[山东省]山东中级职称考聘，山东中级职称报名入口

山东省中级职称聘任条件

山东省中级职称聘任条件山东中级职称考聘：

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1.大学本科毕业山东中级职称考聘，从事专业技术工作五年以上山东中级职称考聘，担任助理职务四年以上。

2.大学专科毕业山东中级职称考聘，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

3.中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

4.初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

山东省中级职称评审要求

中级职称申报条件

（1）．博士研究生毕业山东中级职称考聘，经考核合格山东中级职称考聘，可评为中级职称。

（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）．大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

（4）．大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。

（5）．其山东中级职称考聘他符合评定条件人员。

（具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。）

扩展资料

山东深化职称制度改革主要表现在三个方面

一、深化职称制度改革，是深化人才发展体制机制改革的重要内容。当前，从表面上看，人才的竞争是人才数量、质量和结构的竞争；从实质上看，是人才发展体制机制的竞争。中央和省委、省 *** 都把深化人才体制机制改革，作为人才工作的重中之重，坚决破除束缚人才发展的体制机制障碍，着力构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。

二、深化职称制度改革，是实现高质量发展的重要举措。根据省委、省 *** 的决策部署，全省上下正在全面展开新旧动能转换重大工程，大力实施乡村振兴战略，建设海洋强省，全面推动高质量发展。深化职称制度改革，有利于形成正向激励机制，为人才发展营造良好的环境，重新塑造人才竞争优势。

三、深化职称制度改革，是全面深化“放管服”改革的必然要求。“放管服”改革是深化行政体制改革的核心。我省正在坚持三管齐下、协同推进，全面深化“放管服”改革，不断激发市场活力和社会创造力，着力打造“审批事项少、办事效率高、服务质量优”的政务环境。

参考资料：百度百科-中级职称

2022年山东卫生专业技术中级职称考试合格多长时间给聘

2022年山东卫生专业技术中级职称考试合格后就可以申请聘任。根据查询相关资料山东中级职称考聘，2022卫生资格考试合格分数线60分以上山东中级职称考聘，就可以申请职称聘任。

山东考过档案中级职称什么时候聘任

聘任时间通常是在2021年山东中级职称考聘的12月30日山东中级职称考聘，中级职称的评定一般在每年的七八月份开始申报山东中级职称考聘，申报后就是单位评审山东中级职称考聘，评审结束一般到年底了，然后再加上公示以及聘任文件签发，都要到第二年了，但是这个不影响聘任的时间，聘任时间一般是以通过评审和公示的时间，而公示一般到年底了，所以聘任一般都会写在年底12月30日，方便单位统一！