山东省中级工程师职称评审需要什么条件?
山东省中级工程师职称评审:

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1.助理级:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2.中级:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3.高级:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
10人编制山东省公益一类事业单位中级职称比例人数
10人编制山东省公益一类事业单位中级职称比例为高中低比例1:3:6。
专业技术职务岗位设置比例,高级、中级、初级岗位之间的结构比例,总体控制目标为1:3:6.。也就是说,一个单位有十个专技岗位,中级及以上岗位一般要占4个,也有可能5个。
山东中级教师职称评定条件
1.二级教师满5年以上
2.拥有县级以上荣誉,包括综合荣誉和业务荣誉。
3.综合荣誉主要是指县 *** 颁发或者两个部门以上联合颁发的荣誉,。
4.业务荣誉主要是教育局颁发的,先进个人,优秀教师,骨干教师,等等。优秀班主任可以算综合荣誉,
5.具备县级以上公开课证书
6.具备县级以上优质课或一师一优课证书。
7.课题研究主持人或成员,越多越好。
8.发表的论文。
9.班主任经历或者村小工作经历。
10.课时证明确实在一线教学。
11.足够的耐心和不怕折腾的勇气。
其实除了前两点,最重要的是第11点,评职称是让人抓狂的一件事情,除了非常优秀的人,那种缺少证件的无力感,烦躁感,还要翻来覆去的填表,让人崩溃。最重要的是还要做好各种思想准备。
公有制中级职称申报条件
中级职称申报条件
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条:
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
山东行政机关单位中级职称工人身份退休年龄?
可以55周岁退休山东公有制中级职称,也可以60周岁退休山东公有制中级职称,但不能在56-59之间退休,依据是山东公有制中级职称:
*** 中央组织部
人力资源社会保障部
关于机关事业单位县处级女干部和具有
高级职称山东公有制中级职称的女性专业技术人员
退休年龄问题的通知
(组通字〔2015〕14号)
各省、自治区、直辖市党委组织部、 *** 人力资源社会保障厅(局),中央和国家机关各部委、各人民团体干部人事部门,新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局,部分高等学校党委:
为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,经研究并报 *** 同志同意,现就机关事业单位县处级女干部和具有高级职称(含正、副高级,下同)的女性专业技术人员退休年龄问题通知如下。
一、党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。
二、上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。
三、年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990〕5号)有关规定执行。
四、凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,不适用本通知,不予追溯。
五、县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄政策,社会关注度高,政策性强,涉及干部人才的切身利益,各地各部门要加强领导,认真研究和解决工作中出现的问题,做好思想政治工作,确保政策平稳落实。
六、本通知自2015年3月1日起执行,由 *** 中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。
*** 中央组织部
人力资源社会保障部
2015年2月16日
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