参加山东高级职称评定需要哪些条件

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山东省参公人员是否可以交流到行政部门

应该是有区别的。《公务员法》第二条规定:“本法所称公务员, 是指依法履行公职、纳入国家行政编制、 由国家财政负担工资福利的工作人员。” 参公人员只是在管理上参照而已,但毕竟只是参照, 身份上还是有区别的。《公务员法》 之一百零六条 规定:“法律、 法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工 作人员,经批准参照本法进行管理。”只是参照管理, 身份依旧是事业单位工作人员。 至于能否相互交流,这个不能一概而论。 如果你在参公单位具有副处以上领导职务,或者具有高级职称, 经过批准是可以进行交流的。�0�2

山东省职称晋升政策

山东省职称晋升政策如下:

1、凡在山东省各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位除外)、社会团体、个体经济组织等用人单位从事专业技术工作,与用人单位确定了人员劳动(聘用)关系的专业技术人才以及从事专业技术工作的自由职业者,均可按规定的标准条件申报评审相应的职称。

2、在山东省就业的港澳台专业技术人才,以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员,参加山东省职称申报评审须符合相应职称系列(专业)的标准条件,可以不受原职称资格限制。

3、外省专业技术人才委托我省职称评审委员会评审的,需向省人力资源社会保障厅提交外省省级职称综合管理部门开具的委托评审函。中央驻鲁单位和外省国有驻鲁企业及其分支机构(分公司、办事处等)专业技术人才,如需在山东省申报评审的,须经有人事管理权限的主管部门开具委托函。

4、公务员、参照公务员法管理的人员、离退休人员不得参加职称申报评审。

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山东省职称晋升政策是什么

法律分析:职称评审委员会分为高级、中级、初级职称评审委员会。申请组建高级职称评审委员会应当具备下列条件:(一)拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业;(二)拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力,能够代表本领域的专业发展水平;(三)具有一定数量的专业技术人才和符合条件的高级职称评审专家;(四)具有开展高级职称评审的能力。国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过3年,有效期届满应当重新核准备案。国务院各部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案;各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案;其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。申请组建中级、初级职称评审委员会的条件以及核准备案的具体办法,按照职称评审管理权限由国务院各部门、省级人力资源社会保障行政部门以及具有职称评审权的用人单位制定。

法律依据:《 *** 中央组织部、人事部关于印发《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》的通知》 第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件:

(一)晋升巡视员职务,应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上;

(二)晋升副巡视员职务,应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上;

(三)晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上;

(四)晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;

(五)晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;

(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;

(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上。

参公副高职称人员职级如何定?

1、技术职称的等级:有初级职称,包括员级和助理级,有中级职称,有高级职称,包括副高和正高。rn2、技术职称与行政职务的待遇对应:员级职称(包括无职称)对应办事员,助理级职称对应副科职务,中级职称对应正科职务,副高职称对应副处职务,正高职称对应正处职务。rn3、职称与职务不可互相转换。正科的乡长局长调到事业单位不能转为讲师工程师,正处的县长副处的副县长调到事业单位不能转为教授副教授,乡长县长要成为讲师教授,必须按照讲师教授的条件标准进行考试和评审,由低级向高级晋升。同样,讲师工程师到行政单位不能直接当乡长局长,教授到行政单位不能直接当县长处长,中级职称也好,高级职称也好,到行政单位都必须从办事员干起,根据干部选拔任用标准,一步一步提拔。rn4、现在事业单位都有行政级别,县属事业单位一般有科级事业单位,副科级事业单位,股级事业单位。地(市)属事由单位一般为处级和副处级。省属事业单位一般为厅级和副厅级。国属的事业单位一般为部级和副部级。rn5、副高职称的人如果在事业单位没有行政职务,走参公还是没有什么行政职务,在事业单位担任了行政职务的,是什么级别的职务走参公还是什么级别的职务。rn6、技术职称与行政职务,只有工资对应,没有级别职务对应。

山东职称评定2021新规是什么?

山东职称评定2021新规是以考试代评。

高、中、初级职称评审工作原则上应于12月底前完成。实行“考评结合”的高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级经济师职称申报评审时间,由高级职称评审委员会组建单位待国家公布考试成绩和分数线后确定。

如遇特殊情况,评委会组建单位确需要延期评审的,应在11月底前向相应人力资源社会保障行政部门报送书面申请。

除了职称评审标准制定权,职称评审管理权也进一步下放。过去,人社部门组建评委会,行业主管部门具体组织评审。

山东职称评定法律规定:

根据《办法》,评委会实行核准备案管理制度,除尚不具备组建条件的可以由人社部门兜底组建外,评委会皆由行业主管部门或行业内具有重要影响力的企业、事业单位组建,人社部门负责核准备案。

评委会备案有效期不得超过3年,有效期满应当重新核准备案。经核准备案的评委会,纳入全省评委会目录清单,实行动态管理;未纳入目录清单范围的,其评审结果不予认可。