申报人的学术、技术水平进行评价,提出推荐名单。单位根据专家委员会或学术委员会提出的推荐名单,综合考虑申报人的品德、业绩、工作能力和工作态度等情况,确定推荐人选,经公示无异议后推荐上报。
受组织派遣赴四川抗震救灾一线工作的专业技术人员,符合相应专业技术职务资格申报条件的优先申报推荐。
各部门、单位组织申报推荐时,要认真研究该系列(专业)专业技术岗位需求情况,结合岗位设置情况组织申报。具有高、中级专业技术职务资格人数已超过按实施岗位设置管理规定应设置的相应岗位数15%的,要从严掌握,一般不再推荐申报。
根据国家有关规定,中小学教师申报中、高级教师职称,须经县(市、区)教育行政部门审核,由县(市、区)教育、人事部门共同呈报。要增加工作的透明度,实行阳光操作,把评议推荐的全过程置于群众监督之下。具体要经过以下程序:
(一)申报人员所在学校(单位)公布申报评议方案。
(二)申报人员提出申请,并提供有关证件。
(三)学校(单位)公开进行民主评议推荐,张榜公布评议推荐结果。
(四)学校(单位)组织整理填报有关申报材料。
(五)学校(单位)对申报材料进行认真核实,重点审查其申报材料、证书和证明等是否真实、齐全,内容格式等方面是否符合规定要求。
(六)公示申报人员的申报材料及有关情况,公示无异议后,学校(单位)要在该申报人的《教师职称评审表》、《专业技术职称评审简表》的“推荐意见”栏中填写推荐意见,并签字、加盖单位公章。
(七)组织填写《“六公开”监督卡》。
(八)报经主管部门审查,符合申报条件的材料,主管部门签署意见,加盖单位公章后,及时送呈报部门。
(九)申报材料经呈报部门审核同意并签署呈报意见后,按规定时限报市教育局。
四、认真掌握标准条件,确保推荐评审质量
各单位在推荐评审各类教师职称时,必须在公开、公正、公平、合理和综合评价的原则下,严格执行《教师职务试行条例》规定的任职条件和省市有关规定要求,不得随意放宽和降低标准条件。各单位要切实加强民主推荐、资格审查力度,确保推荐评审质量。在推荐评审工作中,必须认真把握好以下具体问题:
(一)师德问题
加强师德教育,倡导无私奉献、为人师表、敬业爱生、严谨治学的精神,塑造高尚的师德风范,争做人民群众满意的教师,是新时期加强教师队伍建设、全面实施素质教育的需要。评聘教师职称时,对违反教师职业道德规范、教师行为“十不准”规定的人员,对创建文明行业造成不良影响的人员实行“一票否决”。
(二)学历问题
1、申报中专、中小学和幼儿园教师职称的人员,必须具备《教师法》规定的相应学段要求的国家教育行政部门认可的学历。
2、通过继续教育取得规定后学历的教师,评审高一级专业技术职称,其所学专业必须与现任教专业相同或相近。
3、提高教师职称评审的学历要求,并逐步由学历向学位过渡。中专教师和高中阶段教师申报高一级教师职称应逐步要求取得学士以上学位;对取得学士学位晋升中级、取得硕士及其以上学位晋升高级教师职称者,同等情况下优先考虑。2001年8月底以后补充到教师队伍的人员,评审中专教师和高中阶段教师职称一般应具有学士及其以上学位。
4、普通高等学校1970—1976年入学的毕业生,可按照有关规定申报、评审相应的专业技术职称,其学历填写为“大学普通班”。
(三)论著、科研成果问题
从今年起,高、中评委将不再把论文获奖作为评审依据,收取评审材料时,不再受理申报人员提交的各种论文获奖证书,论文清样或录用通知书、习题集、论文集和增刊上发表的论文等。作为科研项目结题的论文、专著等,获得市级以上自然科学或社会科学奖,可以作为科研项目获奖,在相应栏内填写报送。对申报人员提交的论文、著作和科研成果,推荐评审工作中,不能只看数量多少,而要充分发挥同行专家的作用,对论文、论著的内在质量,科研成果的科技含量、转化应用及个人的理论研究能力进行综合分析、论证。同时,还要结合其发表文章的刊物层次等进行全面考察,以此确定申报人员的科研能力、科研水平以及对本门学科基础理论知识的掌握程度,确认其真实的学术科研水平。晋升高级讲师职称任职资格,应提供代表本人学术水平的公开发表或出版的论文、著作;晋升中学高级教师职称,若无公开发表论文、著作,可提供本人撰写的反映其教育教学水平的经验总结、研究报告及经验交流材料。论文、著作须在2008年8月底以前公开发表、出版。
农村中小学教师教学研究能力,主要由所在学校通过教学、教研工作实绩进行考察,对公开发表或出版论文、著作情况适当放宽要求。
(四)教育教学水平和业绩考察问题
