[山东省]职称初定和认定一样吗山东，初定认定职称有什么用

中级职称的“初聘”和“认定”有什么区别

1、初聘：

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初聘是用人单位在 *** 人才的一个步骤，指的是对前来应聘的人员进行之一轮的笔试或者面试的阶段。

2、职称认定：

职称认定是对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。

见习期满并考核合格，可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，目前只针对国家未开始组织统一考试的系列。

扩展资料：

职称认定的准备材料：

1、全日制统招毕业生专业技术职务任职资格认定表一份；

2、申报人学历证、学位证、身份证（申请教师职称还需提供相应级别的教师资格证书）等相关证件原件及复印件各一份；

3、业务工作总结一份；

4、两寸近期红色背景免冠证件照三张（认定表上各贴一张，另交一张）；

5、存档证明或委托函一份（档案在人才中心 *** 的人员提供存档证明，档案不在人才中心 *** 的人员提供档案所在地出具的委托函一份）。

参考资料来源：百度百科—职称认定

参考资料来源：百度百科—初聘

复核不同，考核认定不同。

1、复核不同。初定指的是通过初审后初步认定的结果或者确定的人员，初定会有遗漏之处，后续还需要进行复核阶段，而考核认定不需要。

2、考核认定不同。考核认定指的是综合多方面的考查结果形成一个最终结论、结果或者分数，会影响到一个人的绩效、评优资格或者工资的发放等等，而初定不会。

人事局的职称认定和职称评审的区别：

1、职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件，直接由相关部门（各职称系列的主管部门）认定取得初级职称。如大专3年后直接认定初级职称，本科1年后直接认定初级职称，研究生3年直接后认定中级职称。

2、职称评审是指不符合认定条件的（五大生），可以通过参加考试，如计算机、外语、专业等考试，取得职称任职的基本条件，通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。新分大学生初定职称可以通过职称认定，后面晋升职称就必须参加职称评审了。

作用意义

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

不一样。职称认定是确认为几级职称，确认后就与工资挂钓。职称评审是评价并审核，通过后，只说明你具有几级职称，并不与工资挂钩，只有认定后才与工资挂钩。