中级工程师能挂* 给上社保吗

转社保就好

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一级注册建筑师(16万)/两年我

一级注册结构工程师(20万)/三年电

二级注册建筑师5万/二年话

二级注册结构工程师9万/三年1

注册电气工程师(发输变电)32万起/三年3

注册电气工程师(供配电)21万起/三年0

注册公用设备工程师暖通空调20万起/三年8

注册公用设备工程师(给排水)32万起/三年7

注册公用设备工程师(动力)20万起/三年9

注册土木工程师(岩土)(30万)/三年1

注册造价工程师3.5万/1年1

注册监理工程师(建设部)(3万)/一年4

注册城市规划工程师12万/三年0

职称证书0

中级职称:5千-7/年

高级职称:1.2-1.8万/年

挂* 常识

1:挂* 分 *** 及 *** *** 担责可挂一年二年三年费用可年付或一次支付;

2:初始证书挂* 3个月内成功转注册15-30天成功;

3:工程师出差到单位往返(车费住宿餐饮)为企业报销项目除职称外;

4:付款方式(见证书付款提交资料付款注册成功付款)3种挂* 时间以建设部公示时间为准;

5:在单位工作的除本市外单位可挂* 或选择其他省市2个证书挂* 只能算一个证书的价格

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

建筑类中级工程师问题:请问人力资源和社会保障部颁发的工程师证实全国通用吗,各省市的样本都是一样的吗

人力资源和社会保障部颁发的技术职称证件是全国通用的,事实上,这个是跟单位走的,单位是哪的,证件就是哪里的,这个没有个人持有的。

评定资格

助理职称评定

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

中级职称评定

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。

(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。

高级职称评定

(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。

(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

扩展资料

建筑类职称评审要求

基本条件

1、助理工程师(初级职称):大学本科毕业后从事本工作满一年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上;中专毕业,从事专业技术工作三年以上。高中毕业,从事专业技术工作七年以上。初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

2、工程师、经济师(中级职称):大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上;大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上。

中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上。评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分,包括,论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等,等级不一样,分数也不一样,之一第二作者分数也不一样,详细情况看你们那里的规定。

软、硬件分都够了,职称英语、计算机都过了,就可以填职称申报表,交到人事部门评审,最后考专业,通过后就能评下来了。也可以破格评审。

材料要求

为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;

3、专业论文和业务工作总结;

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;

6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。

参考资料来源:百度百科-建筑类职称评审

参考资料来源:百度百科-技术职称

中级工程师退休可以多领社保吗

中级工程师退休不可以多领社保。中级职称退休后养老金不会增加。养老金由三部分组成山东中级工程师职称与社保,缴费年数,年缴费额,当地省市职工平均工资。即多缴多得,少缴少得,和中级职称没有关系。至于企业给退休人员水电气讯交通等补贴可能与中级职称有关,但那不属于退休金范围。

中级工程师的好处

最直观的一个就是专业技能得到山东中级工程师职称与社保了权威部门的认证,以后如果有人质疑你的专业水平,除了拿业绩证明之外,中级职称证书也是能证明你专业度的有力证据。求职底气更足,机会更多,就业面更广。现在很多建筑企业在 *** 方面都会考察求职者的经验、证书与学历。

薪酬方面的优势也是很明显的。在建筑单位里面,岗位工资、福利、津贴都与职称证书挂钩,如果你想多点收入,那评中级职称不失为一个好 *** 。

[山东省]山东中级工程师职称与社保,山东省工程技术职称

职称和社保养老金有没有关系的?

技术职称与养老保险还是有一些联系的。

1、之一山东中级工程师职称与社保,职工的工资与养老保险的缴费基数有关。通常,每年4月都要核定养老保险的缴费工资基数。核定缴费工资基数时,需要参考职工上年度月平均工资。此时,就需要将你上一年度的工资考虑在内的。其中,工资应当包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班费等项内容。

2、第二,职工的工资实发额与养老保险个人缴费金额有关。由于养老保险通常是由单位代扣代缴的,因此,养老保险应当由个人负担的部分应当按月从工资中扣除。这样,你的工资实发额已经扣除山东中级工程师职称与社保了个人缴费部分。

3、第三,在一些单位(比如事业单位)中,技术职称影响你的工资高低。通常是,技术职称越高,工资水平越高。但在一些档案工资和实际工资分离的单位中,技术职称可能只作为实际发放工资的参考,但对于调整档案工资对直接的影响作用。

拓展回答山东中级工程师职称与社保

职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。

参考资料:社保缴费比例