在教师职称评审推荐工作中,要注重考察教育教学质量和工作实绩,使广大教师的注意力真正转移到提高教育教学质量上来。为进一步考察参评人员的课堂教学能力和水平,从今年起将要求参评教师提交任职以来的部分教案。根据教育工作和教师的职业特点,学校主管部门在推荐时,要通过组织说课对申报人员的综合素质和教育教学能力进行评价。高级评审委员会在评审时,将把说课评价情况作为对申报人员评价的重要依据。“双师型”教师、参加新课改培训并取得结业证书的教师在同等条件下优先评聘教师职称。
要重视中小学教师在农村或薄弱学校的教学经历。2001年8月后补充到教师队伍的中小学教师,评聘中、高级教师职称一般应有一年以上农村学校或相对薄弱学校任教的经历,评聘高级教师职称一般应有两年以上农村学校或相对薄弱学校任教的经历;2001年8月底以前任教的教师,凡有在农村或相对薄弱学校任教经历的,同等条件下优先评聘教师职称。
(五)班主任业绩考察问题
申报评审中、高级教师职称,任现职以来,应担任过班主任工作或承担过学生管理工作3年以上,对于长期担任班主任工作,并取得突出成绩的教师,要优先评聘教师职务。未担任班主任工作,或担任班主任工作达不到上述要求者,一般不得评聘中、高级教师职称。
(六)普通话问题
为全面推广使用普通话,使普通话成为课堂教学语言,广大教师在教学中要切实学习普通话,使用普通话。从今年开始,45岁以下的教师,普通话达不到二级乙等水平,原则上不得晋升高一级教师职称。
(七)破格晋升职称问题
为鼓励优秀人才脱颖而出,对于个别不具备任职年限,但确有较高业务水平,在教育教学工作中做出突出成绩者,允许破格申报教师系列中、高级职称。破格申报教师系列中、高级职称须符合《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)》(鲁人发[2005]15号)和《泰安市中级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)》(泰人发[2006]15号)中所规定的破格指导条件。要严格把握破格条件,达不到破格指导条件的,一律不得申报。
对于符合破格申报条件,以破格方式申报评审教师高级职务的人员进行审核和测试。经过审核和测试后,单独提交评审委员会评审。测试内容主要为教育理论知识、教育教学能力和教科研水平。测试时间另行通知。
(八)小学(幼儿园)教师申报中学高级教师职称问题
小学(幼儿园)教师评审中学高级教师应从严掌握。小学(幼儿园)优秀教师评聘中学高级教师职称,实行条件和岗位数额双控制。经正式批准设置中学高级教师岗位的小学、幼儿园,在空岗内可推荐部分优秀的小学(幼儿园)教师晋升中学高级教师职称。申报评审中学高级教师职称的小学(幼儿园)教师,必须符合《山东省教育厅关于做好2004年全省中专和中小学教师职务评审工作的通知》中规定的小学(幼儿园)教师申报中学高级教师职称的条件。
(九)实验技术人员晋升职称问题
今年继续开展实验技术人员中级专业技术职称的评审工作。申报晋升实验师职称,须有学校和县级以上教育行政部门出具的专职从事学校实验技术工作的证明,且高中实验技术人员须具有国家承认的与申报专业相同或相近的大专以上学历,并任助理级职务4年以上;初中实验技术人员须具有中专以上学历,并任助理级职务5年以上。对出具假证明的,经查实三年内不准申报评审。
(十)中学系列职业学校专业课教师评审问题
职业学校专业课教师晋升高一级教师职称,根据上级有关规定,必须取得国家承认的大学本科以上学历。对取得相应高级技术等级证书者,同等条件下可优先评聘高一级专业技术职称。
(十一)改系列问题
对于因组织安排等原因改变工作岗位或专业技术职称系列聘任同级专业技术职称的,需在现岗位经过一年左右的考察,如单位认为胜任现岗位工作,经有关部门同意后,可直接聘任现岗位同级专业技术职称,其中改聘教师职称的,应取得与任教层次相符的教师资格。改聘职称前后的任职年限连续计算,考察期间可维持原任职称的待遇。直接改聘职称的,原任职资格不变。改变任职资格的,仍需按原改系列评审的有关规定办理,其中改评教师职称的,应取得与任教层次相符的教师资格。
(十二)从非企事业单位调入学校从教人员的职称评审问题
从非企事业单位交流或安置到学校从事教育教学工作的人员,需从事教育教学工作1年以上,取得相应的教师资格,经考核符合相应的教师职务任职资格条件(包括职称外语、计算机应用能力),方可申报相应的教师职称。
(十三)评委会的组建及成员调整问题
加强评审委员会成员信息库建设,建立一支结构合理、素质优良、数量充足的评审专家队伍。加强对评审委员会成员的业务培训,提高业务水平和执行政策的能力,保证评审客观、公正,提高评审质量。
各有关单位要搞好评委会的组建、调整工作,在调整组建评委会时,除考虑候选人的政治条件和业务水平外,还要尽可能考虑评审委员会成员在学科(专业)、年龄结构和层次上的分布,要注意吸收一定数量的基层人员和中青年学术带头人参加。各级评审委员会(推荐组)成员连续任职一般不得超过三届。为充实调整全市中专、中小学教师职务评审委员会,各县市区和有关单位须向市教育局推荐评委备选人员,推荐的人员必须坚持原则,秉公办事,师德高尚,有较高的学术水平和丰富的教学经验,熟悉教师职务评聘政策,同时填写《山东省中专中学教师职务高评委专家库备选人员推荐表》(附件5)和《山东省专业技术职务评审委员会执行委员备选人员情况表》(附件4)。
各单位在具体推荐评审工作中,既要讲学历和资历,更要注重申报人员的实际业务水平、工作能力和在现工作岗位上取得的工作业绩,对在工作中做出突出成绩的要优先予以推荐评审。对长期在农村贫困、边远地区教学之一线从事教育教学工作的,应主要看其实际教学业务水平、工作能力、工作态度和工作业绩。有 *** 、援疆、援岛经历的优先予以推荐评审。
五、认真做好聘任工作
各级各类中小学、中专学校要在教育行政主管部门的指导下,根据鲁人发(2007)78号、鲁人发(2007)79号文件规定,按照科学、合理、优化、高效的原则,在规定的结构比例内,做好学校专业技术岗位设置工作。
各学校要按照省、市有关规定,在科学合理设置专业技术岗位的基础上,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按程序进行双向选择竞争聘任,完善规范聘约管理,破除专业技术职务终身制,分类搞好业绩考核,加强聘后管理,激励专业技术人员干事创业,有条件的单位可试行高职低聘或低职高聘,鼓励优秀人才脱颖而出。
六、切实加强组织领导,严肃评聘工作纪律
(一)严格表格填写
申报人必须据实填写《山东省中小学中专技校教师职称评审表》(以下简称《评审表》)、《中小学中专技校教师申报评审职称情况一览表》(以下简称《一览表》)和《专业技术职称评审简表》,并提供各种证明材料,不能证明其真实性的内容不能填写。填写从事专业应统一规范。所在单位必须填写法定全称,不得简化。要强化诚信意识,实事求是地填写申报材料和提供各种证明材料,并在《评审表》中“个人总结”栏的最后填写如下承诺语:“本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负。”
从事教学研究、电化教育的人员,未承担教学任务的,其《评审表》、《一览表》中不能出现课堂教学工作量,其工作情况及成绩可在《评审表》“个人总结”和“学校推荐意见”中体现,在《一览表》中可直接写在“任现职以来完成的教育教学工作情况”栏下。
(二)严格材料审查
各学校(单位)要对申报材料,包括学历证书、资格证书、聘任证书、获奖证书、外语成绩证明、计算机应用能力考试合格证、论文论著、年度考核材料及表格中所填写内容等进行认真核实,公开进行民主评议。申报材料呈报前,学校(单位)要将个人申报材料中的《一览表》在本学校(单位)明显位置张贴公示,公示期不少于7个工作日。经公示无异议后,方可推荐上报。学校(单位)主管部门和呈报部门要层层负责,认真审核,严格把关,杜绝弄虚作假现象发生。对少数单位、地区出现大批量连续多年考核优秀、教学工作量超出实际等情况,专家组在评审时将不作晋升依据。
(三)严肃工作纪律
要进一步严肃工作纪律,对违反规定程序及弄虚作假、营私舞弊的直接责任人及其相关责任人员,要严格按照《 *** 山东省纪律检查委员山东省监察厅山东省人事厅印发〈关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定〉的通知》(鲁人职〔1994〕9号)、《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理意见》(人事部令第3号)严肃处理。对伪造学历、资历,以虚假和不正当手段骗取专业技术职称证书的人员,将取消其资格,收回证书,5年内不准申报职称评审。对把关不严,报送假材料的单位、呈报部门(单位)予以通报批评。各级教育行政部门、各学校(单位)要不断加大教师职称评审工作的透明度,加强监督检查,确保评审工作的公正、公平。
教师职称推荐、评聘工作是一项政策性很强的工作,涉及面广,社会影响大,关系到广大教师的切身利益。各级教育行政部门和学校必须高度重视,在党委和 *** 的领导下,从稳定大局出发,按照国家有关法律法规,加强对此项工作的组织领导,要成立由一把手任组长的教师职务推荐评聘工作领导小组,分管领导要亲自靠上抓。要严密组织,精心安排,努力增加工作透明度,积极接受纪委、工会等组织和群众的监督。要深入基层搞好调查研究,发现问题,及时加以解决。要加大宣传教育力度,决不能因职称评聘工作影响教师队伍的稳定,影响学校正常的教育教学秩序。
各级各单位要认真执行上级有关规定,严格执行异议期制度和上级规定的收费标准,严格遵守评聘工作纪律,对违反政策规定,弄虚作假,营私舞弊等现象,将做出严肃处理。为保证评审工作的正常开展,在评审工作中,凡有人民来信来访集中反映申报人或组织有弄虚作假、推荐不符合程序等问题的,在事实未查清前暂不予以评审,以确保评审的质量和社会信誉。
附件:
1、关于报送2008年泰安市中小学教师职称评审材料的有关要求
2、山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)
3、泰安市中级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)
4、山东省专业技术职务评审委员会执行委员备选人员情况表
5、山东省中专中学教师职务高评委专家库备选人员推荐表
6、申报专业技术职务资格暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试或免考部分科目(模块)审核表
二00八年十月六日
《2》泰安市中级专业技术职务任职资格
破格申报指导条件(试行)
为贯彻落实科学发展观,不拘一格选拔人才,引导专业技术人员刻苦攻关,勇于创新,为经济和社会发展多做贡献,在职称评审中,对不具备规定学历或任职资历,但确有真才实学,任现职以来业绩显著、贡献突出的专业技术人员,允许破格申报中级专业技术职务任职资格。破格申报需同时具备下列条件:
一、基本条件
(一)符合专业技术职务试行条例规定的政治条件,任现职以来,各年度考核均为合格(或称职)以上,其中至少有一年度考核为优秀。
(二)一般需任助理级专业技术职务满三年以上。
(三)取得符合规定的外语、计算机考试成绩。
二、破格申报中级专业技术职务任职资格业务条件
具备下列(一)、(三)或(二)、(三)条件(同一获奖项目、论文或著作按一项计算)的助理级专业技术职务人员可破格申报中级专业技术职务任职资格,其中获得县(市、区) *** 或设区的市级以上 *** 人事部门与业务主管部门联合表彰的,符合下列条件之一的也可破格申报。
(一)承担市级项目(课题),并已经市级业务主管部门组织同行专家鉴定,其成果具有市内先进水平;或者已经市级业务主管部门组织同行专家鉴定,在管理、应用技术推广(包括专利成果推广应用)中取得较好的经济效益或社会效益,或其教学、科研成果在全市或县(市、区)范围内推广。
(二)获市、厅级科学技术三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人;或者获市社会科学成果二等奖以上的主要完成人;或者获国家专利且在实践中推广应用。
(三)在省级以上业务部门主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上发表本专业有较高学术价值的论文二篇以上(独立完成或之一作者,2000字以上);或者公开出版由本人撰写的本专业一部专著或译著;或者主持编写大型系列国家或部颁标准及规范;或者主持编写在市以上范围通用的教材(理工、农林、医学、体育类教材本人撰写部分不少于10万字,文史、财经、政法、管理、艺术类教材本人撰写部分不少于15万字);或者从事文化艺术、文学创作工作,在市级以上专业报刊、出版社发表、出版了30万字以上的文学作品,且作品在市内有较大影响,受到文学艺术界的较高评价。
山东2021正高级教师评选条件
正高级职称评审条件是:
1、具备大学本科以上学历,并在高级教师岗位任教满5年。
2、具备相应的专业知识和教学教研能力,具备满足教学教研需要的计算机应用水平,能够自觉运用教学新理念和新技术等。
3、中小学教师年均完成教学工作量300学时以上,校长及其他从事教育教学管理人员年均教学量不省于学科专任老师的工作量的三分之一。
4、长期工作在教学一线,5年以上班主任,辅导员工作经历。
5、市级以上优质课,示范课或观摩课不少于2次。
6、培养、指导至少3名以上本科教学提高其业务水平和教育教学能力。在学科教学中具备示范和带动作用,有较高的声誉,是同行公认的教育教学专家。
简介
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
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